Tiền lương bình quân của người lao động tăng 6,8%, đạt 7, 8 triệu
Năm 2019, tiền lương bình quân chung ước đạt 7,8 triệu đồng/tháng, tăng 6,8% so với năm 2018.
Theo báo cáo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tình hình thực hiện tiền lương tại các doanh nghiệp trong năm 2019. Báo cáo dựa trên số liệu thống kê từ 24.907 doanh nghiệp thuộc 40 tỉnh, thành phố. Các doanh nghiệp báo cáo tình hình lương, thưởng đang sử dụng 3,155 triệu lao động, chiếm khoảng 12,8% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước.
Cụ thể, năm 2019, tiền lương bình quân chung ước đạt 7,8 triệu đồng/tháng, tăng 6,8% so với năm 2018.
Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước chi trả cho người lao động bình quân 10,5 triệu đồng/tháng, tăng 10,5% so với năm 2018.
Tiếp đến là loại hình công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước chi trả 9,1 triệu đồng/tháng, tăng 13,8% so với năm 2018.
Khối doanh nghiệp dân doanh chi trả 6,9 triệu đồng/tháng, tăng 1,5% so với năm 2018. Doanh nghiệp FDI chi trả 7,5 triệu đồng/tháng, tăng 2,7% so với năm 2018.
Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, dù còn nhiều khó khăn nhưng tình hình sản xuất, kinh doanh năm 2019 của các doanh nghiệp tiếp tục có sự tăng trưởng. Từ đó, tạo thuận lợi để doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến đời sống của người lao động, trong đó tiền lương, tiền thưởng của người lao động đều tăng so với năm 2018.
Ngoài ra, về thưởng Tết Dương lịch 2020, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết có khoảng 85,6% doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân 930 nghìn đồng/người, bằng 73,2% so với thưởng dịp Tết dương lịch 2019.
Bên cạnh đó, khoảng 89,3% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019./.
