Thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho đoàn viên
Trong 2 ngày 18 và 19-9, tại TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Viện Friedrich Ebert (CHLB Đức) tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).
Hội thảo quy tụ các giảng viên, chuyên gia hàng đầu về thương lượng tập thể do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Viện Friedrich Ebert phối hợp đào tạo hơn 10 năm qua. Chia sẻ tại hội thảo, các giảng viên, chuyên gia cho biết nhờ tham gia các lớp huấn luyện chuyên sâu, hoạt động tư vấn, hỗ trợ Công đoàn (CĐ) cơ sở thương lượng với các chủ doanh nghiệp để ký các TƯLĐTT theo hướng có lợi hơn cho người lao động của CĐ cấp trên có sự chuyển biến rõ rệt. Điển hình tại Quảng Ninh, trong số rất nhiều TƯLĐTT được ký kết, có một TƯLĐTT giữa hơn 20 doanh nghiệp làm du lịch, dịch vụ, góp phần giúp hơn 3.500 lao động được hưởng chế độ tiền lương, đãi ngộ cao hơn luật định.
Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi cao hơn luật định nhờ Công đoàn thương thảo tốt
Ông Erwin Schweisshelm, đại diện Viện Friedrich Ebert tại Việt Nam, đánh giá rất cao kết quả thương lượng, ký kết TƯLĐTT và cho biết sẽ tiếp tục hỗ trợ tổ chức CĐ Việt Nam đào tạo, bồi dưỡng giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực này.
