Thị trường lao động không còn cảnh 'ở nhà ăn Rằm' sau Tết

Phiên giao dịch việc làm sau Tết Nguyên đán vắng vẻ.

Ngày hôm nay (27.2), Trung tâm DVVL Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm với gần 600 vị trí việc làm trống. Trong đó, chủ yếu tuyển dụng lao động phổ thông ở các vị trí như kinh doanh, bán hàng, nhà hàng khách sạn…. Tuy nhiên, NLĐ tham gia phỏng vấn trực tiếp tại phiên rất vắng vẻ.

Hầu hết các DN tham gia tuyển dụng tại phiên đều có nhu cầu rất lớn tuyển dụng lao động phổ thông. Chị Nguyễn Hà – phòng nhân sự BigC cho biết: “Sau Tết, hệ thống BigC chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng rất lớn với lao động phổ thông, với chỉ tiêu 100 chỉ tiêu ở vị trí nhân viên bán hàng. Do chuẩn bị mở cửa hàng, bộ phận mới nên nhu cầu tuyển dụng vị trí này càng nhiều hơn”.

Cùng thiếu hụt nhân sự sau Tết, chị Lê Hương – nhân viên tuyển dụng của công ty Vincom cho biết: “Công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân viên cây xanh, dọn dẹp, nhân viên kĩ thuật. Sau kì nghỉ lễ, những biến động nhân sự ở vị trí này khá là cao và chúng tôi có chỉ tiêu tuyển dụng 200 người ở các vị trí trên”.

Là một trong những lao động ít ỏi đến phỏng vấn trực tiếp tại trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, chị Hoàng Thị Hòa (Tân Xuân, phường Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm) cho biết: “Hôm nay tôi tham gia phiên giao dịch việc làm với số NLĐ đến tìm việc rất vắng vẻ. Với tôi, khi mong muốn thay đổi công việc thì nên tìm việc làm mới ngay để nắm bắt được cơ hội. Trước đây tôi làm sale admin, đến đây tôi muốn tìm công việc như trợ lý kinh doanh với mức lương 8-10 triệu đồng. Tuy nhiên, chủ yếu ở phiên lại là công việc lao động phổ thông nên chưa tìm được việc làm ưng ý”.

Đánh giá về thị trường lao động sau Tết, ông Tạ Văn Thảo – Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội đánh giá: “Như mọi năm, sau Tết Nguyên đán tình hình NLĐ nhảy việc diễn ra phổ biến. Chưa tiến hành tổ chức phiên giao dịch thì các DN đã liên hệ nhờ trung tâm kết nối, tuyển dụng việc làm. Tuy nhiên, năm nay, thời điểm này, qua khảo sát các kênh thông tin về thị trường lao động thì các doanh nghiệp không bị thiếu hụt nhiều lao động sau tết”.

Vào thời điểm này, cần 100-200 lao động phổ thông đây là biến động chưa hẳn là phát sinh từ kì nghỉ lễ tết mà chủ yếu là nhu cầu việc làm luôn lớn của các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn là điều hết sức bình thường, ông Tạ Văn Thảo nhấn mạnh.

L.HOA