Thi đua yêu nước khơi dậy sức sáng tạo

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hữu Giang, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động ở DN giai đoạn 2018-2019 có 89 công nhân lao động thuộc 33 DN gửi hồ sơ để xét chọn, đề nghị khen thưởng. Kết quả đã xét được 56 cá nhân chọn từ 24 DN, trong đó có 27 cá nhân thuộc đối tượng 1 (đoàn viên công đoàn là quản đốc, phó quản đốc các phân xưởng và tương đương; tổ trưởng, tổ phó tổ sản xuất; công nhân lao động sản xuất trực tiếp). Các giải pháp tập trung vào 6 lĩnh vực chính: công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông; cơ khí, tự động hóa và giao thông-vận tải; vật liệu, hóa chất và năng lượng; nông nghiệp và các giải pháp, sáng kiến về tổ chức, điều hành, tổng giá trị làm lợi, tiết kiệm chi phí từ các giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại ước tính trên 35 tỷ 603 triệu đồng.

Các giải pháp cải tiến kỹ thuật đã và đang được ứng dụng rộng rãi, mang lại hiệu quả thiết thực trên nhiều lĩnh vực hoạt động sản xuất - kinh doanh của từng DN. So với những năm trước, công nhân lao động được khen thưởng ở nhiều lĩnh vực, xuất hiện các điển hình tiên tiến là công nhân trực tiếp sản xuất, trong quá trình lao động đã có ý tưởng, đề xuất giải pháp, sáng kiến và được áp dụng mang lại hiệu quả cao. Bên cạnh đó, ban giám đốc một số DN còn có chính sách đãi ngộ, khuyến khích, hỗ trợ kinh phí thực hiện, khen thưởng kịp thời những sáng kiến mang lại hiệu quả cho công ty. Điều này đã khơi dậy tinh thần sáng tạo trong người lao động, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Đồng thời, tạo niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó, nỗ lực vì sự phát triển của DN.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Nưng trao Bằng khen của UBND tỉnh cho các cá nhân tiêu biểu lao động giỏi

Lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử và viễn thông có 14 sáng kiến, giải pháp tiêu biểu. Nổi bật như đề tài “Ứng dụng ôn tập trắc nghiệm điều độ trên hệ điều hành Android”, giúp học viên ôn tập các câu hỏi trắc nghiệm điều độ, mọi lúc mọi nơi, có thể thay đổi các câu hỏi trên google sheet. Các đề tài “Ứng dụng thiết bị đóng gói tự động cho dây chuyền đóng gói cấp 2”, phần mềm “Đồng hồ đếm giờ tới”; “Chấm trắc nghiệm tự động online”,… được áp dụng vào sản xuất-kinh doanh mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp. Lĩnh vực cơ khí tự động hóa, xây dựng và giao thông-vận tải có 22 sáng kiến, giải pháp đều thuộc công nhân trực tiếp sản xuất. Các sáng kiến đã giảm chi phí nhân công, đảm bảo năng suất, tăng độ an toàn trong quá trình vận hành hoạt động. Điển hình như sáng kiến “Máy xếp bao võng tự động dây chuyền 4” của anh Võ Văn Che (Nhà máy Xi măng An Giang, thuộc Công ty TNHH MTV Xây lắp An Giang); sáng kiến “Máy sàng thanh long sau cấp đông”, “Điều chỉnh tốc độ và cách nạp liệu máy cắt đa năng” của anh Lê Thanh Sang (Nhà máy Bình Long, thuộc Công ty Cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang). Lĩnh vực vật liệu, hóa chất và năng lượng có 6 giải pháp mang lại giá trị cao. Trong đó, cải tiến kỹ thuật của anh Mai Thanh Phương, thuộc Công ty Cổ phần Dược phẩm Agimexpharm về “Chỉnh sửa thiết kế hệ thống cơ - điện lạnh tại nhà máy sản xuất dược liệu và thuốc dược liệu Bình Hòa” tiết kiệm chi phí cho công ty khoảng 5 tỷ đồng, được Cục Quản lý dược đánh giá chất lượng đạt yêu cầu theo GMP - WHO.

Ngày 21-8, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tuyên dương công nhân lao động giỏi trong DN lần thứ VII, giai đoạn 2018-2019. Theo đó, hội nghị đã vinh danh 12 cá nhân nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 56 công nhân, lao động giỏi được nhận Bằng khen của UBND tỉnh. Giai đoạn 2019-2020, LĐLĐ tỉnh phát động công nhân, lao động trong DN tiếp tục hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đồng thời, vận động công nhân lao động tham gia hội thi “Sáng tạo kỹ thuật tỉnh” và phấn đấu có nhiều đề tài, giải pháp hữu ích đạt Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Song song đó, kêu gọi công nhân rèn luyện tác phong công nghiệp, ý thức trách nhiệm, tổ chức kỷ luật của giai cấp công nhân, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

MỸ HẠNH