Thanh Trì: Nữ CNVCLĐ nỗ lực vươn lên khẳng định bản thân

Huyện Thanh Trì có 7.092 nữ CNVCLĐ, chiếm tỷ 53,5% trong tổng số đoàn viên Công đoàn. Trong đó, 45% có trình độ đại học và trên đại học, trên 85% được đào tạo nghề đáp ứng được yêu cầu công tác, sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Trên nhiều lĩnh vực, nhiều ngành, tỷ lệ nữ CNVCLĐ chiếm khá đông và giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt như: Giáo dục, y tế, tài chính, khối hành chính sự nghiệp.

Trong năm qua, cùng với những phong trào chung, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” với mục tiêu và hình thức phù hợp đã thực sự động viên được đông đảo nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực kinh tế, xã hội tham gia nhiệt tình, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của đơn vị nói riêng và của huyện Thanh Trì nói chung.

Có 132 nữ CNVCLĐ tiêu biểu và 12 tập thể có thành tích xuất sắc được biểu dương tại Hội nghị Biểu dương “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” huyện Thanh Trì diễn ra trong Tháng Công nhân năm 2023.

Cũng từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, nữ CNVCLĐ huyện Thanh Trì đã cố gắng, với tinh thần trách nhiệm cao luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trên mọi lĩnh vực.

Đối với ngành giáo dục, số lượng nữ CBGVNV chiếm tỷ lệ 85,75%. Nhận thức rõ được vai trò, vị trí quan trọng của đội ngũ nữ CBGVNV, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã gắn hoạt động phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” với phong trào “Lao động giỏi”, phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”; phong trào xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”.

Qua phong trào đã động viên được đội ngũ giáo viên tâm huyết hơn với nghề. Giáo viên giỏi cấp Thành phố và cấp huyện hàng năm tăng cả về số lượng và chất lượng. Năm học 2021 - 2022 đã có 2.409 cô giáo tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp và 264 cô giáo đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện; 62 nữ giáo viên đã tham gia Hội thi “Nhà giáo tâm huyết sáng tạo” lần thứ VI, 3 nữ giáo viên xuất sắc đã tham dự cấp Thành phố.

Các nữ bác sĩ, y tá đã có nhiều cố gắng, vượt qua khó khăn, đặc biệt trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã đoàn kết phấn đấu thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ “Thầy thuốc như mẹ hiền”, khắc phục khó khăn, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và y đức, đổi mới tinh thần thái độ phục vụ người bệnh, nâng cao hiệu quả khám chữa bệnh, triển khai tốt các chương trình y tế chăm sóc sức khỏe ban đầu, góp phần nâng cao sức khỏe cho nhân dân.

Với trên 25% nữ CNVCLĐ trong khối hành chính sự nghiệp, nhiều nữ đoàn viên Công đoàn đã tham gia vào các cấp lãnh đạo, giữ các vị trí quan trọng trong các cơ quan quản lý Nhà nước.

Trong các đơn vị sản xuất kinh doanh, nữ công nhân lao động luôn thi đua lao động sản xuất, thể hiện sự năng động, sáng tạo, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2022 đã có 15 nữ công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện và 2 nữ công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp Thành phố.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thắm cho biết, để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nữ CNVCLĐ đã cố gắng, nỗ lực vươn lên khẳng định mình. Trong năm đã có 858 đồng chí được học tập nâng cao trình độ chuyên môn và chính trị; trên 270 đồng chí được đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng về kỹ thuật, tay nghề.

Nữ CNVCLĐ huyện Thanh Trì không những “Giỏi việc nước” trên lĩnh vực chuyên môn, công tác mà còn có tài năng trong lĩnh vực văn hóa, xã hội

Nữ CNVCLĐ huyện Thanh Trì không những “Giỏi việc nước” trên lĩnh vực chuyên môn, công tác mà còn có tài năng trong lĩnh vực văn hóa, xã hội. Các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao chiếm trên 70% nữ CNVCLĐ tham gia và đạt giải thưởng tại các hội thi, hội diễn; luôn đi đầu trong các cuộc vận động quyên góp từ thiện xã hội.

Qua các đợt vận động đã ủng hộ được trên 1 tỷ đồng (chiếm 70%) trong các quỹ xã hội. Với sự tham gia quyên góp, ủng hộ của nữ CNVCLĐ, Công đoàn các cấp đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa “Mái ấm Công đoàn”, trợ cấp, tặng quà cho hàng trăm lượt công nhân lao động khó khăn trên địa bàn huyện.

“Mặc dù ở các cương vị công tác khác nhau nhưng nữ CNVCLĐ đều cố gắng, nỗ lực vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Không những giỏi trong lao động, trong công tác xã hội các đồng chí nữ CNVCLĐ còn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tuy vất vả nhưng lại rất đáng tự hào, đó là thiên chức làm vợ, làm mẹ trong gia đình.

Các đồng chí là những người con hiếu thảo, người vợ dịu dàng và là những người mẹ mẫu mực, là hậu phương vững chắc giúp chồng hoàn thành các công việc xã hội, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi. Sự thành đạt của chồng và của con có sự đóng góp đáng tự hào của các đồng chí”, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Thị Thắm nhấn mạnh.

Với sự nỗ lực, vươn lên không ngừng của nữ CNVCLĐ, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” huyện Thanh Trì trong năm qua đã đạt được những kết quả đáng phấn khởi. Có 4.976 nữ CNVCLĐ (chiếm 72.80%) đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở, đặc biệt có 132 nữ CNVCLĐ tiêu biểu và 12 tập thể có thành tích xuất sắc được biểu dương tại Hội nghị Biểu dương “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” huyện Thanh Trì diễn ra trong Tháng Công nhân năm 2023.

Trong những năm qua, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, kế hoạch của Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố, đồng thời được sự quan tâm chỉ đạo của Huyện ủy Thanh Trì, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã triển khai, tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với các phong trào thi đua “Người tốt - việc tốt”, phong trào “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; xây dựng “Gia đình văn hóa”; “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”; phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở khu dân cư và các hoạt động của Ban nữ công quần chúng từ huyện đến cơ sở…

Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, kiện toàn Ban nữ công, quan tâm đến cán bộ làm công tác nữ công, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho hoạt động nữ công.

Bảo Thoa