Thành phố Quảng Ngãi: Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Tại xã Tịnh Ấn Tây, lãnh đạo địa phương luôn tạo điều kiện cho cán bộ học tập, rèn luyện, thử thách qua công việc hằng ngày, nhất là đối với những cán bộ trẻ. Qua đó, phát hiện những cán bộ có chuyên môn vững, phẩm chất chính trị tốt để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ kế cận. Bí thư Đảng ủy xã Tịnh Ấn Tây Phan Khánh Lâm cho biết: Đến nay, đội ngũ cán bộ của xã đều đạt chuẩn theo quy định. Cán bộ, công chức được phân công, bố trí nhiệm vụ theo đúng trình độ, chuyên môn được đào tạo, bồi dưỡng.

Cán bộ TP.Quảng Ngãi giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, cấp ủy, chính quyền TP.Quảng Ngãi luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và quản lý nhà nước. Trong đó, Thành ủy chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp cùng cấp ủy, chính quyền cơ sở có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức cấp xã, phường tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị... Đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức các cấp của thành phố từng bước được chuẩn hóa, chất lượng giải quyết công việc nâng lên theo vị trí chức danh đảm nhiệm.

Trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TP.Quảng Ngãi Võ Thành Vĩnh cho biết: Để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ xã, phường, bên cạnh đào tạo, bồi dưỡng, Thành ủy đã ban hành kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo chủ chốt của thành phố nhiệm kỳ 2020 - 2025 và 2021 - 2026; giới thiệu, quy hoạch nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ vào ban chấp hành, ban thường vụ cấp ủy các cấp và các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị theo đúng quy hoạch “mở” và “động”, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ phát triển. Nhờ đó đã cơ bản khắc phục được sự hẫng hụt về cán bộ kế cận và sự mất cân đối về cơ cấu chuyên môn, nghiệp vụ, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố...

Từ năm 2016 đến nay, TP.Quảng Ngãi đã cử đi đào tạo, bồi dưỡng 1.976 lượt cán bộ, công chức. Đặc biệt, để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về công tác quản lý, điều hành, thành phố cử 1.282 cán bộ các cơ quan, đơn vị, xã, phường tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác đảng, đoàn thể, tôn giáo, quản lý nhà nước, kiến thức pháp luật, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; mở các lớp bồi dưỡng cập nhật thông tin, kiến thức hội nhập kinh tế cho 279 cán bộ...

Ngoài ra, từ năm 2016 đến nay, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị TP.Quảng Ngãi đã mở 11 lớp bồi dưỡng kiến thức về phát triển kinh tế - xã hội, kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế cho 733 lượt cán bộ là chi hội trưởng phụ nữ thôn, tổ dân phố; cán bộ Hội LHPN, Hội Nông dân xã, phường; cán bộ là đoàn viên, thanh niên, công đoàn cơ sở; chủ các cơ sở sản xuất, kinh doanh, giám đốc các hợp tác xã...

Bài, ảnh: BÁ SƠN