Tháng 12: TP HCM cần 23.000 lao động
Xu hướng nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 15,94%; cao đẳng chiếm 15,32%, trung cấp chiếm 22,63%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật chiếm 21,54%; lao động chưa qua đào tạo chiếm 24,57%.
Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, trong những tháng cuối năm, trên địa bàn thành phố cần khoảng 70.000 vị trí làm việc. Trong đó, nhu cầu nhân lực tháng 12-2017 TP.HCM cần 23.000 vị trí làm việc, tập trung ở các nhóm ngành nghề như: nhân viên kinh doanh - bán hàng (23,37%); dịch vụ - phục vụ (17,77%); dệt may - giày da (5,62%); dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn (4,17%); cơ khí - tự động hóa (3,44%)…
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp chiếm 22,63%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật chiếm 21,54%
Theo cơ cấu trình độ, xu hướng nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 15,94%; cao đẳng chiếm 15,32%, trung cấp chiếm 22,63%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật chiếm 21,54%; lao động chưa qua đào tạo chiếm 24,57%.
Theo báo cáo mới nhất của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP HCM, trong tháng 11 đã giải quyết việc làm cho 24.975 lượt người và có 9.998 chỗ việc làm mới được tạo ra. Nâng tổng số giải quyết việc làm trong 11 tháng đầu năm 2017 lên 298.225/280.000 lượt người (đạt 106,5% kế hoạch năm) và 113.331/125.000 chỗ việc làm mới được tạo ra (đạt 98,6% kế hoạch năm).
Từ đầu năm đến nay, TP đã tổ chức 73 phiên sàn giao dịch, ngày hội việc làm, trong đó có 390.870 lượt người được tư vấn việc làm; 122.299 lượt người được giới thiệu việc làm và 68.156 lao động được nhận việc làm. Về giải quyết chế độ Bảo hiểm thất nghiệp tính đến hết tháng 10-2017, đã có 11.296 lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp; số người nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 12.251; lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm là 11.307 và 2.056 người được hỗ trợ nghề.
Tin -ảnh: T.Ngôn
