TCty May Nhà Bè - NBC: Tạo mọi điều kiện để CNLĐ có việc làm thường xuyên

CNLĐ tại Tổng Công ty may Nhà Bè miệt mài với công việc. Ảnh: P.V

Với bề dày hoạt động 40 năm, đến nay, Cty NBC đã tạo được uy tín với khách hàng trong và ngoài nước về năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm, đồng thời xây dựng được một đội ngũ vững mạnh, đoàn kết hướng đến những mục tiêu cao hơn. Đến nay, NBC đã phát triển thành một TCty có 37 đơn vị và xí nghiệp thành viên với 25.000 cán bộ công nhân viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực với địa bàn trải rộng khắp cả nước.

Bà Phạm Thị Mai - Thường trực CĐ Cty NBC - cho biết: “Cty có hàng ngàn CBCNV làm việc. Để NLĐ yên tâm trong cuộc sống, làm việc đạt chất lượng cao luôn là vấn đề mà cấp lãnh đạo quan tâm. Cty đã quan tâm đến quyền lợi của NLĐ về BHXH, BHYT, BHTN và nhiều quyền lợi khác”. Hằng tháng, CĐ Cty tổ chức buổi đối thoại với NLĐ, qua đó, NLĐ đã kịp thời phản ánh những vấn đề còn tồn tại để CĐ kịp thời nắm bắt và kiến nghị Ban Giám đốc Cty. Các vấn đề CĐ đề cập, phía lãnh đạo Cty luôn đáp ứng tốt. NLĐ được hưởng nhiều quyền lợi như chi phí hỗ trợ tiền khám - chữa bệnh nội trú, ngoại trú; chị em thai sản không phải bỏ tiền túi; được thanh toán chế độ BHXH khi nghỉ việc để chữa bệnh. Ngoài ra, NLĐ tại Cty còn có nhiều sân chơi bổ ích khác.

“Cty NBC có một phòng đặc biệt là phòng đoàn thể với một ban Bảo hiểm nhân mạng, Cty thu của mỗi người 30.000 đồng/năm để lo việc thanh toán cho NLĐ tất cả những chi phí tai nạn ngoài giờ lao động và luôn thực hiện tốt trách nhiệm xã hội cho NLĐ” - bà Mai nói.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Đinh Văn Thập - Bí Thư Đảng Ủy, Phó TGĐ Cty - bày tỏ, NBC luôn tạo mọi điều kiện để NLĐ có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe, tăng cường phúc lợi về vật chất và tinh thần nhằm giúp NLĐ phát huy có hiệu quả năng lực nghề nghiệp, kết hợp hài hòa trong công việc và cuộc sống gia đình. Ban lãnh đạo Cty NBC xác định rõ, chăm lo tới đời sống, đảm bảo các chế độ đãi ngộ cho NLĐ mới chính là sợi chỉ vô hình gắn kết chắc nhất để níu chân NLĐ nỗ lực cống hiến, mang lại sự thành công, phát triển bền vững cho Cty.

Các lãnh đạo của Cty NBC cho biết, DN kinh doanh, sản xuất có hiệu quả thì mới có điều kiện chăm lo NLĐ. NLĐ được chăm lo đúng phương pháp, có cơ hội thăng tiến một cách công bằng, thì họ sẽ làm việc tốt hơn cho DN. Giữa Cty và NLĐ luôn có mối quan hệ gắn kết chặt chẽ.

Không chỉ chăm lo, cải thiện thu nhập, tạo điều kiện chỗ ở, nhà trẻ, cải thiện bữa ăn ca, an toàn lao động và có môi trường làm việc sạch, đẹp và thân thiện. Ban lãnh đạo Cty NBC còn quan tâm đến tư tưởng NLĐ bằng việc tuyên truyền, nhắc nhở NLĐ tuân thủ chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước. “Hiện nay, với các thông tin trên mạng xã hội như facebook, blog, NLĐ dễ bị lôi kéo, đăng tải, nói xấu các lãnh đạo, ảnh hưởng đến lợi ích cá nhân, tổ chức. NLĐ phải thực sự minh mẫn trong việc đăng tải và tiếp thu các thông tin trên mạng xã hội để bảo vệ bản thân và gia đình, sống và làm việc tuyệt đối phải đúng pháp luật…” - ông Thập nói.

Ngày 23.11.2017, tại lễ công bố Bảng xếp hạng VNR500 - Top 500 Doanh Nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, TCty CP May Nhà Bè - NBC vinh dự là đơn vị được vinh danh. Đây là năm thứ 11 Bảng xếp hạng VNR500 được chính thức công bố nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đã đạt được những thành tựu xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

K’ LIỆP