Tập đoàn Hòa Bình đạt danh hiệu Doanh nghiệp phát triển bền vững 2019

Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Lê Viết Hải nhận Cúp Thánh Gióng.

Bộ tiêu chí xét chọn toàn diện gồm 7 nội dung: Đảm bảo yêu cầu đạt hiệu quả kinh tế về doanh thu; lợi nhuận; đóng góp ngân sách; không gây ô nhiễm môi trường; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế và lao động; chính sách pháp luật; trách nhiệm xã hội, giải thưởng giúp doanh nghiệp khẳng định xu thế hội nhập thị trường quốc tế, khẳng định vị thế cạnh tranh và phát triển bền vững, đặc biệt khi Việt Nam đã chính thức gia nhập Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

Đại diện Tập đoàn Hòa Bình nhận giải Doanh nghiệp phát triển bền vững 1.

Đặc biệt, trong dịp này ông Lê Viết Hải, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2019” - Cúp Thánh Gióng do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức tại Hà Nội. Danh hiệu là sự tôn vinh của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đối với người lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trên mọi hoạt động, phát triển doanh nghiệp, đóng góp cho kinh tế, xã hội của đất nước và nâng cao đời sống người lao động. Năm nay có 100 doanh nhân trong cả nước được trao tặng danh hiệu này.

Đại diện Tập đoàn Hòa Bình nhận giải Doanh nghiệp phát triển bền vững 2.

Trong 32 năm thành lập và phát triển Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã góp phần xây dựng các đô thị, thành phố văn minh và hiện đại, các công trình chất lượng bền đẹp trên khắp cả nước. Tính đến nay, Hòa Bình đã hoàn thành gần 400 công trình ở các lĩnh vực nhà ở, bệnh viện, resort, khách sạn, trường học, nhà máy,… Thương hiệu Hòa Bình luôn được khách hàng và chủ đầu tư tín nhiệm giao thầu các công trình quy mô lớn. Đối với cộng đồng xã hội, Hòa Bình tham gia tích cực các hoạt động thiện nguyện, trong đó Quỹ hỗ trợ giáo dục Lê Mộng Đào do tập đoàn sáng lập hàng năm dành ngân sách lớn trao tặng học bổng cho học sinh, sinh viên nghèo hiếu học trong cả nước; chỉ tính riêng trong 3 năm gần đây (2016-2018) số tiền này là 8,13 tỷ đồng. Đối với người lao động, tập đoàn luôn có chế độ, chính sách đãi ngộ tốt về lương bổng, chương trình đào tạo, liên tục nhiều năm liền là doanh nghiệp “Top 100 - Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

Tin, ảnh: KIM NGÂN