Tạo sự công bằng trong đánh giá thi đua

Theo hướng dẫn thực hiện của Nghị quyết 03, nếu đạt từ 80 điểm cho đến 100 điểm, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đồng thời, được chi thu nhập tăng thêm 0,6 lần lương của năm 2018. Tuy nhiên, theo các đại biểu, thang điểm và cách xếp loại nói trên chưa hợp lý và tạo sự công bằng trong đánh giá thi đua. Việc chi thu nhập tăng thêm phải thực sự tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động TP hăng say lao động, sáng tạo.

Đại biểu phát biểu tại tọa đàm

Về vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện Nghị quyết 03 theo đề xuất là giám sát việc đánh giá, bình xét cho đúng với mức độ chất xám ở mỗi vị trí việc làm; phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để đóng góp vào sự phát triển của TP...

Tin-ảnh: H.Đào