Tăng ngày nghỉ có giảm năng suất lao động?
hay ít, bởi năng suất lao động của 1 quốc gia phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như công nghệ, kỹ năng quản trị doanh nghiệp, trình độ lao động... Chính vì vậy, vừa qua, Chính phủ đã thống nhất đề xuất đưa ngày gia đình Việt Nam (28/6) vào danh sách ngày nghỉ lễ, trình Quốc hội xem xét tại kỳ họp này.
Là giảng viên 1 trường Cao đẳng, từng có dịp đi công tác tại nhiều nước trên thế giới, chị Lê Thu Hoài cho rằng việc đề xuất thêm ngày nghỉ lễ là hợp lí. Vì tại nhiều nước, số lượng ngày nghỉ lễ hiện đang nhiều hơn Việt Nam và đây cũng là dịp để người lao động đoàn tụ cùng gia đình, tái tạo sức lao động.
Dù doanh nghiệp cho rằng năng suất lao động thấp thì không nên nghỉ nhiều. Nhưng người lao động thì lại cho rằng nghỉ ngơi cũng là một cách giảm bớt căng thẳng và những rủi ro tâm lý, sức khỏe; từ đó góp phần tăng năng suất.
Theo thống kê, số ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động Việt Nam hiện là 10 ngày, đứng ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực. Trong khi đó, số ngày nghỉ lễ, tết của Camphuchia là 28 ngày, Brunei 15 ngày, Indonesia 16 ngày, Malaysia 12 ngày, Myanma 14 ngày, Philippines 12 ngày, Singapore 11 ngày và Thái Lan 16 ngày. Đây cũng là lí do để Chính phủ trình thêm phương án tăng ngày nghỉ lễ.
Dù đề xuất này có được thông qua hay không, nhưng đứng ở góc độ phát triển nền kinh tế thì bản thân giới chủ phải đầu tư và đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, thay vì trông chờ vào việc làm thêm giờ của người lao động hay ngày nghỉ trong năm.
