Tăng lương tối thiểu từ 1/1/2019, thấp nhất từ 5%
Hàng triệu người lao động trên cả nước đang làm việc theo hợp đồng lao động, từ 1/1/2019, sẽ được tăng lương ít nhất 5% mỗi tháng, theo dự thảo quy định về mức lương tối thiểu vùng.
Theo dự thảo, những đối tượng sau sẽ được tăng lương theo quy định. Đó là người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động (theo Bộ luật lao động 2012) có mức lương hiện hành thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới (mức lương tối thiểu vùng 2019). Hoặc có mức lương hiện hành bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng mới, nhưng được người sử dụng lao động xem xét nâng lương.
Hàng triệu người lao động trên cả nước đang làm việc theo hợp đồng lao động, từ 1/1/2019, sẽ được tăng lương ít nhất 5% mỗi tháng.
Mức lương cụ thể dự tính được điều chỉnh tăng như sau:
Lương tối thiểu tại Vùng I tăng thêm 5% (mức mới là 4.180.000 đồng/tháng). Lương tối thiểu tại Vùng II tăng thêm 5,1% (mức mới là 3.710.000 đồng/tháng). Lương tối thiểu tại Vùng III tăng thêm 5,2% (mức mới là 3.250.000 đồng/tháng). Lương tối thiểu tại Vùng IV tăng thêm 5,8% (mức mới là 2.920.000 đồng/tháng).
