Tái kích hoạt hệ thống phòng dịch trong doanh nghiệp

Ảnh minh họa

Kinh nghiệm từ đợt dịch đầu năm đã giúp cho đơn vị này chủ động ngay khi dịch bùng phát trở lại. Một trạng thái bình thường mới tại nơi làm việc đã được thiết lập như 100% đeo khẩu trang, đo thân nhiệt, rửa tay sát khuẩn…

Chị Nguyễn Thị Thúy Anh – Công ty Appota Group: bản thân mình cập nhật thường xuyên các tin tức, các thông tin chính thống về covid hàng ngày. Về phía công ty cũng đã có quy định kịch bản chung cho các giai đoạn dịch xảy ra sắp tới như thế nào… mình sẽ phải 100% đeo khẩu trang, vệ sinh bằng cồn.. giữ khoảng cách an tooàn giữa mọi ng với nhau những ng đi xa về vaf đi từ vùng dịch đều phải khai báo y tế….

Công nghệ nhận diện khuôn mặt đã giúp giảm tối đa việc tiếp xúc giữa các nhân viên, song vẫn đảm bảo việc chấm công. Đặc biệt các nhân viên đi về từ vùng có dịch đều được khoanh vùng, và được công ty cho làm việc trực tuyến tại nhà.

Chị Nguyễn Thị Quỳnh Anh – PR nội bộ Appota:sức khỏe của nhân viên là quan trọng nhất. ngay từ đợt dịch đầu tiên là công ty đã ban hành 4 kịch bản để sử dụng… ouchekc in được checkin văn minh an tooàn không sử dụng vân tay… anh chị em cũng được update tình hình dịch chủ động tích cực vui vẻ và thooải mái nhất.. Đeo khâu trang đồng phục để cho nhân viên mùa dịch…Làm viêệ̣c online được áp dụng đợt 1 nhiều. Khi bạn ở nhà bạn làm việc như thế nào vẫn được chấm công theo dõi tốt…

Với những doanh nghiệp sử dụng hàng nghìn lao động thì việc thực hiện giãn cách tại nơi làm việc và ngay trong các bếp ăn tập thể cũng được thực hiện triệt để qua cả hai đợt dịch. Bữa ăn được chia làm 3 ca, mỗi ca cách nhau 20 phút để hạn chế tập trung đông người. Đặc biệt giữa các bàn ăn cũng được bố trí với khoảng cách từ 1 đến 2m.

Chị Phạm Thị Tuyến - Công ty SWCC group : được phát khẩu trang, được bố trí vị trí làm việc đợc giãn cách, chia đều giờ ăn, mỗi giờ có 15p, cách nahu 2m, đứng giãn cách không đứng gần nhau như trc đây. Trc khi đến công ty mặc ồng phục chỉ thay trong vòng 3 phút, không thay tooàn bộ,

Ông Yamazaki Takayuki – Công ty SWCC group:Công ty sẽ cắt giảm các chi phí của coogn ty để nâng cao năng suât cho NLĐ… cùng công đooàn mau trang thiết bị về ant ooàn, khẩu trang phát cho ngời lao ộng, giữ khoảng cách 2m để làm bảng chắn để ch không tiếp xúc vách ngăn

Đến nay toàn bộ 2000 công nhân may tại đơn vị này đã thực hiện cài đặt ứng dụng Bluezone -ứng dụng hỗ trợ phát hiện truy vết nhanh những người có nguy cơ lây nhiễm.

Ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch công đooàn Tổng Công ty may 10: áp dụng các phân mềm ứng dụng bluezon thì tuyên truyền cho NLĐ sử dụng phần mềm đó về điện thoại để cảnh báo ,,, có những cảnh báo thành phần nào tiếp xúc với ai để có cách phòng chống tốt hơn… Bổ sung viên C sủi, truocs khi công nhân vào nhà máy pải đo thân nhiệt sát kuaarn… 100% đeo khẩu trang..

Ông Nguyễn Anh Thơ – Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ LĐTB&XH: DN cần thiết thực hiện biện pháp theo yêu cầu 2194 về việc hướng dẫn phòng chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại nơi làm việc và trong kí túc xá….Có những tòa vp và dn thực hiện đo thân nhiệt cho khách ra vào, đặt chai nước khử khuẩn và yêu cầu nhân viên thưự̣c hiện giãn cách và tăng cường làm việc từ xa, làm việc trực tuyến và đặc biêệ̣t các nghề liên quan đến đối tác dn cũng để hạn chế nguy cơ lây nhiễm từ bên ngooài…

"Nếu chúng ta chậm trễ, dịch bệnh sẽ hạ knock-out chúng ta; nếu chúng ta không kịp thời, không nhanh chóng thì dịch bệnh sẽ lây lan cấp số nhân, lũy thừa". Đó chính là lời khẳng định của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc về việc nêu cao tinh thần chống dịch như chống giặc. Trong đó không chỉ nơi tuyến đầu, mà ngay trong mỗi người dân, gia đình cho đến các doanh nghiệp phải trở thành pháo đài vững chắc chống dịch thành công.