Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, Việt Nam cần tạo đột phá về năng suất lao động thông qua khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Theo Thủ tướng Lê Minh Hưng, doanh nghiệp giữ vai trò trung tâm trong quá trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Người lao động kiến nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm nghiên cứu vấn đề tiền lương, đặc biệt là mức lương đủ sống cho người lao động và gia đình họ....
Sáng 5/6, trong khuôn khổ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã diễn ra chương trình Thủ tướng Chính phủ trao đổi với đại biểu dự Đại hội với chủ đề 'Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số'. Thủ tướng Lê Minh Hưng dự và chủ trì phiên đối thoại.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng cho biết các cơ quan chức năng sẽ nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương đối với người lao động, nhằm đáp ứng nhu cầu và bảo đảm cuộc sống trong bối cảnh mới.
Nhân Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường Hồng Hà phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động.
Pep Guardiola được đồn đại có thể dẫn dắt tuyển Italia sau khi kết thúc triều đại 10 năm tại Man City, mang về 20 danh hiệu lớn nhỏ.
Theo ghi nhận từ những người trong cuộc, để tăng sức hút người giỏi vào ngành Sư phạm thì không chỉ là vấn đề tiền lương, mà còn cần môi trường làm việc và lộ trình thăng tiến.
Ngày 5/5, Công đoàn xã Vụ Bản tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân-Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026.
Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn phường Hồng Hà đã chủ động xây dựng các hoạt động hưởng ứng.
'Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng từ ngày 1/7', Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) thông tin.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động, qua đó, động viên người lao động hăng say làm việc, nâng cao thu nhập, góp phần phát triển doanh nghiệp, đồng thời củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn.
Tiếp tục kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, sáng 21-4, các đại biểu (ĐB) Quốc hội thảo luận tại hội trường về tình hình kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước; công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… Nhiều ý kiến tập trung vào các vấn đề xã hội đang nổi lên, đặc biệt là vấn đề thu nhập trong khu vực công.
Dự thảo hệ số lương đặc thù 1,15 và phụ cấp ưu đãi tăng lên 40% từng được xem là tín hiệu tích cực đối với đội ngũ giáo viên. Tuy nhiên đến nay, khi các chính sách vẫn chưa có kết luận rõ ràng, sự chờ đợi kéo dài đang dần làm thay đổi cách nhìn tích cực về tiền lương.
Tại Việt Nam, vấn đề tiền lương thấp vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến nhiều người lao động. Mặc dù mức lương danh nghĩa bình quân đã tăng trong những năm gần đây, tiền lương thực tế vẫn ở mức thấp khi tính đến lạm phát, cho thấy vai trò quan trọng của tiền lương tối thiểu trong việc bảo đảm mức sống của người lao động.
Thủ thành Andre Onana sắp được tăng lương, nhất quyết đòi ở lại Old Trafford để cạnh tranh vị trí, đẩy Man Utd rơi vào tình cảnh tiến thoái lưỡng nan.
Cuộc xung đột Trung Đông bước sang tuần thứ năm đang đẩy hàng chục nghìn thủy thủ vào tình thế nguy hiểm chưa từng có. Bị mắc kẹt tại eo biển Hormuz giữa phong tỏa và đe dọa quân sự, họ đối mặt với tình trạng cạn kiệt lương thực, nước uống và gần như không có lối thoát.
Việc tăng lương tối thiểu có thể giúp người lao động tăng thu nhập thêm một khoản nhỏ, tuy nhiên, mức lương hiện hành thường vẫn chưa đủ để họ trang trải chi phí sinh hoạt.
Tại Việt Nam, vấn đề tiền lương thấp vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến nhiều người lao động. Mặc dù mức lương danh nghĩa bình quân đã tăng trong những năm gần đây, tiền lương thực tế vẫn ở mức thấp khi tính đến lạm phát, cho thấy vai trò quan trọng của tiền lương tối thiểu trong việc bảo đảm mức sống của người lao động.
Nghiên cứu của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đánh giá các tác động sâu rộng và hiệu quả của mức lương tối thiểu kể từ khi được thiết lập vào năm 2013.
Báo cáo mới công bố ngày 1/4 của Tổ chức Lao động quốc tế cho thấy, lương tối thiểu tại Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong bảo đảm mức sống. Việt Nam có tỷ lệ lao động hưởng mức lương thấp hơn mức tối thiểu tương đối thấp, song vẫn tồn tại chênh lệch giữa các nhóm lao động và khu vực.
Kết quả chính của nghiên cứu cho thấy, Việt Nam có tỷ lệ lao động hưởng mức lương thấp hơn mức tối thiểu tương đối thấp, nhưng một số nhóm như lao động nữ, lao động lớn tuổi, lao động có trình độ học vấn thấp vẫn dễ bị tổn thương.
Đối với công chức nghỉ việc theo quy định, tiền lương tháng hiện hưởng để tính trợ cấp sẽ là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Ngành Y tế luôn lắng nghe, tiếp thu ý kiến của cử tri để nâng cao hơn công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Đồng thời mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành trao đổi, góp ý, giám sát để thực sự xứng đáng với niềm tin mà cử tri đã gửi gắm.
Năm 2026, hai kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 diễn ra sát nhau khiến nhiều người kỳ vọng được nghỉ dài ngày, lịch nghỉ chính thức là bao nhiêu ngày?
Gareth Bale lên tiếng về những tin đồn chuyển nhượng gây chấn động tại MU và xác nhận mức giá 'quỷ đỏ' trả là cao hơn.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 kéo dài 9 ngày và người lao động đi làm ngày này có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương.
Các khoản chi tiền lương, tiền công trả cho người lao động từ 5 triệu đồng trở lên chỉ được tính vào chi phí khấu trừ khi xác định thu nhập chịu thuế nếu doanh nghiệp có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.
Các khoản chi tiền lương, tiền công trả cho người lao động, với giá trị từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, chỉ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp, nếu doanh nghiệp có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, người lao động đi làm sẽ được hưởng mức lương cao gấp nhiều lần ngày thường.
GS-TS Lê Vân Trình đề xuất nghiên cứu giảm thời giờ làm việc bình thường theo lộ trình từ 48 giờ hiện nay xuống 44 giờ và tiến tới 40 giờ mỗi tuần.
Làn sóng đình công liên quan đến tranh chấp tiền lương và điều kiện làm việc đang tiếp diễn tại nhiều quốc gia, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến các dịch vụ văn hóa và giao thông công cộng, trong đó có Pháp và Hàn Quốc.
Ajax đang cân nhắc mượn tiền vệ Manuel Ugarte ngay trong tháng 1 khi tương lai của ngôi sao người Uruguay tại Old Trafford trở nên mờ mịt sau sự ra đi của HLV Ruben Amorim.
Liên đoàn Bóng đá Thế giới (FIFA) thông báo lệnh tạm cấm câu lạc bộ Al Nassr trong việc đăng ký cầu thủ mới, nguyên nhân xuất phát từ một vụ việc đang chờ xử lý.
Ngày 17/12, các bác sĩ ở Anh đã bắt đầu cuộc đình công 5 ngày để phản đối mức lương và điều kiện làm việc. Đáng chú ý cuộc đình công diễn ra trong bối cảnh số ca mắc cúm tại nước này đang gia tăng nghiêm trọng khiến hệ thống y tế quá tải.
Giữa lúc số ca mắc cúm nhập viện tăng hơn 50%, các bác sỹ tại Anh tiến hành đình công 5 ngày nhằm phản đối mức tiền lương và điều kiện làm việc, làm trầm trọng thêm áp lực y tế.
Ngày 17/12, Bảo tàng Louvre ở Paris (Pháp) đã mở cửa một phần trong bối cảnh nhân viên của địa điểm du lịch đắt khách này tuyên bố kéo dài cuộc đình công để phản đối vấn đề tiền lương và điều kiện làm việc.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình cho biết: Đối với vấn đề tiền lương của cán bộ, công chức cấp xã, hiện các cơ chế, chính sách đang được tích cực bổ sung, hoàn thiện và trong khi chưa có bảng lương mới, năm 2026 nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh chính sách tăng lương cơ bản.
Vừa qua, Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên về vấn đề chi trả phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sáp nhập.
Phó thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình cho biết trong khi chưa có bảng lương mới, năm 2026 Nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh chính sách tăng lương cơ bản.
Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình cho biết, hiện các cơ chế, chính sách về tiền lương của cán bộ, công chức đang được hoàn thiện. Khi chưa có bảng lương mới, năm 2026, Nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh tăng lương cơ bản.
Đối với vấn đề tiền lương của cán bộ công chức xã, Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình cho biết, trong khi chưa có bảng lương mới, năm 2026 Nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh chính sách tăng lương cơ bản.
Tiếp xúc cử tri tỉnh Bắc Ninh, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình cho biết hiện các cơ chế, chính sách về tiền lương của cán bộ, công chức xã đang được tích cực bổ sung, hoàn thiện. Trong khi chưa có bảng lương mới, năm 2026, nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh tăng lương cơ bản.
PGS.TS Ngô Trí Long cho rằng, cơ chế lương, thưởng minh bạch, gắn KPI và trách nhiệm cá nhân là yếu tố then chốt nâng hiệu quả quản trị, bảo toàn vốn và tăng sức cạnh tranh DNNN trong tiến trình đổi mới.
Vấn đề tiền lương luôn được cả xã hội quan tâm. Khi chính sách này có hiệu lực, nhiều người sẽ được tăng ít nhất 300.000 đồng/tháng.
Vấn đề tiền lương, bảng lương của giáo viên được cả xã hội đặc biệt quan tâm, không chỉ riêng các nhà giáo.