Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - Công an Hà Nội tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PCCC và CNCH cho các cơ sở trong Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2-9, nguy cơ cháy, nổ, tai nạn, sự cố và ảnh hưởng của mưa lớn, ngập lụt có thể diễn biến phức tạp.
Nhằm nâng cao năng lực xử lý tình huống cháy, nổ và cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở, Đội chữa cháy và cứu nạn cứu hộ khu vực số 30 đã phối hợp với Công ty cổ phần dịch vụ Logistic Dầu khí Việt Nam tổ chức thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại kho chứa vật liệu dễ cháy tại công ty.
Không còn là những hoạt động chăm lo mang tính thời điểm, các hoạt động trước, trong, sau Tháng Công nhân năm 2026 tại Hà Nội cho thấy một bước chuyển rõ nét của tổ chức Công đoàn.
Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội thông báo kế hoạch tạm ngừng cấp điện tại nhiều khu vực như Giảng Võ, Hồng Hà, Đại Mỗ từ ngày 5/6 đến 7/6 để nâng cấp lưới điện.
Một chiến dịch tuyển dụng, một bản tin cư dân hay một khu công nghiệp vận hành hiệu quả hơn có thể là điểm khởi đầu của những ứng dụng AI. Tại ROX Key, hành trình công nghệ đang được viết nên từ chính những bài toán thực tế của công việc.
Qua giám sát thực tế tại xã Yên Xuân, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố Hà Nội chỉ rõ một số hạn chế trong vận hành bếp ăn bán trú và tình trạng chậm cấp kinh phí giáo dục; đồng thời, yêu cầu địa phương kiểm soát chặt chẽ về an toàn thực phẩm, công khai minh bạch tài chính, không để xảy ra tình trạng lạm thu…
Tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, ngày 4-6, tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Đảng, Nhà nước xem xét giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần; đồng thời bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2-9.
Ngày 23/5, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức chương trình 'Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho nữ công nhân lao động' năm 2026 tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai.
Tháng Công nhân năm 2026, nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động với tinh thần lấy người lao động làm trung tâm chăm lo, bảo vệ đã được các cấp Công đoàn Thủ đô thực hiện, góp phần tiếp thêm động lực, tạo sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn với người lao động.
Từ những hoạt động cụ thể, gần gũi như khám sức khỏe miễn phí, tư vấn sức khỏe sinh sản hay hỗ trợ đoàn viên khó khăn, tổ chức Công đoàn đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Ngày 23-5, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức chương trình 'Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho nữ công nhân lao động' năm 2026 tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai.
Sáng 20-5, Đoàn giám sát của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố Hà Nội làm việc với xã Yên Xuân về chuyên đề: Thực hiện các khoản thu và mức thu, cơ chế quản lý thu, chi đối với các dịch vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục, đào tạo; công tác tổ chức bữa ăn bán trú cho học sinh tại cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn.
Trong 'dòng chảy' công nghiệp hóa, hiện đại hóa, công nhân không chỉ là lực lượng chủ lực tạo ra của cải vật chất mà còn là chủ thể quan trọng trong việc giữ gìn và phát triển bản sắc văn hóa dân tộc. Tuy nhiên, giữa 'ánh sáng' của những con số tăng trưởng kinh tế, đời sống văn hóa của người công nhân hiện nay vẫn đang tồn tại những gam màu đối lập, đòi hỏi một chiến lược định hình lại theo tinh thần Nghị quyết 80/NQ-CP.
Giữa nhịp sống công nghiệp hối hả, khi guồng quay sản xuất ngày càng tăng tốc, những sân bóng rộn ràng tiếng cười, những hội diễn văn nghệ rực rỡ sắc màu, hay những góc sinh hoạt giản dị nơi khu nhà trọ… đang góp phần bồi đắp và nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số, công nhân lao động không chỉ là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất mà còn giữ vai trò trụ cột trong việc bảo đảm ổn định và phát triển bền vững xã hội. Đặc biệt, trước yêu cầu xây dựng và phát triển con người toàn diện, việc bồi đắp nền tảng văn hóa cho công nhân lao động cần được đặt đúng vị trí. Bởi lẽ, văn hóa công nhân không chỉ dừng lại ở chuẩn mực ứng xử hay tác phong lao động mà còn giữ vai trò định hình chất lượng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới.
Ông Đỗ Ngọc Lành, Phó Bí thư chi bộ, Trưởng thôn Bùng, xã Tây Phương cho biết, đời sống nông thôn đang trong quá trình đô thị hóa mạnh mẽ sẽ không tránh khỏi những mâu thuẫn trong đời sống. Các thành viên tổ hòa giải thôn Bùng xác định lấy tình cảm làm gốc trong giải quyết mâu thuẫn trên địa bàn.
Không chỉ chăm lo đời sống, Ban Nữ công Công ty Thuốc lá Thăng Long còn đổi mới mạnh mẽ hoạt động, tạo động lực để hơn 400 lao động nữ phát huy vai trò trong sản xuất.
Chủ tịch Hà Nội cho biết, thành phố đang tập trung hoàn thiện hạ tầng Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, phát triển các công viên phần mềm, khu công nghệ số. Đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo tại các trường đại học, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của các tập đoàn công nghệ toàn cầu.
Thành phố Hà Nội đang hoàn thiện cơ chế, chính sách đặc thù, trong đó có cơ chế 'sandbox' thí điểm chính sách phát triển khoa học-công nghệ, tạo môi trường thuận lợi cho các dự án công nghệ cao.
Chiều 25-2, đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội đến thăm, động viên các đơn vị sản xuất, kinh doanh nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026.
Ngày 27-1, Đoàn kiểm tra liên ngành số 1 về an toàn thực phẩm (ATTP) thành phố Hà Nội đã tiến hành kiểm tra đột xuất tại Công ty TNHH Libra Việt Nam.
Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, ngay từ những ngày đầu năm mới 2026, khí thế thi đua lao động, sản xuất đã lan tỏa mạnh mẽ trên khắp địa bàn Thủ đô Hà Nội.
42 cơ sở sản xuất công nghiệp và 15 trụ sở cơ quan, đơn vị sẽ được di dời khỏi nội đô Hà Nội, theo nghị quyết của HĐND thành phố.
Hà Nội đề xuất di dời 51 cơ sở công nghiệp và 15 trụ sở cơ quan khỏi nội đô, trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn đang sử dụng các vị trí 'đất vàng' của thành phố.
Theo đề xuất của UBND TP Hà Nội, 51 cơ sở sản xuất công nghiệp và 15 trụ sở cơ quan, đơn vị sẽ phải rời khỏi nội đô. Trong số này có nhiều doanh nghiệp lớn nằm trên 'đất vàng', cùng những công trình mang dấu ấn lịch sử như Nhà máy xe lửa Gia Lâm hay Nhà máy Bia Hà Nội...
Theo đề xuất của UBND TP Hà Nội, có 51 cơ sở sản xuất công nghiệp và 15 trụ sở cơ quan, đơn vị sắp phải di dời khỏi nội đô.
Theo đề xuất của UBND TP Hà Nội, 51 cơ sở sản xuất công nghiệp và 15 trụ sở cơ quan, đơn vị sắp dời khỏi nội đô, trong đó nhiều doanh nghiệp lớn có vị trí đắc địa.
Phản ánh lên Báo Hànôịmới, người dân xóm Văn Khê, thôn Ngô Sài, xã Quốc Oai (Hà Nội) cho biết: Thời gian gần đây, vào những ngày trời mưa ẩm, toàn địa bàn xóm Văn Khê lại xuất hiện mùi thuốc lá do Công ty TNHH một thành viên Thuốc lá Thăng Long tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai gây ra.
Cơ quan CSĐT Công an thành phố Hải Phòng đang tiến hành điều tra vụ án sản xuất, buôn bán hàng giả là thực phẩm tại Công ty cổ phần tập đoàn dược phẩm trung ương Queen Diamond Diophaco.
Cơ quan Cảnh sát điều tra - Công an thành phố Hải Phòng đang tiến hành điều tra vụ án sản xuất, buôn bán hàng giả là thực phẩm xảy ra tại doanh nghiệp tư nhân ở thành phố Hà Nội...
Trong ngày 31/7, khoảng 5,6 nghìn đoàn viên và người lao độngtại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai) đã cùng nhau đón nhận một ngày đặc biệt khi tham gia chương trình 'Bữa cơm Công đoàn'.
Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, trách nhiệm và sứ mệnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam không chỉ dừng ở việc làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Việt Nam còn đang trở thành trung tâm kết nối và phát triển, là 'ngôi nhà chung' nuôi dưỡng khát vọng vươn lên của các công đoàn viên.
Nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là trong các ngành, nghề trọng điểm, Luật Thủ đô 2024 có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, đã bổ sung nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn dành cho các nhà đầu tư chiến lược. Những chính sách này hứa hẹn sẽ tạo đột phá trong việc thu hút nguồn vốn và công nghệ cao, đưa Hà Nội lên một tầm cao mới.
Sở Y tế Hà Nội đã thu hồi loạt số tiếp nhận Phiếu công bố sản phẩm mỹ phẩm của Công ty TNHH Tập đoàn Ruby's World.
Ngày 11-6, UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 163/KH-UBND về việc tổ chức diễn tập ứng phó sự cố hóa chất độc cấp thành phố Hà Nội năm 2025.
Luật Đầu tư bên cạnh những kết quả đã đạt được vẫn còn những bất cập tồn tại trong hệ thống pháp lý liên quan đến đầu tư. Hiện đang có nhiều ý kiến đa chiều trên nghị trường cũng như trong dư luận về tương lai của đạo luật này.
Sau nhiều năm thực hiện chủ trương di dời các nhà máy, cơ sở sản xuất gây ô nhiễm môi trường, không phù hợp quy hoạch ra khỏi nội đô, đến nay tiến độ triển khai các cơ sở này ở Hà Nội còn chậm so với yêu cầu.
Sáng 17-5, tại Khu Công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai đã diễn ra chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư; truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe miễn phí cho nữ công nhân lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Sáng 17/5, tại Khu Công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai đã diễn ra chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư; truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe miễn phí cho nữ công nhân lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, TP. Hà Nội quán triệt các quan điểm, mục tiêu, nguyên tắc, tiêu chuẩn có tính chất đặc thù của Thủ đô theo định hướng của Trung ương để tạo không gian phát triển, xây dựng chính quyền gần dân, sát dân hơn, góp phần để Thủ đô phát triển bền vững.
Trong Tháng hành động vì an toàn thực phẩm (ATTP) năm 2025, các đoàn kiểm tra liên ngành công tác ATTP của TP Hà Nội đã kiểm tra đột xuất và phát hiện nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm vi phạm. Qua kiểm tra, các cơ sở đã nhận thức rõ vi phạm và nghiêm túc khắc phục các tồn tại.
Đã 50 năm từ ngày thống nhất, đất nước bao mùa thay áo mới, ngày càng vững bước trên đường phát triển; tiến tới văn minh, giàu mạnh.