'Sứ mạng của đại học là gì?' là một câu hỏi gần như không ngừng nghỉ trong giới học thuật từ khi Đại học Al Quaraouiyine được thành lập ở Morocco cho đến nay. Đây là một câu hỏi chạm đúng vào bản chất và cũng là nỗi trăn trở lớn nhất của giáo dục đại học thời hiện đại. Câu hỏi này không chỉ là một vấn đề lý thuyết, mà là một cuộc đối thoại sinh tử về mặt triết lý: Đại học là một định chế văn hóa - khoa học vị nhân sinh, hay là một doanh nghiệp tri thức?
Bài viết phân tích dựa trên Báo cáo thực tập chủ đề 'Mô hình can thiệp khủng hoảng tâm lý cho người bị mất việc'.
Các chính sách ưu thuế, chương trình đào tạo, hướng dẫn, tư vấn miễn phí đóng vai trò quan trọng trong việc giúp startup logistics giảm áp lực giai đoạn đầu.
TS Nguyễn Thị Ngọc Minh cho rằng trong thời đại biến động, tự học trở thành một kỹ năng sinh tồn. Chỉ cần sở hữu kỹ năng đọc tốt, mỗi người hoàn toàn có thể tự học tất cả những kiến thức bằng cách đọc sách.
Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 17-3-2026 của Bộ Chính trị về 'Xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới' xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là động lực trung tâm cho mô hình tăng trưởng mới của Thủ đô. Nhưng trên thực tế, khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp vẫn là bài toán chưa có lời giải trọn vẹn.
'Bốn kiên định' là những nguyên tắc bảo đảm cho sự vững mạnh của Đảng, sự trường tồn của dân tộc và thúc đẩy thời cơ, vận hội, triển vọng phát triển của đất nước.
Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV tiếp tục khẳng định các nguyên tắc kiên định, trở thành kim chỉ nam cho hành động của toàn Đảng, toàn dân trong thời kỳ mới.
Khi tăng trưởng không còn là lợi thế duy nhất, chính văn hóa quyết định doanh nghiệp đi được bao xa, và được thể hiện qua cách tổ chức vận hành mỗi ngày.
Yêu cầu 'học tập suốt đời' mà Tổng Bí thư Tô Lâm nêu ra trong bài viết 'Thanh niên với tương lai đất nước' trở nên rất cụ thể, bởi nếu dừng học, đồng nghĩa với việc tự đặt mình ra ngoài dòng chảy của sự thay đổi.
Theo ông Nguyễn Trọng Hào, Giám đốc Công ty Luật TNHH Nhân Bản, năng lực quản trị trong kỷ nguyên VUCA không nằm ở việc chọn 'kiên định' hay 'linh hoạt', mà ở khả năng giữ vững trục chiến lược.
Kỷ nguyên BANI đặt năng lực lãnh đạo trước phép thử thích ứng, khi doanh nghiệp phải đứng vững và đổi mới giữa môi trường bất định liên tục.
Theo các chuyên gia, công tác tư vấn hướng nghiệp cho học sinh cần có sự phối hợp linh hoạt giữa gia đình - nhà trường - xã hội chứ không chỉ ở thầy cô giáo.
Văn hóa doanh nghiệp năm 2026 đang tái định hình mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ và biến động thị trường.
AI đang được ứng dụng để dự báo sớm dịch bệnh, với kết quả bước đầu cho thấy khả năng cảnh báo trước nhiều tuần và độ chính xác cao.
Thế giới đã dịch chuyển từ thời VUCA (biến động - bất định - phức tạp - mơ hồ) sang thời BANI (mong manh - lo lắng - phi tuyến tính - khó lý giải). Trong bối cảnh ấy, Việt Nam đang đứng trước cơ hội để tái định hình chiến lược phát triển, củng cố năng lực cạnh tranh và vươn lên bằng một mô hình kinh tế xanh - số - tuần hoàn.
Từ 12-14/9/2025, Security Bootcamp 2025 sẽ diễn ra tại khách sạn Saigon Morin, Huế. Sự kiện thường niên uy tín do Hiệp hội Internet Việt Nam (VIA) phối hợp cộng đồng Security Bootcamp tổchức, dưới sự bảo trợ của Sở KH&CN Thừa Thiên Huế.
Trong kỷ nguyên BANI, những nhà lãnh đạo bản lĩnh không ngồi chờ giông tố qua đi mà chủ động quản trị 'con thuyền' doanh nghiệp vững vàng ngay tâm bão.
Trong bối cảnh Mỹ thay đổi chính sách thương mại và sự dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vai trò của công nghệ số và đổi mới sáng tạo được nhấn mạnh như chìa khóa để doanh nghiệp Việt vượt qua khó khăn và phát triển bền vững.
Theo ông Đinh Hồng Kỳ, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp xanh TPHCM (HGBA), có đến 90% doanh nghiệp trong nước vẫn chưa thực sự sẵn sàng cho hành trình chuyển đổi xanh.