Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp linh hoạt tối đa 1% thay vì quy định cứng như trước, sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động có thể điều chỉnh mức đóng tùy theo tình hình thực tế, góp phần giảm gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn...
Trong quý I/2026, Sở Nội vụ Hà Nội đã giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 12.809 người lao động, với số tiền hỗ trợ 510 tỷ đồng.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 3/2026, thị trường lao động chuyển biến tích cực, chỉ số sử dụng lao động trong doanh nghiệp tăng 0,5% so với tháng trước. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung mạnh vào phân khúc nhân sự có chất lượng cao.
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh dưới tác động của công nghệ và kinh tế số, bảo hiểm thất nghiệp là 'phao cứu sinh' giúp người lao động duy trì cuộc sống tối thiểu ngay khi tạm thời mất thu nhập.
Doanh nghiệp đánh giá cao quy định giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp khi sử dụng lao động là người khuyết tật, bởi giúp giảm chi phí ban đầu và tạo động lực để tuyển dụng nhóm này. Song, còn băn khoăn về thời hỗ trợ 12 tháng là tương đối ngắn...
Hệ thống cơ sở dữ liệu về bảo hiểm thất nghiệp được kết nối với dữ liệu bảo hiểm xã hội, dữ liệu việc làm và dữ liệu dân cư. Sự liên thông này cho phép cơ quan quản lý nhanh chóng xác định điều kiện hưởng, thời gian đóng và mức hưởng của người lao động mà không cần yêu cầu bổ sung nhiều giấy tờ.
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh, đào tạo nghề được xác định là 'chìa khóa' giúp người lao động thất nghiệp sớm quay lại làm việc. Tuy nhiên, thực tế cho thấy chính sách này vẫn chưa đủ sức hút, đòi hỏi những điều chỉnh mạnh mẽ hơn để trở thành điểm tựa thực chất cho quá trình chuyển đổi việc làm.
Ngoài khoản trợ cấp, người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi tham gia các khóa đào tạo nghề ngắn hạn có thể tìm được công việc mới với mức thu nhập ổn định hơn, tái gia nhập thị trường lao động...
Không chỉ hỗ trợ kinh phí, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn là điểm tựa nhân văn giúp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp và sớm ổn định cuộc sống thông qua các khóa đào tạo nghề.
Theo ghi nhận của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhìn chung, tỷ lệ người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được duyệt với tỷ lệ cao, đảm bảo để Cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả kịp thời cho người lao động.
Trước biến động thị trường, chính sách hỗ trợ học nghề từ bảo hiểm thất nghiệp trở thành 'phao cứu sinh', giúp người lao động được đào tạo miễn phí, tự tin tìm công việc mới.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn trong tháng 8/2025 đã giảm mạnh so với tháng 7, cho thấy người lao động đang thận trọng hơn trong việc thay đổi công việc trong giai đoạn còn lại của năm 2025…
Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động, việc nâng cao trình độ kỹ năng nghề hay chuyển đổi công việc là yếu tố then chốt giúp người lao động thất nghiệp sớm tái hòa nhập thị trường và ổn định cuộc sống. Đào tạo nghề cho người lao động là một trong bốn nhóm chính sách quan trọng của bảo hiểm thất nghiệp, nhằm mục tiêu nâng cao kỹ năng nghề, giúp họ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy một nghịch lý đáng báo động: Phần lớn người lao động thất nghiệp chưa thực sự mặn mà với việc học nghề. Con số chưa đến 3% lao động thất nghiệp đăng ký học nghề cho thấy chính sách này chưa thực sự phát huy hiệu quả.
Trước thực trạng lao động thất nghiệp không mặn mà với việc học nghề, nhiều ý kiến cho rằng nên kêu gọi xã hội hóa trong công tác đào tạo nghề để góp phần đa dạng các khóa học cũng như kinh phí cho người lao động. Song, theo giới chuyên gia cần cân nhắc kỹ.
Tỷ lệ thất nghiệp đang có xu hướng gia tăng, không chỉ ở những khu vực kinh tế khó khăn mà ngay cả tại các đô thị lớn. Thực trạng này cho thấy, nhu cầu đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề và mở rộng chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Các Trung tâm Dịch vụ việc làm - nơi trực tiếp thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiện chưa có công cụ để phát hiện những trường hợp người lao động hưởng sai chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Vì thế, việc ứng dụng công nghệ được kỳ vọng sẽ góp phần quan trọng 'ngăn' trục lợi chính sách này...
Người lao động từ 35 tuổi trở lên thất nghiệp chiếm tỷ lệ cao hơn so với người dưới 35 tuổi. Nguyên nhân thất nghiệp là do doanh nghiệp (DN), tổ chức giải thể, phá sản, thay đổi cơ cấu, chiếm tỷ lệ cao nhất. Theo các chuyên gia tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề là giải pháp quan trọng giúp người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.
Hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm là một trong những giải pháp đang được các Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục đẩy mạnh để giúp người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường...
Kể từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực, chính sách bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động sẽ có nhiều điểm mới đáng chú ý.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp này, thì được bảo lưu thời gian đóng làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo, trừ trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động…
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người lao động nếu cố tình trục lợi trợ cấp thất nghiệp có thể đối mặt với việc bị truy thu số tiền đã nhận, xử phạt hành chính, nghiêm trọng hơn là bị hủy toàn bộ quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước đó.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, thông qua các biện pháp hỗ trợ tài chính, tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp, và hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề. Tuy nhiên, do số lượng người thụ hưởng ngày càng tăng, không thể tránh khỏi trường hợp trục lợi Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp…
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được xem là 'phao cứu sinh' giải quyết không ít khó khăn cho người lao động khi bị mất việc, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
Bảo hiểm thất nghiệp được xem như 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên thực tế là với số tiền trợ cấp ít ỏi, người lao động không đủ trang trải mức sống tối thiểu của bản thân và chăm lo cho gia đình khi mất việc.
Đoàn đại biểu Thành phố Hà Nội đã tổ chức chuyến đi về nguồn, dâng hương tại các nghĩa trang liệt sĩ trên địa bàn tỉnh Điện Biên, hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ.
Một trong những quyền lợi của lao động thất nghiệp là được đào tạo, dạy nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, vì nhiều lý do, không ít người lao động đã thờ ơ với quyền lợi này.
Với nhiều người lao động hiện nay, số tiền trợ cấp còn thấp, không đủ trang trải mức sống tối thiểu của bản thân và chăm lo cho gia đình.
Báo cáo thị trường lao động của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội mới công bố, trong tháng 9, trung tâm đã thẩm định và ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 8,5 nghìn trường hợp người lao động. Dù mất việc, nhưng vẫn có rất ít người tham gia học nghề nâng cao trình độ, chuyển đổi công việc. Chỉ có 204 người quyết định nhận hỗ trợ học nghề. Nếu tính cả 9 tháng năm 2024, chỉ có 842 người nhận hỗ trợ học nghề để tìm kiếm việc làm mới. Những con số trên cho thấy, chính sách hỗ trợ học nghề miễn phí hiện đang tồn tại nhiều bất cập, cần sớm có sự điều chỉnh.
Được đào tạo, dạy nghề để chuyển đổi nghề nghiệp là một trong những quyền lợi của người lao động bị thất nghiệp.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hỗ trợ một phần thu nhập cho người lao động khi thất nghiệp, giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, hiện nay, việc trục lợi BHTN vẫn xảy ra do nhiều nguyên nhân…
Báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố ngày 12.8 cho thấy, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên năm 2023 giảm còn 13%, thấp nhất trong 15 năm qua. Theo ILO, triển vọng thị trường lao động toàn cầu của thanh niên đã được cải thiện trong 4 năm qua và xu hướng tăng này dự kiến sẽ còn tiếp diễn trong 2 năm tới. Vì vậy, các chính sách việc làm, đào tạo cần theo sát xu thế này để bắt kịp thời đại.
Số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp lựa chọn học nghề vẫn chiếm tỷ lệ khá thấp, dù được miễn chi phí đào tạo. Ngoài chính sách chưa đủ hấp dẫn, các chuyên gia cho rằng cần bổ sung thêm các chế độ hỗ trợ khác, để thực sự thu hút được người lao động tham gia…
Việc làm phi chính thức vốn được coi là những việc làm bấp bênh, thiếu tính ổn định, tuy nhiên nhiều lao động vẫn chấp nhận gắn bó với công việc này trong thời gian dài, thay vì tham gia các khóa đào tạo nghề để có thu nhập ổn định, tốt hơn.
Kinh tế số trở thành nền kinh tế chính trong xã hội hiện đại; công nghệ là cơ hội nhưng cũng là rào cản với người lao động, nhất là lao động trẻ khu vực phi chính thức chưa qua đào tạo hoặc mới được đào tạo kỹ năng nghề trình độ thấp.
Lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có nhu cầu sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề. Đây được coi như một bước đệm để người lao động khi thất nghiệp có thể chuyển đổi công việc, đồng thời sớm quay trở lại với thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế, chỉ một phần nhỏ lao động thất nghiệp lựa chọn việc học nghề.
Thống kê từ năm 2015 đến nay, số người thất nghiệp học nghề không quá 5% mỗi năm.
Chính sách về bảo hiểm thất nghiệp có phần hỗ trợ học nghề để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động. Tuy nhiên, theo ghi nhận từ các trung tâm dịch vụ việc làm, số người học nghề rất ít, thường không quá 5% mỗi năm.
Theo báo cáo kinh tế xã hội quý I/2024 vừa được Tổng cục Thống kê công bố, lao động có việc làm quý I/2024 ước tính là 51,3 triệu người, giảm 127 nghìn người so với quý trước. Tỷ lệ thiếu việc làm cũng tăng so với quý trước.
Hỗ trợ học nghề miễn phí để chuyển đổi việc làm mới là một trong 4 quyền lợi của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được thụ hưởng. Tuy nhiên, do chưa nắm rõ thông tin hoặc vì các nguyên nhân khác mà nhiều người lao động đã bỏ phí quyền lợi này.
Ngoài được nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động khi mất việc làm, hưởng bảo hiểm thất nghiệp còn được hỗ trợ học nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế số người lựa chọn học nghề chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ và có xu hướng giảm…
Dù học miễn phí nhưng tỷ lệ lao động thất nghiệp tham gia học nghề lại rất thấp thời gian qua. Đa số người lao động chỉ tập trung vào việc làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà 'bỏ quên' quyền lợi học nghề.