Việc kết hợp giữa học tập lý thuyết và trải nghiệm thực tế trong chương trình tập huấn 'Kiến thức, kỹ năng thực hiện Nghị quyết số 59-NQ/TW ngày 24/1/2025 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới' đã cho thấy cách tiếp cận đổi mới trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội trong giai đoạn mới.
Sau một thập kỷ, Liên hợp quốc (LHQ) chuẩn bị bước vào quá trình lựa chọn Tổng Thư ký mới trong năm nay.
Chia sẻ với phóng viên Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội, Trưởng đại diện Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc (UNFPA) tại Việt Nam Matt Jackson nhận định tốc độ già hóa của Việt Nam đặt ra thách thức lớn về an sinh và tăng trưởng, song nếu có chính sách và đầu tư kịp thời, đây vẫn có thể trở thành động lực phát triển bền vững.
Trong bối cảnh xã hội hiện đại với nhiều biến động, vấn đề bảo vệ trẻ em không còn là câu chuyện riêng của từng gia đình mà trở thành một yêu cầu cấp thiết mang tính hệ thống. Từ những chương trình hành động ở nhiều tỉnh, thành hiện nay, có thể thấy rõ xu hướng cấp thiết là đặt trẻ em vào trung tâm của chính sách.
Sáng 17/4, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố Đà Nẵng tổ chức lớp tập huấn 'Nâng cao năng lực về lồng ghép giới vào công tác lập kế hoạch phòng, chống thiên tai' cho cán bộ phụ nữ hội các cấp và sở, ngành liên quan.
Cam kết này được bà Caroline Nyamayamombe - Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam - khẳng định tại buổi làm việc cùng bà Lê Thị Thủy - Ủy viên TƯ Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, diễn ra chiều 14/4.
Ngày 28/3, Tổng thống Luiz Inacio Lula da Silva tuyên bố Brazil sẽ tiếp tục ủng hộ cựu Tổng thống Chile Michelle Bachelet cho vị trí Tổng thư ký Liên hợp quốc, bất chấp việc Chính phủ Chile của tân Tổng thống José Antonio Kast đã rút lui khỏi tiến trình đề cử bà này.
Đây là giai đoạn 'nước rút' để hoàn thiện dự thảo Nghị định trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, trên tinh thần Nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7, cùng thời điểm với Luật Dân số có hiệu lực thi hành.
Việc ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số là yêu cầu cấp thiết nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật, bảo đảm các quy định của Luật được triển khai đồng bộ, thống nhất trong hệ thống pháp luật...
Cục Quản lý đê điều và Phòng, chống thiên tai phối hợp với Quỹ Dân số Liên hợp quốc tại Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo 'Hỗ trợ tâm lý - xã hội cho nhóm dễ bị tổn thương trong tình huống khẩn cấp do thiên tai' tại Ninh Bình.
Ở mọi miền Trung Quốc, nhờ sự hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ toàn quốc Trung Hoa (ACWF), nhiều phụ nữ nông thôn đã khởi nghiệp thành công. Họ góp phần thay đổi và đem lại sinh kế bền vững cho cộng đồng địa phương.
Thiên tai không chỉ gây ra những thiệt hại về người, tài sản và sinh kế của người dân mà còn để lại những tác động sâu sắc về tâm lý và xã hội đối với cộng đồng, đặc biệt là các nhóm dễ bị tổn thương như phụ nữ, trẻ em, người cao tuổi và người khuyết tật.
Dữ liệu mới từ Liên minh Nghị viện Liên chính phủ (IPU) và UN Women cho thấy phụ nữ vẫn còn rất xa so với sự bình đẳng về quyền lực chính trị, chỉ nắm giữ 22,4% vị trí bộ trưởng nội các và 27,5% ghế quốc hội trên thế giới.
Chiều 11/3, Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) phối hợp cùng Đại sứ quán Mozambique tại Việt Nam, Đại sứ quán Nam Phi tại Việt Nam tổ chức Tọa đàm 'Quyền. Công lý. Hành động. Vì tất cả phụ nữ và trẻ em gái: Trao đổi kinh nghiệm Nam - Nam giữa Việt Nam và các nước châu Phi'.
Chiều 11/3, nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ năm 2026, tại Tòa nhà Xanh Một Liên hợp quốc (Hà Nội), Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) tại Việt Nam phối hợp cùng Đại sứ quán Cộng hòa Nam Phi và Đại sứ quán Cộng hòa Mozambique đồng tổ chức tọa đàm với chủ đề 'Quyền - Công lý - Hành động - Vì tất cả phụ nữ và trẻ em gái: Trao đổi kinh nghiệm Nam - Nam giữa Việt Nam và các nước châu Phi'.
Tổng Giám đốc IPPG Lê Hồng Thủy Tiên là diễn giả nổi bật tại sự kiện Rung chuông vì Bình đẳng giới 2026 tổ chức tại HoSE, mang đến góc nhìn thực chứng sau 30 năm dẫn dắt doanh nghiệp với hơn 62% nhân sự nữ.
Tổng Giám đốc IPPG là diễn giả nổi bật tại sự kiện Rung chuông vì Bình đẳng giới 2026 tổ chức tại HoSE, mang đến góc nhìn thực chứng sau 30 năm dẫn dắt doanh nghiệp với hơn 62% nhân sự nữ.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, không gian mạng đã trở thành một 'mặt trận mới', nơi các mối đe dọa an ninh phi truyền thống gia tăng cả về quy mô, mức độ tinh vi và tốc độ lan truyền. Chính trong bối cảnh đó, vấn đề nâng cao năng lực, bảo đảm an toàn cho phụ nữ Quân đội không chỉ là yêu cầu nội tại của công tác bình đẳng giới, mà còn là điều kiện then chốt để xây dựng nền quốc phòng hiện đại, nhân văn và bền vững.
Theo nhiều dự báo quốc tế, nếu không có những thay đổi mạnh mẽ, đến năm 2030 vẫn sẽ có khoảng 351 triệu phụ nữ và trẻ em gái phải sống trong cảnh nghèo đói cùng cực.
Nhiều thập kỷ sau Tuyên bố và Cương lĩnh Hành động Bắc Kinh, bức tranh toàn cầu về phụ nữ trong chính trị vẫn pha trộn giữa hy vọng và lo ngại.
Các hệ thống tư pháp được thiết kế để bảo vệ quyền và pháp quyền đang thất bại trong việc bảo vệ phụ nữ và trẻ em gái ở khắp mọi nơi.
Bình đẳng giới không chỉ là mục tiêu mà còn là nền tảng của một thế giới công bằng, hòa bình và bền vững. Thu hẹp khoảng cách giới trong việc làm có thể làm tăng GDP toàn cầu lên 12 nghìn tỷ USD, tương đương với mức tăng 11% sản lượng kinh tế toàn cầu.
Với chủ đề 'Nâng cao vai trò lãnh đạo của phụ nữ vì nền kinh tế công bằng và thịnh vượng', sự kiện 'Rung chuông vì bình đẳng giới 2026' là lời khẳng định rằng, phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động mà còn là động lực đổi mới, lãnh đạo và tăng trưởng dựa trên sự đa dạng và hòa nhập.
Ngày 5/3, nhân ngày Quốc tế Phụ nữ năm 2026 với chủ đề 'Quyền. Công lý. Hành động. Vì tất cả phụ nữ và trẻ em gái', Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women), Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC) thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Đại sứ quán Australia tại Việt Nam, Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) và Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) phối hợp tổ chức sự kiện 'Rung chuông vì Bình đẳng giới 2026' tại trụ sở của Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, với sự đồng hành của Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương (IPPG).
Hưởng ứng Ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), sự kiện 'Rung chuông vì Bình đẳng giới 2026' được tổ chức tại thành phố Hồ Chí Minh ngày 5-3 đã gửi đi thông điệp mạnh mẽ: Thúc đẩy phụ nữ tham gia lãnh đạo không chỉ là vấn đề quyền con người mà còn là chìa khóa để xây dựng nền kinh tế bao trùm, bền vững.
Với chủ đề 'Nâng cao vai trò lãnh đạo của phụ nữ vì nền kinh tế công bằng và thịnh vượng', sự kiện 'Rung chuông vì Bình đẳng giới' năm nay nhấn mạnh rằng phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động mà còn là động lực đổi mới, lãnh đạo và tăng trưởng dựa trên sự đa dạng và hòa nhập.
Phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động, mà còn là động lực đổi mới, lãnh đạo và tăng trưởng dựa trên sự đa dạng và hòa nhập.
Đây là năm thứ 11 chương trình 'Rung chuông vì Bình đẳng giới' được tổ chức trên toàn cầu và là lần thứ 7 Việt Nam tham gia.
Thúc đẩy vai trò lãnh đạo của phụ nữ là động lực then chốt cho tăng trưởng bền vững, công bằng, thịnh vượng, đặc biệt trong doanh nghiệp niêm yết - nơi các quyết định có sức lan tỏa tới nền kinh tế.
Ngày 5/3, Liên hợp quốc (LHQ) cảnh báo tình trạng phụ nữ và trẻ em gái trên toàn cầu đang phải đối mặt với nhiều thách thức nghiêm trọng, trong bối cảnh căng thẳng gia tăng, xung đột leo thang, suy giảm dân chủ và áp lực kinh tế ngày càng lớn.
Chính quyền tỉnh Punjab của Pakistan vừa ban hành Sắc lệnh Ngăn chặn hôn nhân trẻ em năm 2026, quy định độ tuổi kết hôn tối thiểu đối với cả nam và nữ là 18 tuổi, được kỳ vọng góp phần hạn chế tình trạng hôn nhân cưỡng ép, đặc biệt đối với các bé gái thuộc cộng đồng tôn giáo thiểu số.
Ngày 7/2, tại Hà Nội, Ban Phụ nữ Quân đội, Cơ quan thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Quốc phòng Việt Nam phối hợp với Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ tại Việt Nam (UN Women), với sự hỗ trợ của Chương trình Hợp tác Huấn luyện Quân sự (MTCP) thuộc Bộ Quốc phòng Canada tổ chức Hội thảo quốc tế 'Nâng cao năng lực, bảo đảm an toàn cho Phụ nữ Quân đội vì hòa bình và an ninh trong kỷ nguyên số'.
Ngày 7/2, tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo quốc tế 'Nâng cao năng lực, bảo đảm an toàn cho phụ nữ quân đội vì hòa bình và an ninh trong kỷ nguyên số'.
Trong tiến trình chuyển đổi số, Bộ Quốc phòng đặc biệt chú trọng phát triển nguồn nhân lực, trong đó có đội ngũ cán bộ, hội viên phụ nữ, gắn nâng cao năng lực số với bảo đảm an toàn, kỷ luật và hiệu quả công tác, đáp ứng với mọi yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Hội thảo quốc tế tại Hà Nội do Ban Phụ nữ Quân đội phối hợp UN Women và đối tác Canada tổ chức đã làm rõ yêu cầu gắn nâng cao năng lực số với bảo đảm an toàn, kỷ luật cho nữ quân nhân Việt Nam, đáp ứng nhiệm vụ gìn giữ hòa bình và an ninh trong môi trường số ngày càng phức tạp.
Sáng 7-2, tại Hà Nội, Ban Phụ nữ Quân đội, Cơ quan Thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Quốc phòng và Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women), với sự hỗ trợ của Chương trình Hợp tác huấn luyện quân sự (MTCP) thuộc Bộ Quốc phòng Canada, phối hợp tổ chức Hội thảo quốc tế 'Nâng cao năng lực, bảo đảm an toàn cho phụ nữ Quân đội vì hòa bình và an ninh trong kỷ nguyên số'.
Sáng 7/2, Hội thảo quốc tế 'Nâng cao năng lực, bảo đảm an toàn cho phụ nữ Quân đội vì hòa bình và an ninh trong kỷ nguyên số' diễn ra tại Hà Nội.
Vừa qua, tại trụ sở Liên hợp quốc ở Geneva (Thụy Sĩ), đoàn liên ngành Việt Nam đã bảo vệ thành công Báo cáo quốc gia định kỳ lần thứ 9 về thực thi Công ước Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW). Phiên đối thoại không chỉ là sự kiện đối ngoại pháp lý quan trọng mà còn khẳng định những bước tiến đột phá của Việt Nam trong việc hiện thực hóa quyền của phụ nữ và bình đẳng giới.
Cuối giờ chiều 3/2/2026, tại trụ sở Liên hợp quốc (Giơ-ne-vơ, Thụy Sĩ), Đoàn đại biểu liên ngành Việt Nam đã bảo vệ thành công Báo cáo quốc gia lần thứ 9 về thực thi Công ước xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ (CEDAW). Sự kiện không chỉ khẳng định những nỗ lực bền bỉ mà còn cho thấy tầm nhìn chiến lược của Việt Nam trong việc thúc đẩy bình đẳng giới thực chất.
Trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn già hóa dân số nhanh và nhu cầu chăm sóc ngày càng gia tăng, Diễn đàn Kinh tế chăm sóc Việt Nam 2026 với chủ đề 'Đổi mới mô hình kinh doanh – Thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững' đã mở ra một hướng tiếp cận mới: phát triển kinh tế chăm sóc như một động lực tăng trưởng bền vững, tạo việc làm và thúc đẩy bình đẳng giới.
Kinh tế chăm sóc đang nổi lên như một lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng lớn, góp phần tạo việc làm bền vững, thúc đẩy bình đẳng giới.
Ngày 26/1, tại Hà Nội, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) tổ chức Diễn đàn Kinh tế chăm sóc Việt Nam 2026 với chủ đề 'Đổi mới mô hình kinh doanh - Thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững'.
Sáng nay (26/1), Trong khuôn khổ các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, chăm sóc gia đình và phát triển bền vững tại Việt Nam, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC) thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) đã đồng tổ chức Diễn đàn Kinh tế Chăm sóc Việt Nam 2026 với chủ đề 'Đổi mới mô hình kinh doanh – Thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững'.
Sáng 24/1, tại Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân phối hợp cơ quan phát triển Quốc tế Australia và Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN women) tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề 'Chính sách tài khóa có trách nhiệm giới gắn với mục tiêu phát triển bao trùm và ứng phó thách thức nhân khẩu học trong kỷ nguyên phát triển mới ở Việt Nam'.
Sáng 24/1, tại Hà Hội, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân phối hợp cơ quan phát triển Quốc tế Úc và Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN women) tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề 'Chính sách tài khóa có trách nhiệm giới gắn với mục tiêu phát triển bao trùm và ứng phó thách thức nhân khẩu học trong kỷ nguyên phát triển mới ở Việt Nam'.
Gần 70% doanh nghiệp nữ làm chủ có quy mô siêu nhỏ, tỷ lệ tiếp cận vốn ngân hàng thấp hơn 10 điểm phần trăm so với doanh nghiệp do nam lãnh đạo và chỉ khoảng 5% doanh nghiệp nữ được tham gia vào các chuỗi cung ứng toàn cầu...