Mức tiền lương đóng BHTN và thời gian đóng BHTN là 2 yếu tố chính giúp xác định mức hưởng Trợ cấp thất nghiệp (TCTN) của NLĐ.
Theo Điều 50 Luật Việc làm 2013, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở (đối với người lao động hưởng lương do Nhà nước quy định) hoặc 5 lần mức lương tối thiểu vùng (đối với người lao động hưởng lương do người sử dụng lao động quyết định) tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.
Chính thức tăng thêm ít nhất 5.550.000 đồng/tháng (dự kiến 6.500.000 đồng/tháng) từ 01/01/2026 tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa trong trường hợp nào?
HNN - Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Huế vừa ban hành quyết định giao chỉ tiêu vận động, khuyến khích người hưởng nhận các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt.
Sở Công Thương TP Đà Nẵng vừa phối hợp với Trường Đại học Mỏ - Địa chất tổ chức Hội nghị huấn luyện, kiểm tra cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp (VLNCN) năm 2025 cho hơn 50 học viên là lãnh đạo và người lao động của các doanh nghiệp liên quan đến VLNCN trên địa bàn TP.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp (TCTN).
Phần lớn người thất nghiệp muốn nhận tiền trợ cấp, ít quan tâm đến học nghề khiến chính sách hỗ trợ vẫn chưa được đông đảo người lao động hưởng ứng
Mức lương thấp nhất 3,450,000 đồng/tháng sẽ chính thức thay thế mức lương cơ sở từ 01/01/2026 khi tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho nhóm đối tượng nào tại Luật việc làm 2025?
Theo luật mới không có sự phân chia người lao động ở khu vực công hay khu vực tư trong cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nữa.
Thực hiện chủ trương của Chính phủ về đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với các ngân hàng thương mại trên địa bàn thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân. Việc này đang mang lại nhiều tiện ích cho người thụ hưởng và cơ quan giải quyết chế độ, chính sách.
Viên chức tăng hơn 5 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2026 trong mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa trong điều kiện nào?
Luật Việc làm sửa đổi 2025 có hiệu lực từ 1-1-2026 đã bổ sung nhiều quy định mới. Trong đó, có 13 trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) mà người lao động cần lưu ý.
Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đã bổ sung nhiều quy định mới nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trước những biến động bất khả kháng. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTT) cũng cần lưu ý tìm hiểu thông tin về những trường hợp bị chấm dứt hưởng TCTT đã được quy định tại khoản 4, Điều 41 của Luật Việc làm năm 2025 để tự đảm bảo quyền lợi cho bản thân.
Dự thảo Nghị định mới của Chính phủ từ 01/01/2026 viên chức sẽ nhận cao hơn mức 18,000,000 đồng mỗi tháng tiền lương thất nghiệp tối đa ra sao?
Luật Việc làm 2025 (số 74/2025/QH15), được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025, ra đời với nhiều điểm mới, tập trung vào tính minh bạch, kịp thời và công bằng trong chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN).
Từ 01/01/2026 chính thức viên chức được tăng thêm ít nhất 5.550.000 đồng/tháng tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa theo công thức mới tại Luật Việc làm 2025, cụ thể ra sao?
Luật Việc làm (sửa đổi) đã được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 ngày 16/6/2025. Luật gồm 8 chương, 55 điều có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Việc sửa đổi Hiến pháp sẽ khởi đầu cho cuộc cải cách sâu sắc về thể chế, thể hiện tư duy đổi mới trong tổ chức hệ thống chính trị và quản trị quốc gia
Tính đến tháng 5/2025, số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đều tăng so với cùng kỳ năm 2024. Hiện số người tham gia BHXH đạt 19,56 triệu người. Số người tham gia BHTN ước đạt 15,7 triệu người (tăng gần 10%); Gần 485.000 người hưởng các chế độ BHXH một lần
Trong bối cảnh tinh gọn, tổ chức hoạt động theo bộ máy mới, hệ thống BHXH Việt Nam luôn đảm bảo vận hành thông suốt, không để gián đoạn quá trình giải quyết chế độ, chính sách cho người tham gia, thụ hưởng. Theo đó, quyền lợi BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của người dân, doanh nghiệp luôn được đảm bảo kịp thời, thủ tục rút ngắn, đúng quy định...
HNN - Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) và lực lượng vũ trang (gọi chung là NLĐ) trong sắp xếp tổ chức bộ máy, có một bộ phận viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) và tham gia tư vấn, đào tạo nghề để quay trở lại thị trường lao động nếu có nhu cầu.
HNN - Trong bối cảnh thị trường lao động đang dần hồi phục, số lượng người lao động (NLĐ) nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) giảm mạnh. Không chỉ hỗ trợ chi trả trợ cấp cho NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố Huế còn tăng cường kết nối tuyển dụng, tư vấn đào tạo nghề, giúp NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động nhằm ổn định cuộc sống.
Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), thông qua rà soát, tra cứu dữ liệu người tham gia BHXH, toàn hệ thống BHXH trong cả nước đã phát hiện 87.301 trường hợp lao động có việc làm vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Qua đó, kịp thời ngăn chặn hành vi vi phạm cũng như tránh được hậu quả phát sinh việc phải thu hồi 319 tỷ đồng.