Từ ngày 1/7/2026, người đi khám ngoại trú trái tuyến tại nhiều bệnh viện sẽ được quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán 50%, thay vì không được chi trả như trước đây.
Với việc điều chỉnh mức lương cơ sở, từ ngày 1/7/2026, người tham gia bảo hiểm y tế sẽ được Quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán toàn bộ chi phí khám chữa bệnh đúng tuyến, nếu tổng chi phí cho một lần khám chữa bệnh thấp hơn 379.500 đồng...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội các địa phương triển khai thu các khoản bảo hiểm theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7, chính sách phụ cấp dành cho bí thư chi bộ thôn tại Hà Nội có sự điều chỉnh mới, thu hút sự quan tâm của dư luận khi liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đội ngũ cán bộ cơ sở.
Từ ngày 1/7/2026, có ba nhóm đối tượng sẽ áp dụng mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị triển khai thu các khoản đóng bảo hiểm theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng đối với các nhóm đối tượng từ ngày 1/7/2026…
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng sẽ kéo theo trần đóng BHXH bắt buộc tăng lên hơn 50,6 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2026, các quy định mới về chính sách bảo hiểm y tế chính thức có hiệu lực theo Luật bảo hiểm y tế, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Do đó, một số trường hợp khám chữa bệnh trái tuyến vẫn được hưởng 100% bảo hiểm y tế.
Từ ngày 1/7/2026, các quy định mới về bảo hiểm y tế theo Luật BHYT, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực.
Điểm mới đáng chú ý là mở rộng mức hưởng đối với người tham gia bảo hiểm y tế tự đi khám chữa bệnh ngoại trú trong một số trường hợp. Quy định này góp phần giảm gánh nặng chi phí cho người bệnh.
Theo Luật Bảo hiểm y tế, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, người bệnh được miễn hoàn toàn chi phí nếu hóa đơn mỗi lần khám bảo hiểm y tế dưới 379.500 đồng, kể từ ngày 1/7.
Từ ngày 1/7/2026, người đi khám ngoại trú trái tuyến tại nhiều bệnh viện sẽ được quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán 50%, thay vì không được chi trả như trước đây.
Từ ngày 1/7/2026, các quy định mới về chính sách bảo hiểm y tế chính thức có hiệu lực theo Luật Bảo hiểm y tế, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, người có thẻ bảo hiểm y tế được tăng mức hưởng trong một số trường hợp khám, chữa bệnh.
Thay đổi mức đóng BHYT hộ gia đình theo lương cơ sở mới; mở rộng quyền lợi, điều chỉnh mức hưởng BHYT; thay đổi hạn mức hưởng BHYT là những chính sách mới về bảo hiểm y tế từ 1/7/2026. Dưới đây là những thông tin chi tiết.
Ngày 1/7/2026, các quy định mới về chính sách BHYT chính thức có hiệu lực theo Luật BHYT, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Các điều chỉnh tập trung mở rộng quyền lợi người tham gia, đồng thời cập nhật mức hưởng, mức đóng theo mức lương cơ sở mới...
Theo Nghị định số 161, tăng lương cơ sở, tiền thưởng và một số khoản khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Nhiều chính sách mới về bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực từ 1-7-2026, bao gồm mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình và trần mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được tăng lên…
Đối với những người không có lương hưu, khoản trợ cấp hằng tháng không đơn thuần là một khoản tiền, mà là chiếc 'phao cứu sinh', là điểm tựa an sinh mang lại nhiều giá trị thiết thực. Để được hưởng chính sách này cần đáp ứng điều kiện gì?
Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị khẩn trương thực hiện mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026 cho cán bộ, công chức.
Trong thời gian tới, nhiều quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được mở rộng, đồng thời nâng lên theo mức lương cơ sở mới. Đáng chú ý, người có thẻ BHYT được miễn phí khám nếu chi phí khám dưới 379.500 đồng
Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách Bảo hiểm y tế (BHYT) mới chính thức có hiệu lực, trong đó mở rộng quyền lợi khám chữa bệnh, điều chỉnh mức hưởng và mức chi trả theo lương cơ sở mới.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng tăng thêm 8%.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1.7 tới đây, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng thuộc diện áp dụng được điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6.2026.
Bộ Nội vụ hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2026, với mức tăng 8% và các mức hỗ trợ 3,8 triệu đồng/tháng cho một số đối tượng.
Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cách tính mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với người hưởng, sau khi các chế độ này được điều chỉnh tăng thêm 8%.
Người tham gia bảo hiểm y tế tự đi khám chữa bệnh ngoại trú tại một số cơ sở y tế sẽ được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán một phần chi phí trong nhiều trường hợp.
Từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8%. Người có mức hưởng thấp sau điều chỉnh còn được cộng thêm 300.000 đồng/tháng hoặc nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng nhằm bảo đảm đời sống và tăng cường an sinh xã hội.
Từ ngày 1/7/2026, các quy định mới về chính sách BHYT chính thức có hiệu lực. Các điều chỉnh tập trung mở rộng quyền lợi người tham gia, đồng thời cập nhật mức hưởng, mức đóng theo mức lương cơ sở mới.
Từ ngày 1-7, người bệnh khám chữa bệnh ngoại trú tại một số cơ sở y tế cấp cơ bản và cấp chuyên sâu sẽ được BHYT chi trả 50% mức hưởng...
Từ ngày 1/7/2026, các quy định mới về chính sách BHYT chính thức có hiệu lực theo Luật BHYT, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Với mức tăng tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, một số quyền lợi của người tham gia chính sách bảo hiểm y tế cũng có sự điều chỉnh.
Theo Thông tư 14/2026/TT-BNV, từ 1/7, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh tăng 8% mà có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu thì được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ cập nhật cách tính mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với người hưởng, sau khi các chế độ này được điều chỉnh tăng thêm 8% và chính thức được áp dụng từ ngày 1/7 tới đây...
Bộ Nội vụ hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp, hệ số chênh lệch bảo lưu và hoạt động phí theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng. Các khoản trích và chế độ được hưởng tính theo lương cơ sở cũng được điều chỉnh tương ứng từ ngày 1/7/2026.
Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026; cơ chế đặc thù tháo gỡ vướng mắc dự án tồn đọng, xử lý vi phạm đất đai trước năm 2025... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tháng 5/2026.
Tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 lên 2.530.000 đồng/tháng sẽ kéo theo mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình tăng.
Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn mới về cách tính mức lương và phụ cấp theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng từ ngày 1/7/2026...
Thông tư số 13/2026/TT-BNV quy định cụ thể đối tượng áp dụng và cách tính mức lương, phụ cấp, hoạt động phí trên cơ sở mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.