Ông Hưng Nghiệp (Hà Nội) hỏi, công ty 100% vốn nước ngoài, chuyên thi công công trình, có một hợp đồng thi công công trình tại nước ngoài, vậy công ty có được tuyển dụng lao động nước ngoài sang nước này làm việc không và cần làm những thủ tục gì để phù hợp với quy định Việt Nam?
Trường Quốc tế Mỹ Việt Nam bị đình chỉ hoạt động giáo dục từ ngày 1/7/2024, thời hạn bị đình chỉ trong vòng 12 tháng.
5 tháng đầu năm 2024, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 100.335/165.000 người lao động, đạt 60,8% kế hoạch giao trong năm.
Mỗi năm, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã cấp trên 10.000 giấy phép cho người lao động nước ngoài, bao gồm cả cấp mới, gia hạn, xác nhận không thuộc diện cấp.
Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB&XH, tính đến tháng 3 năm 2024, cả nước có 139.824 lao động nước ngoài đang làm việc.
Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Trương Hải Long vừa ký ban hành Quyết định số 227/QĐ-UBND công bố bãi bỏ danh mục gồm 3 thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh.
Trình độ tay nghề và tính chuyên nghiệp là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đồng thời quyết định đến thu nhập, đời sống người lao động. Đây là những yếu tố người lao động cần bổ sung nhiều hơn trước xu thế mới, nhất là khi ngày càng nhiều doanh nghiệp tái cấu trúc, sắp xếp lại lao động, đặc biệt là Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ đã mở thêm cánh cửa cho người lao động có tay nghề chuyên môn cao.
Những năm qua, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn tỉnh Phú Thọ làm bến đỗ cho các dự án sản xuất, kinh doanh, trong đó có nhiều doanh nghiệp nước ngoài, thu hút nguồn lao động ngày một lớn, đặc biệt là các lao động và chuyên gia người nước ngoài. Vì vậy, công tác quản lý đối với lao động người nước ngoài luôn được các cấp, ngành chức năng quan tâm, góp phần đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế, giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Thủ tục xin cấp phép lao động khó khăn, chi phí chi trả cao,... là một số lý do khiến nhiều trường đại học công lập khó tuyển dụng giảng viên người nước ngoài.
Cục Việc làm được yêu cầu tập trung hơn nữa trong việc xây dựng Luật Việc làm sửa đổi đảm bảo chất lượng, tiến độ để trình Quốc hội xem xét.
Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.
Ngày 10/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị tập huấn về công tác tuyển dụng, quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; An toàn vệ sinh lao động và Đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu doanh nghiệp. Tham gia lớp tập huấn có đại diện của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Trong tháng 1-2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, khung tiêu chuẩn xét Gia đình văn hóa, hay quy định mới về khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự...
Trong tháng 1-2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: chính sách về tuyển dụng lao động nước ngoài, đánh giá gia đình văn hóa...
Ngày này năm xưa 30/12 là ngày lần đầu tiên kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam vượt mốc 500 tỷ USD.
Trong tháng 1/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: chính sách về tuyển dụng lao động nước ngoài, đánh giá gia đình văn hóa...
Tính đến nay, cả nước có hơn 11,2 nghìn dự án FDI với tổng số vốn đầu tư đạt gần 240 tỷ USD, với khoảng 150 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới vào đầu tư.
Bạn đọc Lê Thị Vân Khánh ở xã Sông Ray, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai, hỏi: Việc hòa giải trong phòng, chống bạo lực gia đình được quy định như thế nào?
Ngày 28/11, tại Hà Nội, Bộ LĐTB&XH tổ chức Hội thảo 'Thông tin chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội'.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời kiến nghị của cử tri liên quan đến các thủ tục bản sao hộ chiếu và cấp phép cho lao động người nước ngoài.
Bà Nguyễn Thị Hồng Ngọc (Quảng Ninh) hỏi, lao động kỹ thuật không có chứng chỉ, giấy chứng nhận thì có thể sử dụng xác nhận kinh nghiệm 5 năm làm việc để chứng minh khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động hay không?
Việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài bị trễ hẹn đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất - kinh doanh của nhiều doanh nghiệp
Theo số liệu thống kê, hiện trên địa bàn toàn tỉnh có trên 300 doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu sử dụng lao động người nước ngoài và khoảng 2.000 người nước ngoài cư trú, làm việc. Những năm qua, công tác quản lý đối với lao động người nước ngoài luôn được các cấp, ngành chức năng đặc biệt quan tâm, góp phần đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế, giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Ngày 17/11, tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp Hàn Quốc, nhằm cải thiện môi trường đầu tư, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh đã chỉ ra nhiều sai sót trong việc sử dụng lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam của Công ty TNHH Enercon Việt Nam.
Cử tri các địa phương gửi kiến nghị đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho các doanh nghiệp được nợ, giãn đóng bảo hiểm từ 3 - 6 tháng nhằm có vốn duy trì sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động...
Ngày 24/10, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức tập huấn cho các doanh nghiệp (DN) tại địa phương theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP vừa ban hành có sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ.
Độc giả có hộp thư hienmai***@gmail.com hỏi về điều kiện người nước ngoài được cấp giấy phép lao động.
Bà Vương Thị Mai Hiên (Hải Dương) hỏi, Trung tâm tiếng Anh có người nước ngoài xin ứng tuyển vị trí giáo viên tiếng Anh, hồ sơ gồm có: Chứng nhận tốt nghiệp đại học tạm thời cùng bảng điểm; Chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh như 1 ngôn ngữ (TEFL) trong 120 giờ; Chứng chỉ EFSET C2, vậy người nước ngoài này có đủ điều kiện được cấp giấy phép lao động không?
Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Nghị định số 70/2023/NĐ-CP với nhiều điểm mới kỳ vọng tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Công ty cần thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và được chấp thuận trước khi làm hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
Chiều 16/10, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) phối hợp Eurocharm (Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam) tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (có hiệu lực từ ngày 18/9/2023).
Các doanh nghiệp đã đưa ra gần 100 câu hỏi trực tiếp và bằng văn bản có nội dung liên quan đến đào tạo, nguồn nhân lực, giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Việc chuyển chức năng cấp phép cho lao động nước ngoài khiến công việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương tăng lên gấp đôi, nên việc cấp phép chưa kịp thời.
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa có hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố về các thủ tục cấp phép cho người lao động nước ngoài.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố về các thủ tục cấp phép cho người lao động nước ngoài...
Ngày 7/10, Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định số 70/2023/NĐ-CP quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương sẽ thực hiện công tác quản lý lao động nước ngoài, trong đó có cấp giấy phép lao động… trên địa bàn...
Nghị định 70/2023/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành có 3 điểm thay đổi so với các quy định cũ, về cơ quan cấp văn bản chấp thuận, thời gian báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và nơi đăng thông báo tuyển dụng.
Ngày 18/9, Chính phủ ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.