Năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tiếp tục tăng theo lộ trình của Bộ luật Lao động 2019, lên 61 tuổi 6 tháng với nam và 57 tuổi với nữ.
Công văn 7802/BHXH-KHTC hướng dẫn lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH kỳ tháng 8/2026 đối với người nhận qua tài khoản và nhận bằng tiền mặt.
Từ 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp xã hội tăng 8% theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP. Theo đó người hưởng chế độ được nhận ngày nào?
Luật Nhà giáo quy định giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm mà không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu. Tuy nhiên, để được hưởng quyền lợi đặc thù này, nhà giáo cần đáp ứng các điều kiện cụ thể về chức danh nghề nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo hướng dẫn mới nhất.
Lịch chi trả lương hưu tháng 6/2026, bắt đầu từ ngày 2/6 đến ngày 10/6/2026 tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả. Nếu ngày chi trả trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày lễ, Tết, việc chi trả sẽ được dời sang ngày làm việc tiếp theo.
Dưới đây là chi tiết lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 6/2026 tại nhiều tỉnh thành trên cả nước.
Ngày 16/6/2025, Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo không chỉ đánh dấu bước hoàn thiện quan trọng về hành lang pháp lý cho ngành giáo dục mà còn mở ra nhiều kỳ vọng mới đối với đội ngũ nhà giáo. Tại Phú Thọ, luật đang tạo thêm động lực, củng cố niềm tin để giáo viên yên tâm cống hiến, tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục.
Việc xây dựng tiêu chuẩn người dạy nghề theo hướng coi trọng năng lực thay vì bằng cấp đang mở ra một bước ngoặt trong tư duy quản lý giáo dục nghề nghiệp.
Chỉ sau chưa đầy một năm có hiệu lực, Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT (gọi tắt là Thông tư 29) của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã được đưa vào diện sửa đổi. Động thái này không chỉ phản ánh những bất cập phát sinh trong quá trình triển khai, mà còn cho thấy một thực tế quen thuộc của quản lý giáo dục khi chính sách chưa theo kịp thực tiễn, các biến tướng sẽ nhanh chóng xuất hiện, thậm chí tinh vi hơn sau mỗi lần siết chặt.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thông tư về chế độ làm việc của giáo viên mầm non, bổ sung nhiều quy định, trong đó yêu cầu hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trực tiếp đứng lớp.
Dự thảo Thông tư quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng được kỳ vọng giúp giải bài toán thiếu giáo viên, song cũng đặt ra yêu cầu chặt chẽ về chất lượng và cơ chế thực thi.
Chiều 30/3, Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam tổ chức hội thảo trao đổi, thảo luận về cơ sở khoa học của đề tài khoa học cấp Nhà nước: Hoàn thiện thể chế phát triển hệ thống giáo dục nhằm góp phần tạo động lực phát triển nhanh và bền vững đất nước trong điều kiện mới.
Quy định về trình độ chuẩn được đào tạo của giảng viên, giáo viên và người dạy nghề đã có rất cụ thể.
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 2026, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn và nhà giáo có trình độ cao có thể nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn.
* Bạn đọc Nguyễn Thu Lan ở phường Đông Ngạc, TP Hà Nội, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chính sách của Nhà nước về xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo được quy định như thế nào?
Từ ngày 2.4.2026, mức tiền thưởng Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp giáo dục' được quy định còn 300.000 đồng theo Thông tư 07/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Từ năm 2026, thêm một trường hợp được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm mà không bị trừ tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu. Đó là những đối tượng nào?
Tại Điều 25 Luật Nhà giáo 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 đã quy định rõ một số chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo từ năm 2026.
Với nhiều cơ chế, chính sách được ban hành đã và đang mở đường cho nhân lực khoa học, công nghệ phát huy năng lực, vươn tầm, đóng góp thiết thực vào tăng trưởng.
Chính sách hỗ trợ nhà giáo luôn là điều được xã hội đặc biệt quan tâm.
Nhiều ưu đãi cho nhà giáo ngoài chế độ tiền lương thông thường.
Theo các chuyên gia, việc đưa giảng viên đồng cơ hữu vào các trường nghề là bước đi cần thiết để góp phần tháo gỡ những rào cản về nguồn nhân lực.
Sớm đưa các chủ trương, đường lối của Đảng vào cuộc sống
Nhà giáo là lực lượng nòng cốt của ngành giáo dục, có vị thế quan trọng trong xã hội, được tôn trọng, bảo vệ, tôn vinh.
Ngay sau khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực, Bộ GD&ĐT dự thảo hướng dẫn mới về mã số, xếp lương nhà giáo. Điểm nhấn là sự xuất hiện 'hệ số lương đặc thù' và nâng trần lên 7,55, mở ra cơ hội thu nhập đột phá, tương xứng với vị thế và đóng góp của đội ngũ nhà giáo trong kỷ nguyên mới.
Trong quá trình triển khai Luật Nhà giáo 2025, Bộ GD&ĐT đã xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo và đang thực hiện các thủ tục thẩm định theo quy định.
Giáo viên không được phép lợi dụng chức danh nhà giáo và hoạt động nghề nghiệp để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.
Ngoài tăng mức lương cơ sở, Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ đi vào cuộc sống giúp nhiều giáo viên vui mừng vì có cái Tết ấm áp, vui tươi hơn.
Tuổi nghỉ hưu của giáo viên chính thức thay đổi theo Luật Nhà giáo 2025 từ 1/1/2026. Giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm, một số nhóm nhà giáo có thể nghỉ muộn.
Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tiếp tục được điều chỉnh tăng theo lộ trình, kèm các quy định về nghỉ sớm, nghỉ muộn và quyền lợi tương ứng mà người lao động cần nắm rõ để tránh thiệt thòi.
Từ 1/1/2026, tuổi nghỉ hưu của giáo viên thay đổi thế nào như thế nào?