Làm việc dịp Tết Âm lịch, người lao động được hưởng lương làm thêm tối thiểu 300% và vẫn nhận lương ngày lễ. Như vậy, tổng thu nhập một ngày làm Tết có thể gấp 4 lần ngày thường.
Chuyên gia cho rằng hàng triệu lao động phi chính thức, trong đó có tài xế công nghệ đang 'trắng tay' khi mất thu nhập. Vì vậy, cần buộc doanh nghiệp nền tảng thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm, mở rộng bảo vệ an sinh.
Bộ Nội vụ yêu cầu các đơn vị khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương, quan hệ lao động; kế hoạch thưởng cho người lao động dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2026, gửi báo cáo về Bộ trước ngày 25/12.
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương khẩn trương khảo sát tiền lương, thưởng Tết và quan hệ lao động năm 2025, gửi báo cáo trước ngày 25-12-2025.
Dự thảo Thông tư quy định về quản lý, khai thác vận tải đường sắt vừa được công bố có nhiều điểm mới liên quan đến chức danh lái tàu, điều kiện sức khỏe và thủ tục cấp phép… gỡ khó cho người lao động và doanh nghiệp.
Những ngày lễ, ngày kỷ niệm trong tháng 9 vừa mang đậm dấu ấn lịch sử của dân tộc Việt Nam, vừa gắn liền với những giá trị chung của nhân loại.
Các doanh nghiệp kêu gọi sự linh hoạt trong việc công nhận kinh nghiệm làm việc thay thế cho bằng cấp học thuật.
Theo quy định hiện hành, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền khi nghỉ việc, đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
Sáng 11/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thọ Xuân tổ chức lễ phát động Tháng công nhân; hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025 và triển khai Kế hoạch 'Bình dân học vụ số'.
Ngày 8/5, Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh dự buổi lễ.
Sáng 8/5, tại xã Bãi Trành, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Như Xuân tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025.
Theo Luật Lao động 2019, người lao động đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5 có thể được trả lương cao nhất lên đến 490%.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên nếu người lao động đi làm thêm mức lương sẽ rất cao.
Đánh giá về dự án Luật Việc làm (sửa đổi), tại Kỳ họp thứ Tám, Quốc hội khóa XV, nhiều ý kiến Đại biểu Quốc hội đồng tình với đánh giá, thời gian qua, hệ thống pháp luật trong lĩnh vực việc làm của Việt Nam ngày càng được hoàn thiện, từng bước thể chế đường lối và quan điểm của Đảng và Nhà nước về vấn đề việc làm, tạo hành lang pháp lý điều chỉnh các vấn đề về lao động... Tuy nhiên, sau gần 10 năm thực hiện, Luật Việc làm 2013 đã bộc lộ một số hạn chế cụ thể.
Luật sư Bùi Thanh Vũ-Trưởng Văn phòng Luật sư Vinh Phú kiêm Trưởng Chi nhánh Gia Lai tư vấn pháp luật liên quan chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Dù thưởng không phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp, tuy nhiên khi tiến hành việc thưởng cho người lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.
Năm 2025, người lao động sẽ có 22 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có 22 ngày nghỉ lễ, Tết năm 2025.
Năm 2025, người lao động có 22 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.
Nhiều địa phương công bố mức thưởng Tết 2025, mức thưởng cho người cao nhất có sự chênh lệch lớn so với người có mức thưởng thấp.
Việt Nam đạt được nhiều thành tựu trong gần 40 năm đổi mới, tích lũy đủ thế và lực để bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao mức sống, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, đảm bảo an sinh và phúc lợi xã hội cho người dân; mọi người đều có cuộc sống ấm no, hạnh phúc
Nếu bạn đang nôn nao chờ nhận khoản tiền thưởng Tết hấp dẫn thì nên hiểu chính sách thưởng Tết để tránh thất vọng.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng phương án nghỉ lễ năm 2025. Bộ này đề xuất nghỉ lễ dịp Quốc khánh 4 ngày, dịp lễ 30/4 - 1/5 nghỉ 5 ngày.
Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ
Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ
Dịp Tết Dương lịch 2025, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày vào thứ tư, được hưởng nguyên lương.
Công chức, viên chức và người lao động sẽ có kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 kéo dài 9 ngày liên tục.
Bộ LĐ,TB&XH đề xuất phương án nghỉ lễ Lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025. Công chức, viên chức và người lao động được nghỉ mấy ngày?
Chiều tối 17.9, tại Trụ sở Văn phòng Quốc hội - 22 Hùng Vương (Hà Nội), Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đã tham dự phiên họp Thường trực Ủy ban Xã hội mở rộng, thẩm tra sơ bộ dự án Luật Việc làm (sửa đổi).