#hợp đồng lao động

Trong quý 3/2023 vừa qua, đã có hơn 118.000 lao động bị mất việc, tập trung chủ yếu ở TP. HCM, Bình Dương, chiếm quá nửa trong tổng số lao động mất việc trên cả nước, do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày...

TP. HCM và tỉnh Bình Dương có số lao động mất việc nhiều nhất trong quý 3/2023

#Luật BHXH

Bất cứ ai đều cần điểm tựa an sinh ở mọi giai đoạn, lứa tuổi, đồng nghĩa, trục 'đường ray' an sinh cần chạy xuyên suốt trong hành trình cuộc sống của mỗi người. Vì thế, các cơ quan chức năng cần sớm triển khai các giải pháp nhằm đưa những người tạm 'dừng chân' trên lộ trình an sinh trở lại hệ thống.

Sớm đưa hàng triệu người lao động trở lại hệ thống an sinh

#Luật Bảo hiểm Xã hội

Cử tri một số địa phương đề xuất xem xét giảm tuổi nghỉ hưu xuống 55 đối với nữ, 60 đối với nam cho giáo viên mầm non, các công nhân làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Bộ LĐ-TB&XH nói gì về đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu?

#Nghị định số 38/2022/NĐ-CP

Lương tối thiểu vùng là nội dung 'nóng' được thảo luận trong phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia diễn ra vừa qua.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng lương từ 5 - 6%

Thị trường lao động việc làm trong nước đang đối mặt với nhiều khó khăn. Hơn 500 nghìn người bị ảnh hưởng (mất, giảm việc làm), trong đó trên 54% người lao động mất việc làm, trên 40% giảm giờ làm. Trong bối cảnh này, vai trò của Nhà nước rất quan trọng, từ hoạch định để có thị trường việc làm linh hoạt, tận dụng tối đa nguồn lực để hỗ trợ người lao động…

Tận dụng tối đa nguồn lực hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động

Tình trạng người lao động bị mất, giảm việc làm có thể xảy ra nhiều hệ lụy, vì vậy, chính sách hỗ trợ người lao động cần chú trọng nhiều hơn

Hỗ trợ lao động mất, giảm việc làm: Cần giải pháp bền vững

#Lao động (kinh tế học)

Trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều khó khăn, nhiều lao động mất việc, chuyên gia cho rằng, chính sách cần hoàn thiện theo hướng hỗ trợ nhiều hơn nữa, chú trọng vào đào tạo, duy trì việc làm cho người lao động một cách bền vững chứ không chỉ chú trọng trợ cấp cho họ khi mất việc làm.

Hỗ trợ cho lao động mất việc: Cần chú trọng việc đào tạo, duy trì việc làm bền vững

Phần lớn người lao động mất việc nhiều thời gian qua là lao động phổ thông, tay nghề thấp, thậm chí không có tay nghề. Đây cũng có thể là những rào cản khiến họ gặp khó khăn trong tìm kiếm một công việc mới…

Vì sao người lao động khó tìm việc làm mới sau thất nghiệp?

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến được Quốc hội thảo luận tại kỳ họp Quốc hội diễn ra vào tháng 10-2023, thông qua tại kỳ họp tháng 5-2024 và có hiệu lực từ 1-7-2025.

Chính sách bảo hiểm xã hội: Khắc phục tình trạng càng ở lâu càng bị thiệt

Tin liên quan

Trước làn sóng người lao động mất việc làm gia tăng, Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ, song theo các chuyên gia về lâu dài cần chú trọng vào đào tạo, duy trì việc làm cho người lao động một cách bền vững.

Hỗ trợ lao động thất nghiệp: Tìm giải pháp bền vững

Hiện nay, doanh nghiệp vẫn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu đơn hàng do ảnh hưởng chung từ những khó khăn toàn cầu như chính sách tiền tệ, sức mua sắm sụt giảm, bên cạnh đó chi phí sản xuất, giá nguyên liệu lại tăng mạnh.

Doanh nghiệp khó khăn, lao động mất việc: Cần chính sách hỗ trợ thực sự hiệu quả

Trước tình trạng lao động mất việc tăng cao trong những tháng đầu năm 2023 và làn sóng cắt giảm lao động được dự báo có thể kéo dài đến hết năm 2023, các bộ, ngành đã đề xuất với Chính phủ và xây dựng nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay. Nhiều ý kiến chuyên gia cho rằng, các chính sách hỗ trợ phục hồi thị trường lao động càng cụ thể vào từng đối tượng, càng hiệu quả.

Chính sách hỗ trợ phục hồi thị trường lao động - Càng cụ thể, càng hiệu quả

Tình trạng người lao động bị mất, giảm việc làm kéo theo nhiều hệ lụy như vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần, nạn tín dụng đen. Vì vậy, theo các chuyên gia, hỗ trợ cho người lao động cần chú trọng nhiều hơn vào đào tạo, duy trì việc làm một cách bền vững, tăng khả năng chống chịu trước các 'cú sốc', chứ không chỉ là trợ cấp tiền…

Hỗ trợ lao động mất việc, không chỉ cần trợ cấp tiền

#GVMN

Giáo viên mầm non mặc dù được đánh giá có đặc thù riêng, song chưa được đưa vào nhóm nghề nặng nhọc, độc hại do chưa đủ các yếu tố. Vì thế, tuổi nghỉ hưu của nhóm này hiện vẫn thực hiện tăng theo lộ trình, không được nghỉ hưu sớm…

Vì sao chưa đưa giáo viên mầm non vào nhóm được nghỉ hưu trước tuổi?

#NLĐ

Chia sẻ khó khăn với người lao động và doanh nghiệp, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất quan điểm sẽ tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, tuy nhiên cần xem xét mức tăng, thời điểm tăng

TAG

TP. HCM và tỉnh Bình Dương có số lao động mất việc nhiều nhất trong quý 3/2023

Sớm đưa hàng triệu người lao động trở lại hệ thống an sinh

Bộ LĐ-TB&XH nói gì về đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng lương từ 5 - 6%

Tận dụng tối đa nguồn lực hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động

Hỗ trợ lao động mất, giảm việc làm: Cần giải pháp bền vững

Hỗ trợ cho lao động mất việc: Cần chú trọng việc đào tạo, duy trì việc làm bền vững

Vì sao người lao động khó tìm việc làm mới sau thất nghiệp?

Chính sách bảo hiểm xã hội: Khắc phục tình trạng càng ở lâu càng bị thiệt

Hỗ trợ cho lao động mất việc: Cần chú trọng việc đào tạo, duy trì việc làm bền vững

Hỗ trợ lao động thất nghiệp: Tìm giải pháp bền vững

Doanh nghiệp khó khăn, lao động mất việc: Cần chính sách hỗ trợ thực sự hiệu quả

Chính sách hỗ trợ phục hồi thị trường lao động - Càng cụ thể, càng hiệu quả

Hỗ trợ lao động mất việc, không chỉ cần trợ cấp tiền

Vì sao chưa đưa giáo viên mầm non vào nhóm được nghỉ hưu trước tuổi?

Năm 2024 vẫn sẽ tăng lương tối thiểu