Thời gian 70 năm đã trôi qua, đồng bào miền Nam tập kết ra Bắc còn sống nay tuổi đã cao, nhưng trong tâm trí luôn nhớ giây phút được Nhân dân miền Bắc hân hoan đón tiếp, chăm sóc tận tình, chu đáo như anh em ruột thịt.
Bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Phiên họp đầu tiên của Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng đã nhận được sự quan tâm, đồng tình của đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân tại Thành phố Hồ Chí Minh.
TP HCM đặt mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy nhà nước, cải thiện môi trường công vụ đủ sức hấp dẫn và giữ chân nhân lực chất lượng cao cho khu vực công
Chính sách chi thu nhập tăng thêm lần này của TP HCM được mở rộng đối tượng từ 2 nhóm lên 6 nhóm và điều chỉnh hệ số chi
Tuyển dụng chặt chẽ đồng thời với đãi ngộ xứng đáng là 2 trong nhiều yếu tố giúp cán bộ ở TP HCM tối ưu năng lực đóng góp
Ngoài các giải pháp khơi thông về cơ chế, chính sách, cần nghiên cứu sâu hơn về động lực thúc đẩy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức
Tại hội thảo khoa học 'Pháp luật về tổ chức chính quyền đô thị tại TPHCM' do Trường Đại học Luật TPHCM tổ chức ngày 14/12, nhiều ý kiến đề xuất mô hình, cơ chế chính sách trong việc thực hiện chính quyền đô thị tại TPHCM.
Tháng hành động giải quyết thủ tục hành chính trong ngày do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh phát động (từ ngày 15/5 đến 15/6) nhằm tạo đột phá trong cải cách hành chính đã đem lại hiệu quả thiết thực, 88 thủ tục hành chính được giải quyết trong ngày, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
88 thủ tục hành chính được giải quyết trong ngày không dừng lại ở một tháng mà cần được thực hiện thường xuyên hơn.
Để mô hình chính quyền đô thị thực hiện hiệu quả, tạo ra nhiều động lực và cơ hội phát triển cho TP HCM, rất cần sự hỗ trợ của các bộ, ngành để tháo gỡ các vướng mắc
Ông Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, cho rằng rất hiếm cán bộ từ chức do nhiều yếu tố, trong đó có vấn đề về quyền lợi, danh dự, ảnh hưởng đến gia đình, người thân...
Trong 4 tháng còn lại của năm 2021, TP HCM tiếp tục công khai, minh bạch, ngăn chặn nhũng nhiễu để cải thiện điểm của 8 chỉ số thành phần trong Chỉ số PAPI
TP Thủ Đức sẽ đóng góp khoảng 30% GRDP cho TP HCM, tương đương 7% GDP cả nước; đây chính là động lực mới để TP HCM tăng trưởng nhanh và bền vững
Tiếp tục kiến nghị trung ương là việc sẽ làm nhưng trong lúc chờ đợi, để hồ sơ hành chính không dồn ứ, chính quyền TP HCM có thể tiến hành ngay những việc trong tầm tay của mình
Ủy ban Thường vụ Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết 131/2020/QH14 về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện để thành lập thành phố Thủ Đức thuộc TPHCM, với 100% phiếu tán thành. Mô hình thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương chưa có tiền lệ ở nước ta, nên pháp luật cần bổ sung chi tiết hơn về tổ chức, hoạt động và thẩm quyền của thành phố thuộc thành phố. Đặc biệt, cần có cơ chế phân cấp mạnh mẽ để thành phố Thủ Đức phát triển như kỳ vọng.
Nhiều ý kiến về việc tổ chức hệ thống chính trị, những thách thức khi thành lập TP Thủ Đức được đưa ra bàn thảo.
Quận 10 là địa phương đầu tiên ở TPHCM tổ chức kỳ thi kiểm tra năng lực công chức, để có căn cứ thực hiện công tác cán bộ được chính xác hơn. Một ý nghĩa quan trọng khác của việc sát hạch định kỳ này còn thúc đẩy cán bộ, công chức nỗ lực, phấn đấu hơn trong công việc.
Mô hình chính quyền đô thị sẽ giúp TP HCM giải quyết tốt nhất các vấn đề lớn của đô thị đặc biệt, phát huy vai trò, vị trí của TP đối với vùng và cả nước
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng, Trưởng Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIII của Đảng vừa có bài viết: 'Một số vấn đề cần được đặc biệt quan tâm trong công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII của Đảng'. Phóng viên ghi nhận ý kiến của cán bộ, đảng viên tại hai thành phố lớn là Hà Nội, TP HCM về nội dung bài viết nói trên của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cũng như công tác nhân sự của Đại hội XIII của Đảng.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng, Trưởng Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIII của Đảng vừa có bài viết: 'Một số vấn đề cần được đặc biệt quan tâm trong công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII của Đảng'.
Các chuyên gia trong lĩnh vực đô thị khẳng định Thành phố trong thành phố là một chủ trương đúng, một định hướng tốt về mặt đô thị của TP HCM
Nhận được thông tin ngày 26-1 (tức mùng 2 Tết), anh Từ Công Phương, sinh năm 1990, thôn Ấp Dâu, xã Minh Quang, huyện Tam Đảo (Vĩnh Phúc) là người thứ 9 tại Việt Nam dương tính với virus Corona có đến chơi và tiếp xúc với nhiều người thuộc xã Sơn Nam (Sơn Dương); sáng 11-2, lãnh đạo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Corona huyện Sơn Dương đã làm việc với UBND xã Sơn Nam.
Với sự đồng lòng, chung sức của các tầng lớp nhân dân và doanh nghiệp, chính quyền TP HCM có thêm niềm tin, nguồn lực quý giá để hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch năm 2020 và cả nhiệm kỳ 2015-2020
Chỉ thị cấm tặng quà Tết cho cấp trên chỉ nằm trên giấy nếu không tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các vi phạm
Sự thành công không nằm ở việc có được một mẫu chính quyền đô thị hoàn hảo mà là ở cách vận hành bộ máy
Cùng với việc sắp xếp đơn vị hành chính, UBND TP HCM sẽ có đề án về cơ chế chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp
Quy định số 205-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức chạy quyền do Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành ngày 23/9/2019 đã thu hút sự quan tâm của đông đảo cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân ở Thành phố Hồ Chí Minh và nhận được sự đồng tình, đánh giá cao.
'Cần nghiêm khắc phê bình, uốn nắn những nhận thức lệch lạc, nói không đi đôi với làm, kiên quyết đẩy lùi nạn tham nhũng, quan liêu, thói vô cảm, vô trách nhiệm…'.
'Tình trạng tham nhũng, nhóm lợi ích lũng loạn nhà nước đã đến mức báo động, cần phải chỉnh đốn Đảng mạnh mẽ trên quy mô toàn quốc'. Ông Phạm Chánh Trực, nguyên Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM nói.
Tuy đã có trái ngọt nhưng để việc ủy quyền ngày càng hiệu quả, UBND TP HCM cần thường xuyên kiểm tra, giám sát nhằm tránh lạm quyền
Cải cách tiền lương đối với khu vực công là động lực chuyển hóa đội ngũ cán bộ, công chức để thực sự là những công bộc có tâm, có tài vận hành nền công vụ hoạt động hiệu quả, hiệu lực
Làm việc tại nhà tiết kiệm được chi phí cho cơ quan, bớt công sức và thời gian đi lại, giảm áp lực giao thông… nhưng áp dụng lúc nào và ra sao cho phù hợp?