Sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của giai cấp công nhân

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII đã thành công tốt đẹp với sự tham dự của 947 đại biểu đại diện cho hơn 10 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước. Tại lễ khai mạc, lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ VN) đã có những bài phát biểu quan trọng. Phóng viên Báo Năng lượng Mới lược ghi tại Đại hội.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Công đoàn luôn gắn bó với giai cấp công nhân

Đại hội Công đoàn Việt Nam (CĐVN) lần thứ XII là một sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của giai cấp công nhân nước ta. Trải qua gần 90 năm phát triển, được Đảng và Bác Hồ lãnh đạo, rèn luyện, CĐVN đã không ngừng lớn mạnh, trưởng thành và có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam.

Công đoàn luôn gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân, đồng hành với dân tộc và Đảng Cộng sản Việt Nam, phấn đấu xây dựng một nước Việt Nam độc lập - hòa bình - thống nhất; dân giàu - nước mạnh - dân chủ - công bằng - văn minh.

Trong nhiệm kỳ XI, CĐVN đã có nhiều đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Công tác công đoàn và phong trào công nhân đã đạt được kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động (NLĐ).

Công đoàn đã có những sáng tạo, đề xuất và tổ chức được nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, tổ chức Tết sum vầy cho NLĐ, xây dựng các thiết chế công đoàn, góp phần tháo gỡ những vấn đề về nhà ở, nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa cho NLĐ. Công đoàn cũng có nhiều biện pháp kịp thời giải quyết các việc liên quan đến công tác bảo vệ an ninh trật tự, quyền lợi, đời sống của công nhân lao động.

Công đoàn đã tổ chức nhiều cuộc đối thoại, xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, từng bước nâng cao phúc lợi cho NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ. Hoạt động tuyên truyền và giáo dục đã tạo được sự lan tỏa trong hệ thống; phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, NLĐ có chuyển biến tích cực.

Tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố, phát triển, công tác tập hợp công nhân, NLĐ đạt được nhiều kết quả tốt. Số lượng đoàn viên tăng nhanh so với các nhiệm kỳ trước. Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn rộng khắp trong các doanh nghiệp, chất lượng đội ngũ công đoàn được nâng cao... Trên các lĩnh vực đã xuất hiện nhiều tấm gương công nhân viên chức, lao động đi đầu trong lĩnh vực kinh doanh, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị…

Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Bùi Văn Cường: CĐVN đang ở thời điểm có tính bước ngoặt

CĐVN đang ở thời điểm có tính bước ngoặt. CĐVN vừa thực hiện chức năng và hoàn thành sứ mệnh của một đoàn thể nhân dân dưới sự lãnh đạo của Đảng, vừa là tổ chức đại diện NLĐ trong quan hệ lao động theo cơ chế hai bên và ba bên, phù hợp với thông lệ quốc tế.

Công đoàn là đoàn thể chính trị - xã hội duy nhất tự thu kinh phí và tự chi kinh phí cho bộ máy và các hoạt động chuyên môn theo quy định của pháp luật, không lấy từ ngân sách Nhà nước theo nguyên tắc và thông lệ quốc tế để bảo đảm tính độc lập với Chính phủ trong quan hệ ba bên (Chính phủ, đại diện giới chủ, công đoàn).

CĐVN đã đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu của Đại hội CĐVN lần thứ XI đề ra.

Hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được tập trung đầu tư với nhận thức mới, tư duy mới.

Chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn, năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn” lần đầu tiên được tổ chức, Tháng Công nhân, “Tết sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” và nhiều hoạt động ý nghĩa khác được nâng tầm hiệu quả, góp phần thiết thực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn đã tham mưu, đề xuất với Đảng và Chính phủ về Đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và tổ chức đầu tư, xây dựng các thiết chế tại những địa phương có nhiều bức xúc về nhà ở, nhà trẻ, nơi vui chơi, giải trí của công nhân.

Công đoàn tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ. Tổng LĐLĐ VN đã tham mưu, đề xuất để Thủ tướng Chính phủ 3 lần gặp gỡ, đối thoại với công nhân, NLĐ, góp phần giải quyết kịp thời nhiều khó khăn, vướng mắc.

Công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của công đoàn được thực hiện với 647.203 cuộc tuyên truyền, thu hút 27.685.716 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia. Việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được triển khai bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú…

Phó chủ tịch LĐLĐTP Hồ Chí Minh Kiều Ngọc Vũ: Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động

LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã nỗ lực thực hiện nhiều hoạt động: Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận trong công nhân, NLĐ, nhất là doanh nghiệp có đông lao động, quan hệ lao động chứa nhiều yếu tố phức tạp.

Tăng cường công tác chỉ đạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, bám sát cơ sở, nắm chắc địa bàn, doanh nghiệp.

Phối hợp với các ngành chức năng trong việc ngăn ngừa, xử lý các trường hợp vi phạm Bộ luật Lao động.

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ tư vấn pháp luật đủ mạnh, phát huy vai trò, cán bộ công đoàn chuyên trách, tham gia đại diện, khởi kiện doanh nghiệp vi phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Phó chủ tịch LĐLĐ Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Đối với CĐVN, công tác tuyên truyền, giáo dục là 1 trong 3 chức năng quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.

Trên cơ sở kết quả công tác tuyên truyền, giáo dục của toàn hệ thống công đoàn trong nhiệm kỳ qua, từ thực tiễn Hà Nội, chúng tôi đề nghị trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn cả nước, nhất là Tổng LĐLĐ VN cần tập trung vào một số nhiệm vụ chủ yếu của công tác tuyên truyền, giáo dục như sau:

Một là, củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo công đoàn; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở và đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội; nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan truyền thông trong hệ thống công đoàn, đẩy mạnh công tác phối hợp tuyên truyền với các cơ quan báo chí của Trung ương và địa phương; tận dụng mặt tích cực của Internet, mạng xã hội để định hướng, tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, NLĐ.

Hai là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, kiến thức pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, việc chuyển đổi nghề và ngoại ngữ cho đoàn viên, NLĐ; đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục theo hướng sát cơ sở; lấy đoàn viên, NLĐ là đối tượng triển khai.

Ba là, nghiên cứu, biên soạn các bộ tài liệu tuyên truyền, giáo dục về chính trị tư tưởng, về vai trò của giai cấp công nhân, CĐVN, về chính sách pháp luật… ngắn gọn, phù hợp với từng đối tượng NLĐ.

Ngày 25/9, Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XII đã bầu 161 đồng chí vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ VN khóa XII. Đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch CĐ DKVN được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành khóa mới. Cùng với đồng chí Nghiêm Thùy Lan, đồng chí Trần Thị Thanh Nga, Phó trưởng phòng Hành chính Nhà máy Đạm Phú Mỹ, cũng được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ VN khóa XII.

Tùng Dương

Nguồn PetroTimes: https://petrotimes.vn/su-kien-quan-trong-trong-doi-song-chinh-tri-cua-giai-cap-cong-nhan-516099.html