Sớm xác minh và giải quyết theo quy định của quân đội
Thiếu tá QNCN Lâm Duy Khánh, nhân viên kỹ thuật, hiện đang công tác tại Xí nghiệp Trồng trọt (Đoàn Kinh tế-Quốc phòng 206, Quân khu 5) phản ảnh: 'Tháng 2-2005, tôi được Quân khu 5 điều động về công tác tại Binh đoàn 15, đảm nhiệm công việc nhân viên báo vụ 15W.
Tháng 9-2011, tôi được điều động về công tác tại Đoàn Kinh tế-Quốc phòng 206 (Công ty TNHH một thành viên Hữu nghị Nam Lào). Từ đó đến nay tôi lần lượt đảm nhiệm các chức vụ: Đội trưởng Đội Cao su km 61, Giám đốc Nông trường Cao su 262, Đội trưởng Đội Cụm bản Đăk Mun kiêm Bí thư Chi bộ Đội cụm bản. Về nhận công tác tại Đoàn Kinh tế-Quốc phòng 206, tôi được đơn vị bảo đảm lương thường xuyên và phụ cấp theo quân số khối dự toán (phụ cấp công tác tại Lào) đến hết tháng 12-2016. Từ tháng 1-2017, tôi không được hưởng lương thường xuyên và phụ cấp công tác tại Lào nữa, mà chuyển sang hưởng lương theo khối hạch toán với lý do quyết định điều động (năm 2011) về công tác tại Công ty TNHH một thành viên Hữu nghị Nam Lào (hạch toán) trong khi hằng ngày tôi vẫn phải thực hiện nhiệm vụ theo quyết định điều động. Việc dừng cấp phát lương thường xuyên và phụ cấp cho tôi, Đoàn Kinh tế-Quốc phòng 206 cũng không có văn bản thông báo, giải thích mà chỉ thông báo bằng miệng và điện thoại”.
Được biết, Công ty TNHH một thành viên Hữu nghị Nam Lào thành lập theo Quyết định số 131/2006/QĐ-BQP ngày 19-7-2006 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, với nhiệm vụ quốc phòng gắn với sản xuất kinh doanh, địa bàn hoạt động là vùng cao nguyên Bô-lô-ven gắn liền với Quốc lộ 13, nước CHDCND Lào. Công ty được bảo đảm các chế độ chính sách đối với lực lượng làm nhiệm vụ C theo quy định tại Thông tư số 145/2007/TT-BQP ngày 11-9-2007 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng (hướng dẫn thực hiện Quyết định số 90/2007/QĐ-TTg ngày 18-6-2007 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ, chính sách đối với lực lượng Quân đội xây dựng tuyến biên giới Việt Nam – Lào). Hiện nay, Công ty TNHH một thành viên Hữu nghị Nam Lào vẫn có 96 đồng chí được hưởng lương thường xuyên và phụ cấp C theo quy định nêu trên.
Quân nhân Lâm Duy Khánh được điều động về Công ty TNHH một thành viên Hữu nghị Nam Lào và từng đảm nhiệm nhiều chức danh khác nhau. Từ tháng 9-2011 đến tháng 12-2016 được hưởng lương thường xuyên và phụ cấp công tác tại Lào. Nhưng từ tháng 1-2017 đến nay chuyển sang hưởng lương theo khối hạch toán, đơn vị lại không giải thích rõ lý do. Chính vì vậy, quân nhân Khánh mới có thắc mắc. Đề nghị các cơ quan chức năng của Đoàn Kinh tế-Quốc phòng 206 và Quân khu 5 khẩn trương vào cuộc làm rõ thắc mắc của quân nhân Khánh, trên cơ sở đó có hướng giải quyết cụ thể theo quy định của quân đội.
