Sơ kết công tác Công đoàn và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Theo đó, thời gian tới Công đoàn ngành GTVT Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và tổ chức Công đoàn...
Khái lược về những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn cho biết, thời gian qua được sự quan tâm và tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ của các cấp chính quyền từ Sở đến các đơn vị… đã góp phần giúp tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả cả về vật chất và tinh thần, giúp cho Công đoàn từ cơ sở đến ngành hoạt động phong phú, hiệu quả cả về nội dung, hình thức.

Cụ thể, hiện Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đang quản lý 29 Công đoàn cơ sở trực thuộc với 3.360 đoàn viên/3.581 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Ở các tháng đầu năm 2019, 90% CNVCLĐ trong ngành có đủ việc làm. Tất cả các đơn vị thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội không xảy ra tranh chấp lao động và không có tai nạn lao động nặng, chết người.

Đáng chú ý, việc ký giao kết hợp đồng lao động trong ngành về cơ bản đúng luật, tỷ lệ công nhân lao động được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đạt 95%; điệu kiện làm việc của người lao động các đơn vị cơ bản tốt, bảo hộ lao động được chăm lo, đúng chế độ.

Ban chấp hành Công đoàn ngành Sơ kết công tác Công đoàn và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2019. Ảnh: Minh Hoàn

Hiện 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức; 95,5% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; có 20 doanh nghiệp xây dựng được quy chế dân chủ theo Nghị định số 149/2018/NĐ- CP ngày 7/11/2018, tổ chức đối thoại định kỳ đạt tỷ lệ 80%; 5 doanh nghiệp đã ký và sửa đổi thỏa ước lao động tập thể; 6/6 Công đoàn cơ sở các đơn vị hành chính và sự nghiệp công lập đã tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ tại đơn vị theo đúng quy định; hơn 600 công nhân lao động được khám sức khỏe định kỳ…

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cũng tích cực chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc quan tâm đến lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn ngành đã trợ cấp cho 150 trường hợp với số tiền 70.272.000 đồng. Đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội trợ cấp cho 65 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền: 32.500.000 đồng; đề nghị Công đoàn GTVT Việt Nam hỗ trợ cho 6 trường hợp với tổng số tiền 6.000.000 đồng. Đề nghị trợ cấp đột xuất cho 2 đoàn viên là vợ chồng với số tiền 11.500.000 đồng.

Đặc biệt, ngay từ đầu năm Công đoàn ngành đã ký liên tịch với Giám đốc Sở GTVT về kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua, đồng thời tổ chức tốt ký giao ước thi đua trong CNVCLĐ của các đơn vị thuộc ngành GTVT Hà Nội, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của từng đơn vị, của ngành và Thành phố.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh, có được những kết quả trên là nhờ Công đoàn ngành luôn đổi mới phương pháp hoạt động cho phù hợp với tình hình thực tế, phát động và đăng ký thi đua ngay từ đầu năm tạo không khí thi đua toàn ngành.

“Đạt được những kết quả trên không thể nhắc tới những nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn ngành và chủ tịch các công đoàn cơ sở tâm huyết. Để hoạt động công đoàn đi vào thực chất họ không cập nhật kiến thức pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, có trách nhiệm xây dựng phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn vững mạnh” - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội nhấn mạnh.

Được biết, trong 6 tháng cuối năm Công đoàn ngành GTVT Hà Nội sẽ tập trung triển khai các hoạt động trọng tâm như: Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và tổ chức công đoàn; tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05/CT-TW, tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố" và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn ngành GTVT Hà Nội;

Tiếp tục tổ chức các hội thi năm 2019 theo kế hoạch đã ký với Giám đốc Sở; phối hợp với các phòng Ban chuyên môn của Sở vận động thành lập Công đoàn cơ sở và kết nạp đoàn viên; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, củng cố hoạt động của Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở ngoài nhà nước; đôn đốc các công đoàn cơ sở nộp báo cáo quyết toán 6 tháng đầu năm 2019 và lập báo cáo quyết toán 6 tháng đầu năm 2019 LĐLĐ thành phố Hà Nội…

Đinh Luyện - Minh Hoàn