Sẽ thu hồi quyết định tuyển dụng 'con gái chủ tịch tỉnh' không qua thi tuyển

Khu hành chính tập trung của TP.Long Xuyên, Long An - Ảnh: Thanh Dũng

Liên quan đến quy trình tuyển dụng bà Vương Mai Trinh, Phó chánh văn phòng Thành ủy Long Xuyên (An Giang) gây xôn xao dư luận vừa qua, ngày 10.1, ông Ngô Hồng Yến, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh An Giang, cho biết đến nay vẫn chưa có điểm thi công chức mà bà Trinh đã tham gia thi trong tháng 12.2018.

Tuy nhiên, trường hợp bà Trinh đậu hay rớt thì chủ trương của tỉnh là ban hành quyết định thu hồi quyết định tuyển dụng trước đây và khi có kết quả xử lý sẽ báo cáo về Bộ Nội vụ, ông Yến cho biết.

Trước đó, bà Vương Mai Trinh dù đang là Phó chánh Văn Phòng Thành ủy TP.Long Xuyên vẫn tham dự kỳ thi công chức do Sở Nội vụ tổ chức từ ngày 21 đến ngày 22.12.2018.

Việc một cán bộ như bà Trinh đi thi công chức làm nhiều người bất ngờ gì sao kiêm nhiệm chức vụ đó vẫn đi thi công chức? Bà Vương Mai Trinh là con gái ruột của ông Vương Bình Thạnh, Chủ tịch UBND tỉnh An Giang nên nhiều người cho rằng bà được ưu ái?

Cụ thể, bà Trinh công tác tại TP.Long Xuyên từ năm 2013 với hình thức hợp đồng lao động và làm chuyên viên văn phòng Thành ủy Long Xuyên. Sau đó, bà Trinh làm hồ sơ đăng ký xét tuyển công chức không qua thi tuyển theo diện “trường hợp đặc biệt” quy định tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Trong năm 2018, qua kiểm tra, rà soát về công tác cán bộ trên địa bàn tỉnh, Sở Nội vụ tỉnh An Giang phát hiện 43 trường hợp tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển, sai quy định trong đó có bà Trinh.

Cụ thể, bà Trinh tốt nghiệp Trường ĐH Kỹ thuật Công nghệ TP.HCM và sau đó tiếp tục học thạc sĩ chương trình liên kết của Trường ĐH Lincoln (Hoa Kỳ) nhưng học tại Việt Nam và tốt nghiệp loại giỏi. Như vậy, trường hợp bà Trinh là học tại một trường đại học liên kết với trường nước ngoài nhưng học hoàn toàn ở Việt Nam là chưa đúng theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định rất rõ tại Điều 19 trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng: “người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài” thì sẽ được xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định tại Khoản 1, Điều 36 của Luật cán bộ, công chức.

Ngay sau đó, Sở Nội vụ An Giang đề xuất UBND tỉnh hướng giải quyết, khắc phục đối với 3 nhóm đối tượng tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển sai quy định. Cụ thể, đối với các trường hợp đào tạo trình độ đại học, sau đại học ở nước ngoài tốt nghiệp loại giỏi trở lên, tiến hành lập thủ tục để trình Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận công chức không qua thi tuyển theo quy định.

Trước đó, trả lời báo chí, Sở Nội vụ tỉnh An Giang cho biết, do chưa hiểu đúng Nghị định 24/2010/NĐ-CP về việc “người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài” nên mới bổ nhiệm bà Trinh.

Ngọc Nhung