Sáng tạo, thiết thực, tự giác thi đua

Đa dạng mô hình thi đua hiệu quả

Sáng sớm, khi mặt trời tỏa ánh nắng rực rỡ trên biển, cán bộ, chiến sĩ (CB, CS) Tàu 4031, Hải đội 301 (Vùng CSB 3) đã bắt đầu luyện tập các trạng thái sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ), huấn luyện tác nghiệp mục tiêu trên biển. Sau khẩu lệnh: “Mạn phải 30…, mục tiêu tàu chiến địch… loạt dài, bắn!”, các chiến sĩ theo chức trách, nhiệm vụ nhanh chóng thao tác, hướng nòng pháo vào mục tiêu sẵn sàng nhả đạn. Đại úy Trịnh Đình Ngọc, Thuyền trưởng Tàu 4031, cho biết: “Tàu 4031 vừa trở về sau chuyến công tác dài ngày trên biển, nhưng thực hiện Phong trào thi đua “4 tốt, 4 không, 4 chống”, cán bộ, chiến sĩ toàn tàu luôn phấn đấu bền bỉ để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với đơn vị tàu, chúng tôi coi trọng “4 tốt” (chính trị, tư tưởng tốt; chuyên môn nghiệp vụ tốt; đoàn kết nội bộ, đoàn kết quân dân tốt; nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật tốt); trong đó, nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, nâng cao trình độ chuyên môn được đơn vị đặc biệt quan tâm thông qua việc luyện tập thường xuyên, sát với thực tiễn hoạt động trên biển”.

Để thực hiện “4 tốt”, chỉ huy Tàu 4031 triển khai thành các mô hình: “Đôi bạn cùng tiến”, “Tổ kèm cặp, giúp đỡ đồng đội”, “Khoang máy thanh niên”, “Ngày kỹ thuật thanh niên tự quản”… nhằm bảo đảm cho mọi CB, CS đều làm chủ và khai thác hiệu quả tính năng, tác dụng của vũ khí, trang bị, phương tiện kỹ thuật theo chức trách, nhiệm vụ. Nhờ đó, 9 năm liền, Tàu 4031 đạt danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng”, được tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Ba năm 2013.

Thực hiện Phong trào “4 tốt, 4 không, 4 chống”, Phòng Phòng, chống tội phạm ma túy (Bộ tư lệnh Vùng CSB 3) xác định, với đặc thù nhiệm vụ chuyên môn thì “4 chống” (chống can thiệp, chống tiếp tay, chống bao che, chống làm ngơ) là mấu chốt để hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần ngăn chặn tội phạm trên biển. Để thực hiện yêu cầu này, trước mỗi lần các tổ công tác xuất phát làm nhiệm vụ, lãnh đạo phòng đều quán triệt đến mọi CB, CS những điều không được làm; đồng thời các tổ giám sát lẫn nhau để ngăn ngừa những biểu hiện tiêu cực từ trong nội bộ. Theo Trung tá Bùi Xuân Tùng, Trưởng phòng Phòng, chống tội phạm ma túy: Việc quán triệt, triển khai sâu rộng phong trào thi đua sát với đặc thù nhiệm vụ chuyên môn của mỗi đơn vị CSB không chỉ tạo ra khí thế làm việc hăng say, hiệu quả mà còn góp phần giáo dục bản lĩnh, nâng cao trách nhiệm cho mỗi CB, CS.

Không chỉ các đơn vị, cơ quan chuyên môn tích cực thi đua mà các tổ chức quần chúng cũng không ngừng sáng tạo. Điển hình như Hội Phụ nữ cơ sở Phòng Tham mưu phát động thực hiện mô hình “Biến thực phẩm dư thừa thành tiền”, thông qua việc tích lũy thức ăn dư thừa tại các bếp, ủ thành phân hữu cơ để trồng rau, củ, quả, bán lấy tiền hỗ trợ hội viên nghèo, chăm lo gia đình chính sách; Hội Phụ nữ cơ sở Phòng Hậu cần thực hiện mô hình “Ngôi nhà 1.000 đồng-Ngày thứ sáu tái chế”, thu gom phế liệu, phân loại rác thải rồi đem bán thu tiền gây quỹ giúp đỡ hội viên có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em nghèo, người khuyết tật... Thượng úy Lê Thị Hồng Thắm, Chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở Phòng Hậu cần, chia sẻ: “Hiệu quả của mô hình không chỉ giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn mà còn lan tỏa đến mọi CB, CS trong toàn vùng nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, tiết kiệm tài nguyên, xây dựng cảnh quan đơn vị xanh-sạch-đẹp”.

Đặc biệt, với nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển, đảo, Vùng CSB 3 luôn gắn bó chặt chẽ với ngư dân thông qua các hoạt động dân vận, tuyền truyền, phổ biến kiến thức pháp luật và cứu hộ, cứu nạn ngư dân. Các chương trình “CSB đồng hành với ngư dân” tổ chức ở nhiều địa phương ven biển không chỉ tặng gạo, quà, nước ngọt, phao cứu sinh, cờ Tổ quốc, khẩu trang y tế… cho bà con mà còn hướng dẫn ngư dân xử lý một số tai nạn thường gặp trên biển, bảo đảm an toàn trong quá trình mưu sinh, góp phần củng cố mối quan hệ quân dân ngày càng thêm gắn bó.

Lãnh đạo Vùng Cảnh sát biển 3 kiểm tra thực hiện nhiệm vụ trên tàu.

Để thi đua trở thành thói quen tự giác

Phong trào TĐQT ở Vùng CSB 3 đã góp phần không nhỏ nâng cao chất lượng toàn diện của đơn vị cả về nhận thức và hành động, việc làm; khắc phục khâu yếu, mặt yếu để bảo vệ chủ quyền biển, đảo, bảo đảm an ninh trật tự trên biển. Thiếu tướng Đỗ Hồng Đó, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Vùng CSB 3, khẳng định: “Thi đua phải trở thành thói quen tự giác, thành việc làm thường xuyên, hằng ngày của mọi CB, CS thì hiệu quả mới thực sự bền vững, các mô hình thi đua mới huy động được sức mạnh và “thấm” sâu trong nhận thức, làm chuyển biến thành hành động cụ thể. Do vậy, Đảng ủy, Bộ tư lệnh vùng thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh tuyên truyền, nêu gương, khơi dậy ý thức tự giác, tự rèn của mọi cá nhân bằng nhiều hình thức thích hợp, sát với từng đối tượng”.

Theo đó, căn cứ kế hoạch chung, mỗi cơ quan, đơn vị, đoàn thanh niên, hội phụ nữ… đăng ký thực hiện mô hình thi đua cụ thể, giao trách nhiệm, phân công cho từng cá nhân để phát huy tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo, tự giác hoàn thành phần việc được giao. Quá trình thực hiện, các cơ quan, đơn vị lồng ghép tuyên truyền, nhân rộng mô hình thi đua; đưa nội dung, chỉ tiêu thi đua vào sinh hoạt chi bộ, đơn vị, sinh hoạt ngày chính trị-văn hóa tinh thần; tuyên truyền trên đài truyền thanh nội bộ, pa nô, khẩu hiệu trực quan trong khuôn viên đơn vị… Bên cạnh việc đẩy mạnh tuyên truyền, để bảo đảm các nội dung, mô hình, công trình đăng ký được thực hiện xuyên suốt từ trên xuống dưới, Bộ tư lệnh vùng tăng cường kiểm tra kết quả, mức độ thực hiện Phong trào TĐQT trong từng ngành, từng đơn vị để rút kinh nghiệm, chỉ đạo khắc phục kịp thời khâu yếu, mặt yếu…

Với mục tiêu đưa phong trào thi đua trở thành thói quen tự giác, hằng ngày, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Vùng CSB 3 tập trung phát huy vai trò nêu gương của cấp ủy, chỉ huy, nhất là đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp. Cán bộ, đảng viên làm trước, làm gương, làm mẫu để chiến sĩ noi theo, mà trước hết là phải làm đúng chức trách theo từng cương vị công tác; tự giác rèn luyện, tự giác thi đua để tiến bộ hằng ngày… Thiếu tướng Lê Xuân Thanh, Tư lệnh Vùng CSB 3 nhấn mạnh: “Vấn đề quan trọng trong thi đua là từng CB, CS phải tự giác làm tốt chức trách, nhiệm vụ của mình một cách sáng tạo, hiệu quả; phấn đấu hăng say, bền bỉ, liên tục và biết vì tập thể, vì nhiệm vụ chung mà cống hiến. Đó chính là sức bật nội tại để Phong trào TĐQT của đơn vị luôn đạt được những thành tích cao”.

Bài và ảnh: THÀNH CƯỜNG - MINH ĐỊNH