Quy hoạch cán bộ: Nhìn xa, bài bản và chặt chẽ

1. Ngày 3/2 năm nay trùng với dịp Tết Nguyên đán - vậy là một mùa Xuân mới lại về, mừng Đảng ta bước sang tuổi 88. Mùa Xuân nay khác nhiều so với mùa Xuân năm ấy bởi Đảng ta đã thực sự lớn mạnh, Đảng đã cùng dân tộc và nhân dân anh hùng đi qua những năm tháng gian khó để đưa đất nước đạt đến những thắng lợi, thành công rực rỡ như hôm nay.

Trong những bước phát triển chung của đất nước, Đảng ta đã nhận được nhiều sự tin yêu, động viên to lớn từ nhân dân. Nhờ có sự tin yêu ấy mà Đảng đã giữ vững vai trò tiên phong cả trong đấu tranh cách mạng và xây dựng đất nước ngày hôm nay. Nhiều đảng viên đã nêu cao tính tiền phong gương mẫu xứng đáng với vai trò của mình và trên các cương vị công tác khác nhau họ đã đóng góp không nhỏ vào thành công chung của đất nước. Nhiều đảng viên đã ngã xuống trong các cuộc kháng chiến, đóng góp phần máu xương cho hòa bình và độc lập dân tộc. Những đảng viên ấy xứng đáng được ghi danh trong sử xanh dân tộc.

Thế nhưng, thực tế hiện nay trong một giai đoạn kinh tế phát triển nóng cho thấy cũng còn không ít đảng viên đã tỏ ra không còn đủ sức chiến đấu; không còn đủ sức chống lại những cám dỗ vật chất. Họ, bằng cách trực tiếp hay gián tiếp đã làm mất niềm tin nơi nhân dân. Cũng vì lẽ đó, từ nhiều nhiệm kỳ nay, nhiệm kỳ nào Đảng ta cũng chú trọng công tác xây dựng Đảng; đặc biệt là nhiệm kỳ khóa XI và XII đã đẩy mạnh hơn nữa công cuộc quan trọng này.

Năm nay, tại Hội nghị Trung ương 8 khóa XII, Đảng ta đã bàn và ra Nghị quyết ban hành Quy định nêu gương trong cán bộ đảng viên, trước hết là các Ủy viên Bộ Chính tri, Ủy viên Ban Bí thư và Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương. Quy định ra đời đã nhận được sự đồng tình ủng hộ của các cấp ủy, các tổ chức cơ sở Đảng và cả quần chúng nhân dân. Đồng tình là bởi, Quy định này sẽ giúp các cán bộ đảng viên nói chung và các đảng viên giữ vị trí chủ chốt nói riêng có thể “tự soi, tự sửa” và tự điều chỉnh mình tốt hơn. Điều đó càng có ý nghĩa khi nhiệm kỳ khóa XII đã đi được nửa chặng đường và giờ là lúc Đảng đang bước đầu chuẩn bị nhân sự cho khóa XIII.

2. Hội nghị Trung ương 9 khóa XII nhóm họp trong 2 ngày 25 và 26/12 đã tập trung bàn đến một số vấn đề; trong đó có vấn đề quy hoạch cán bộ như một bước chuẩn bị cho công tác cán bộ của nhiệm kỳ sau và các nhiệm kỳ sau nữa - một trong những vấn đề quan trọng nếu không nói là quan trọng nhất của mỗi nhiệm kỳ.

Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ 2021-2026 chưa phải là “làm nhân sự” cụ thể cho nhiệm kỳ tới, nhưng là một bước chuẩn bị rất quan trọng, là cơ sở cho công tác nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ XIII của Đảng. Vì thế, trong quá trình thực hiện phải hết sức thận trọng, bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Đảng về công tác cán bộ, phải thật sự công tâm, khách quan, tuyệt đối không được thiên vị, cá nhân. Đó là lưu ý của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh- Người sáng lập và rèn luyện Đảng ta đã từng nhấn mạnh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Do đó, công tác cán bộ được coi là khâu then chốt trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng, là nguyên nhân của mọi nguyên nhân, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. “Trong công tác cán bộ thì việc quy hoạch cán bộ là khâu mở đầu, có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả yêu cầu trước mắt và lâu dài”- Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh điều này khi phát biểu tại Hội nghị Trung ương 9 khóa XII.

Đảng đã từng ra Nghị quyết, Chỉ thị về công tác cán bộ cũng như công tác quy hoạch cán bộ nhưng xây dựng quy hoạch cán bộ cấp chiến lược là chuyện mới được thực hiện từ khóa XI và tiếp tục thực hiện tại khóa XII. Cách xây dựng quy hoạch cán bộ cấp chiến lược của khóa XI cho thấy đó là hướng đi đúng và cần được tiếp tục. Đó cũng là lý do vì sao, mà tại khóa XII Trung ương khẳng định phải tiếp tục làm và làm một cách căn cơ, bài bản, chặt chẽ hơn.

3. Trong một lần trao đổi với Đại Đoàn Kết về vấn đề quy hoạch cán bộ cấp chiến lược, nhà báo Nhị Lê- Phó Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản đưa ra quan điểm: Đã là cán bộ cấp chiến lược, trước hết phải là người nằm trong đội ngũ rường cột của quốc gia, là tinh hoa của tinh hoa, nói một cách hình ảnh, đó là người gác đền - ngôi đền thiêng của Đảng, của đất nước. Cũng vì thế, ông Nhị Lê cho rằng, cán bộ cấp chiến lược phải có tầm nhìn chiến lược quốc gia, phải có quyết sách mang tầm chiến lược, có định chế tư tưởng mang tầm vĩ mô. Đó cũng đồng thời phải là người lĩnh ấn tiên phong để “ra trận” trong mọi lĩnh vực của kinh tế- xã hội. Là người đứng đầu các cơ quan hoạch định chiến lược quốc gia, họ phải có khả năng hoạch định.

Đó là những phẩm chất cần. Còn phẩm chất đủ để đưa vào quy hoạch phải là hoặc nên là những ai? Lần nay, Trung ương sau khi có “định vị” rõ hơn đã nhấn mạnh việc kiên quyết chỉ lựa chọn những “hòn sỏi đẹp”, không để lọt vào quy hoạch những người không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, có quan điểm lệch lạc, mất đoàn kết, tham nhũng, tiêu cực. Nói cách khác là phải loại bỏ những cán bộ có biểu hiện lợi ích nhóm hoặc manh nha tư tưởng về nhóm lợi ích- như thế là đã thể hiện sự biến chất một cách rất chắc chắn, rõ nét. Lần này, quy hoạch cán bộ cấp chiến lược để làm nguồn Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương khóa tới được Trung ương làm thật sự bài bản, chặt chẽ, theo quy trình từ dưới lên. Sau khi 116/116 địa phương, đơn vị theo hướng dẫn và phân bổ của Bộ Chính trị và Ban Chỉ đạo xây dựng Quy hoạch cán bộ cấp chiến lược (Ban Chỉ đạo) triển khai kế hoạch phát hiện, giới thiệu nhân sự quy hoạch, nhận định của Ban Chỉ đạo về công tác này ở các địa phương là: Tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao. Việc phát hiện, giới thiệu nhân sự quy hoạch đã bám sát yêu cầu của Bộ Chính trị và Ban Chỉ đạo; bước đầu đáp ứng cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi, địa bàn, lĩnh vực công tác. Các nhân sự được giới thiệu vào quy hoạch đều được các địa phương, cơ quan, đơn vị đánh giá tốt về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; trình độ, năng lực công tác, uy tín và triển vọng phát triển.

Tuy nhiên, lần này Trung ương khẳng định ngay quan điểm: Không phải vào quy hoạch rồi có nghĩa sẽ chắc một suất vào Trung ương; mà kể cả có quy hoạch rồi vẫn còn quá trình sàng lọc gắt gao, “cần thường xuyên rà soát, kịp thời phát hiện những trường hợp vi phạm hoặc không đủ tiêu chuẩn để đưa ra khỏi quy hoạch; bổ sung những nhân tố mới đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào quy hoạch. Phát huy đầy đủ trách nhiệm, thẩm quyền của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và người đứng đầu trong việc giới thiệu nhân sự quy hoạch cán bộ cấp chiến lược”- Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh yếu tố rà soát thường xuyên và nâng cao vai trò của cơ sở trong việc giới thiệu cán bộ vào quy hoạch.

Hoàng Mai