Quảng Ninh sẽ tăng cường trách nhiệm đồng hành cùng ngành Than phát triển bền vững

Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, phát biểu chỉ đạo tại đại hội.

Hôm nay, nhân dịp kỷ niệm 130 năm ngày sinh nhật Bác, và đặc biệt là ngay sau chuyến thăm, động viên công nhân ngành Than của Thủ tướng Chính phủ ngày 24/5/2020, nhân Tháng công nhân, Đảng bộ Than Quảng Ninh long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ Than lần thứ 5, nhiệm kỳ 2020 - 2025, đơn vị được Ban Thường vụ Tỉnh ủy lựa chọn chỉ đạo đại hội điểm các đảng bộ trực thuộc tỉnh.

Tôi cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy rất vui mừng được về dự Đại hội.

Thay mặt các đồng chí lãnh đạo tỉnh, Tôi xin gửi tới các đồng chí đại biểu, các vị khách quý, cùng toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân lao động ngành Than những tình cảm tốt đẹp và lời chúc mừng nồng nhiệt nhất.

Sau hơn 30 năm đổi mới, xây dựng và phát triển; thực hiện lời căn dặn của Bác Hồ kính yêu “xây dựng ngành Than trở thành ngành kinh tế gương mẫu cho các ngành kinh tế khác và tỉnh Quảng Ninh trở thành một tỉnh giàu đẹp”; Đảng bộ, chính quyền, lực lượng vũ trang, công nhân lao động và nhân dân các dân tộc trong tỉnh đã luôn đoàn kết, thống nhất, phát huy truyền thống yêu nước cách mạng; không ngừng chăm lo xây dựng, chỉnh đốn Đảng, chính quyền; vượt lên muôn vàn khó khăn, thử thách, triển khai thực hiện nghiêm túc, sáng tạo các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đưa Quảng Ninh từ một địa phương nằm trong tình trạng yếu kém phải dựa vào sự hỗ trợ của Trung ương vươn lên trở thành một trong những địa phương đi đầu trên nhiều lĩnh vực, một trong những cực tăng trưởng phía Bắc, động lực phát triển của vùng đồng bằng sông Hồng, một trong các trụ cột quan trọng của tam giác phát triển Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ vừa qua, kế thừa những thành quả và giữ vững đà phát triển của các nhiệm kỳ trước, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục đạt được thành tựu quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực. Kinh tế liên tục tăng trưởng cao và ổn định; tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2016 - 2020 ước đạt khoảng 11%, đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra, cao hơn so với bình quân chung cả nước. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng bền vững gắn với chuyển đổi phương thức phát triển từ “nâu” sang “xanh”.

Thực hiện đột phá chiến lược về xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội đồng bộ, hiện đại, trọng tâm là hạ tầng giao thông, đô thị đã tạo được động lực lan tỏa, thúc đẩy liên kết vùng và hợp tác quốc tế. Môi trường đầu tư kinh doanh không ngừng được cải thiện; 3 năm liên tiếp (2017 – 2019), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) đứng đầu cả nước; Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) luôn đứng trong nhóm đầu và đứng thứ nhất năm 2019; Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công cấp tỉnh (PAPI) từ chỗ đứng thứ 62/63 tỉnh, thành phố năm 2016 vươn lên vị trí thứ 3 toàn quốc năm 2019. Đến hết năm 2020, thu nhập bình quân đầu người ước đạt khoảng 6.500 USD, cao gấp đôi bình quân chung cả nước; tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh theo tiêu chí đa chiều chỉ còn 0,36%; không còn xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn.

Công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng gắn với đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện quyết liệt, toàn diện, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm với những mô hình, cách làm đột phá, sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực, phù hợp với thực tiễn khách quan. Cái tên Hạ Long - Quảng Ninh đã trở thành niềm tự hào của mỗi người dân Quảng Ninh dù đi xa hay về gần; bạn bè trong và ngoài nước biết đến Quảng Ninh không chỉ là Vùng Mỏ “vàng đen” của Tổ quốc mà còn là Di sản - Kỳ quan thiên nhiên nổi tiếng thế giới, một trong những trung tâm du lịch hàng đầu quốc gia, tầm quốc tế.

Trong quá trình xây dựng và phát triển, tỉnh Quảng Ninh và ngành Than luôn luôn có mối quan hệ gắn bó mật thiết, hữu cơ, đồng hành phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường, đảm bảo an ninh trật tự, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Những năm qua thực hiện cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng tăng dần tỷ trọng dịch vụ, du lịch; đóng góp của ngành Than vào tăng trưởng của tỉnh Quảng Ninh có xu hướng giảm dần từ 21,3% trong cơ cấu GRDP năm 2015 xuống 18,2% năm 2019, song vẫn giữ vị trí, vai trò rất quan trọng; tạo việc làm thường xuyên cho trên 8 vạn lao động, tác động trực tiếp đến gần 1/4 dân số và gắn bó sâu sắc đến mọi mặt đời sống xã hội của tỉnh.

Với sự nỗ lực không ngừng của cán bộ, công nhân ngành Than và nhân dân vùng Mỏ, phát huy truyền thống “kỷ luật và đồng tâm”, đổi mới, sáng tạo, áp dụng thành công nhiều kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, ngành Than đã luôn khẳng định vị trí chiến lược trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tổng sản lượng than nguyên khai sản xuất giai đoạn 2016 - 2020 ước đạt 188 triệu tấn, than thương phẩm đạt 186 triệu tấn. Nộp ngân sách trên địa bàn tỉnh đạt trên 69.000 tỷ đồng, chiếm hơn 40% ngân sách thu nội địa của tỉnh; tổng vốn đầu tư của ngành than ước đạt 76,7 ngàn tỷ đồng; đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động ngày càng được nâng lên; thu nhập bình quân người lao động đạt 11,8 triệu đồng/người/tháng, tăng bình quân 6,5%/năm.

Đặc biệt, trước diễn biến phức tạp, khó lường chưa từng có của đại dịch COVID-19, ngành Than đã phát huy tốt vai trò tiên phong trong thực hiện "mục tiêu kép", vừa làm tốt công tác phòng chống dịch, đảm bảo tuyệt đối an toàn sức khỏe cho công nhân; vừa đảm bảo mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh, đóng góp quan trọng cho sự phát triển chung của tỉnh và của đất nước, được Thủ tướng Chính phủ ghi nhận, đánh giá cao.

Đảng bộ Than Quảng Ninh với gần 19.000 đảng viên sinh hoạt tại 41 đảng bộ cơ sở, chiếm gần 20% tổng số đảng viên của Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh có vai trò, vị trí đặc biệt quan trọng đối với Đảng bộ tỉnh, với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; cứ gần 5 người công nhân làm việc tại Quảng Ninh có 1 người là Đảng viên thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh. Đây là đội quân tiên phong, hạt nhân, nòng cốt đảm bảo cho sự ổn định và phát triển, quyết định năng suất, chất lượng trong từng ca sản xuất, cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Dưới sự chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã có nhiều đổi mới trong tổ chức và hoạt động; công tác xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh có nhiều chuyển biến rõ nét; tích cực triển khai mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Giám đốc công ty tại các đơn vị thành viên; tổ chức sản xuất hợp lý, tinh gọn bộ máy; đội ngũ cán bộ, đảng viên có bước trưởng thành, phát huy được vai trò lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao, nhất là thực hiện các giải pháp trong sản xuất kinh doanh có lãi, đầu tư đổi mới công nghệ theo hướng hiện đại hóa, từng bước tăng nhanh sản lượng cho đất nước; tích cực tham gia, thực hiện các chính sách an sinh xã hội tại địa phương, đóng góp rất đáng kể vào sự phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và của tỉnh Quảng Ninh.

Thay mặt Tỉnh ủy, tôi ghi nhận và biểu dương những cố gắng, nỗ lực, kết quả và thành tích đáng trân trọng của các đồng chí đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.
Đảng ủy Than Quảng Ninh được thành lập từ ngày 13/7/1996, sau gần 25 năm xây dựng đã có bước phát triển vượt bậc; nhìn lại nhiệm kỳ vừa qua bên cạnh những kết quả vẫn còn những hạn chế, yếu kém cần nhìn nhận tổng thể và sớm có giải pháp khắc phục như trong báo cáo chính trị và báo cáo kiểm điểm đã chỉ ra, tôi không nhắc lại mà muốn lưu ý thêm một số nội dung sau: Vai trò của Đảng bộ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác chính trị, tư tưởng, công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng đảng; quản lý các dự án đầu tư, quản lý sử dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản, vốn Nhà nước, tái cơ cấu, cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước có mặt chưa được phát huy đúng mức.

Đảng ủy than cần quan tâm hơn nữa tới công tác tổng kết thực tiễn, phát hiện những bất cập của mô hình tổ chức, hoạt động để sửa đổi, bổ sung hệ thống quy chế, cụ thể hóa đầy đủ các quy định của Trung ương, của tỉnh về vị trí, chức năng của Đảng ủy Than trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong điều kiện mới. Một số chi bộ chưa thật sự quan tâm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; nhận thức của một bộ phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế.

Bên cạnh đó, chúng ta cũng cần thẳng thắn nhìn nhận trong quá trình phát triển tỉnh Quảng Ninh và ngành Than vẫn đang đối diện với các khó khăn, thách thức: Ô nhiễm môi trường do khai thác than hàng trăm năm để lại vẫn đang là vấn đề nghiêm trọng và cấp bách. Quá trình vừa phát triển ngành than bền vững, thân thiện môi trường, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, thích ứng với biển đổi khí hậu, hài hòa với phát triển du lịch, dịch vụ trên cùng một địa bàn. Thách thức về sự thiếu hụt cả về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn trước mắt; song phải từng bước đào tạo, đào tạo lại và chuyển đổi nghề đối với lao động ngành than khi tăng cường cơ giới hóa và thực hiện lộ trình đẩy nhanh việc khai thác hầm lò thay thế khai thác lộ thiên.
Trong định hướng phát triển giai đoạn 2020 - 2025, tỉnh Quảng Ninh xác định rõ mục tiêu “xây dựng, phát triển Quảng Ninh là tỉnh dịch vụ, công nghiệp hiện đại, một trong những đầu tàu kinh tế của miền Bắc và trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030”; về phát triển công nghiệp: “tạo bước đột phá phát triển công nghiệp chế biến, chế tạo, công nghệ cao, công nghiệp thông minh, thân thiện với môi trường, giá trị gia tăng lớn, quản trị hiện đại, kết nối với chuỗi giá trị toàn cầu; nâng cao tỷ trọng đóng góp của công nghiệp chế biến, chế tạo đóng góp vào GRDP và thu ngân sách… Phát triển hợp lý công nghiệp khai khoáng theo quy hoạch, hiện đại hóa công nghệ khai thác, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia gắn với bảo vệ môi trường, giảm tổn thất tài nguyên đảm bảo khai thác than và phát triển du lịch, dịch vụ cùng song hành bền vững; kết thúc khai thác than lộ thiên trên địa bàn thành phố Hạ Long đúng lộ trình; thực hiện nhập khẩu than hợp lý”.

Tôi cơ bản đồng tình với các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phát triển đã được đề cập tương đối tổng thể, toàn diện trong Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Than Quảng Ninh. Tôi chỉ xin gợi ý thêm một số vấn đề để các đại biểu thảo luận, làm rõ, quyết nghị nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra trong nhiệm kỳ tới:

Một là, chúng ta cần tiếp tục thống nhất nhận thức sâu sắc rằng: Sự phát triển của tỉnh Quảng Ninh và sự phát triển của ngành Than là sự gắn bó hữu cơ, mật thiết. Trong bối cảnh đại dịch COVID-19 gây ảnh hưởng rất nghiêm trọng tới nhiều lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đời sống xã hội của tỉnh và đất nước, sự ổn định và phát triển bền vững của ngành Than có vai trò động lực, tác động trực tiếp, có ý nghĩa quyết định đến sự ổn định kinh tế - xã hội, phục hồi đà tăng trưởng, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra của năm 2020 cũng như cả nhiệm kỳ 2015 - 2020 của tỉnh Quảng Ninh. Sự phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững gắn với đảm bảo vững chắc quốc phòng - an ninh của tỉnh Quảng Ninh có ý nghĩa chiến lược, tạo tiền đề quan trọng để ngành Than ổn định, phát triển bền vững; công nhân lao động ngành Than được hưởng thành quả phát triển của tỉnh, yên tâm gắn bó lâu dài với Mỏ.

Vì vậy, Tỉnh Quảng Ninh khẳng định sẽ tăng cường trách nhiệm đồng hành, phối hợp chặt chẽ với ngành Than, tạo mọi điều kiện thuận lợi về thủ tục hành chính, mặt bằng sản xuất, giải quyết dứt điểm các vấn đề còn tồn tại, mới phát sinh để ngành Than ổn định, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, tăng năng suất, sản lượng; đẩy nhanh tiến độ thực hiện Quy hoạch 403, thực hiện đúng lộ trình kết thúc khai thác đối với các dự án khai thác lộ thiên trên địa bàn thành phố Hạ Long; thúc đẩy nhanh chóng việc tận thu trữ lượng than còn lại thuộc ranh giới các mỏ lộ thiên hiện nay; tập trung giải ngân các dự án đầu tư, bảo vệ môi trường, giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn; tạo thuận lợi tối đa giải quyết thủ tục xuất nhập khẩu cho ngành Than gắn với quản lý chặt chẽ, có hiệu quả các cảng bến thực hiện nhiệm vụ nhập khẩu, phối trộn than trên địa bàn. Hỗ trợ tốt nhất và cùng Tập đoàn TKV chăm lo đúng mức tới vấn đề nhà ở công nhân ngành Than trên địa bàn tỉnh theo ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Đứng trước yêu cầu mới, đòi hỏi Đảng bộ Than Quảng Ninh cần phối hợp chặt chẽ với Đảng bộ Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tăng cường trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đẩy mạnh sản xuất kinh doanh của ngành Than theo hướng bền vững hơn, hiệu quả hơn. Ngành Than cần đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu giai đoạn 2021 – 2025; đầu tư chiều sâu, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, đổi mới công nghệ khai thác, chế biến khoáng sản, giảm tổn thất tài nguyên, phát triển mô hình kinh tế tuần hoàn; tăng cường chế biến sâu để tạo ra các sản phẩm có giá trị gia tăng cao, thân thiện với môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động. Thường xuyên phối hợp chặt chẽ, toàn diện hơn nữa với chính quyền địa phương và các cơ quan quản lý nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về tài nguyên than, khoáng sản, đất đai, bảo vệ môi trường, bảo đảm an ninh trật tự; giữ nghiêm trật tự kỷ cương pháp luật trong hoạt động khai thác, vận chuyển, chế biến, tiêu thụ than, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, địa phương, đơn vị không để xảy ra những vụ việc đáng tiếc, gây bức xúc dư luận. Tăng cường cơ chế ràng buộc giữa chính quyền địa phương và ngành Than trong phát triển thị trường kinh doanh xăng dầu lành mạnh, tăng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn; thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong công tác bảo vệ môi trường.

Tập trung hoàn nguyên môi trường, phủ xanh bãi thải mỏ, các khai trường mỏ than đã đóng cửa; cải tạo môi trường các khu vực khai thác, đổ thải theo quy hoạch, nhất là vùng Cẩm Phả; có phương án hạ độ cao bãi thải gắn với sử dụng đất đá thải mỏ để san lấp mặt bằng các dự án trên địa bàn tỉnh.

Hai là, tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng bộ than Quảng Ninh, các tổ chức cơ sở đảng phù hợp với xu thế khách quan, đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Các cấp ủy, tổ chức đảng phải chú trọng hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng để nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên về vị trí, tầm quan trọng của tổ chức cơ sở Đảng trong mỗi đơn vị thành viên của Tập đoàn TKV. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh, nhất là chi, đảng bộ cơ sở đòi hỏi phải thực hiện đồng bộ xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức để tạo ra bước chuyển biến quan trọng về công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Than trong điều kiện hiện nay, có bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng vững vàng, có trí tuệ, trình độ, tính chiến đấu, gương mẫu tại nơi công tác và nơi cư trú.

Bám sát các chủ trương của Đảng, các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy và điều kiện cụ thể của từng doanh nghiệp; đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện Quy chế hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng, đặc biệt là quy chế phối hợp giữa cấp ủy đảng với hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp; khắc phục tình trạng “bao biện làm thay” hoặc “buông lỏng” sự lãnh đạo của cấp ủy đảng. Đặc biệt chú ý cụ thể hóa Quy chế thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp theo Nghị định số 149-NĐ/CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, sinh hoạt cấp ủy, chi bộ tại các doanh nghiệp bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Thường xuyên chăm lo xây dựng tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trong các đơn vị thành viên.

Cơ bản hoàn thành dứt điểm trong nhiệm kỳ việc bố trí 100% Bí thư cấp ủy đồng thời là giám đốc doanh nghiệp; bí thư chi bộ đồng thời là trưởng phòng, quản đốc gắn với công tác quy hoạch bài bản, đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị kỹ lưỡng, công phu để chọn được những đồng chí thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ sản xuất - kinh doanh, quản trị doanh nghiệp và am hiểu sâu sắc công tác Đảng để luôn luôn làm tốt cả hai vai trò.

Các cấp ủy, tổ chức Đảng của Đảng bộ Than cần triển khai thực hiện, tuân thủ nghiêm túc các nguyên tắc của đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Bảo đảm nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” một cách thực chất, có hiệu lực và hiệu quả trên cơ sở xác định rõ cơ chế trách nhiệm, mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân. Đặc biệt, phải có cơ chế và cách làm bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác tổ chức cán bộ của các đơn vị thuộc Tập đoàn TKV mà tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Than nhằm thực sự phát huy đúng mức vai trò, vị trí của Đảng bộ Than, thúc đẩy mạnh mẽ thực hiện dân chủ công khai, minh bạch, qua đó kiểm soát quyền lực, phòng chống các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.

Thực tiễn đang đòi hỏi Đảng bộ than, các ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy phải tiếp tục hoàn thiện, cụ thể hóa, quy chế hóa nguyên tắc tập trung dân chủ cho từng lĩnh vực, từng mặt công tác xây dựng đảng của Đảng bộ Than nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ. Trước mắt ngay sau Đại hội này, cần tập trung rà soát, xây dựng, hoàn thiện Quy chế về công tác cán bộ; Quy chế tổ chức và quản lý các sinh hoạt tư tưởng, lý luận; Quy chế chuẩn bị, thảo luận, thông qua và phê duyệt nghị quyết của cấp ủy đảng thuộc Đảng bộ than; Quy định về trách nhiệm cá nhân người đứng đầu tổ chức đảng đối với những sai phạm của tổ chức Đảng và đảng viên thuộc quyền, nhất là liên quan đến quản lý tài nguyên than, đất đai, đầu tư, bảo vệ môi trường, an toàn lao động, phòng, chống cháy nổ; Quy chế phối hợp giữa Đảng ủy Than với UBKT Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy trong tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ Than, nhất là người đứng đầu, coi đây là một khâu đột phá nhằm đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ.
Để lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thắng lợi mục tiêu "đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên; xây dựng Đảng bộ Than Quảng Ninh trong sạch, vững mạnh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phát triển bền vững, góp phần xây dựng Quảng Ninh là tỉnh dịch vụ, công nghiệp hiện đại và trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030", đòi hỏi mỗi đại biểu Đại hội chúng ta phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, thực hiện tốt các quy định, quy chế bầu cử, nguyên tắc tập trung dân chủ, bầu được Ban Chấp hành Đảng bộ Than Quảng Ninh nhiệm kỳ mới và bầu Bí thư Đảng ủy trực tiếp tại Đại hội bảo đảm thực sự tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ, xây dựng cho được một tập thể cấp ủy trong sạch, vững mạnh thống nhất ý chí và hành động.

Đồng thời, Đại hội cũng sẽ cân nhắc, lựa chọn những đồng chí thực sự tiêu biểu của Đảng bộ, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và người lao động ngành than để bầu làm đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 15.
Tỉnh Quảng Ninh và ngành Than đang đứng trước những cơ hội, thời cơ mới thúc đẩy sự phát triển nhanh và bền vững, đan xen với những khó khăn, thách thức đòi hỏi chúng ta phải nỗ lực vượt bậc, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hành động quyết liệt và hiệu quả.

Phát huy truyền thống “kỷ luật và đồng tâm” của giai cấp công nhân vùng Mỏ, với niềm tin tưởng sâu sắc, thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, một lần nữa, chúc các đồng chí đại biểu khách quý, cán bộ, đảng viên và người lao động ngành than luôn mạnh khỏe, hạnh phúc, thành công.