Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cán bộ nữ trong quân đội
Thời gian qua, cấp ủy, chỉ huy, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) các cơ quan, đơn vị trong toàn quân thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện công tác VSTBPN và bình đẳng giới phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, triển khai tích cực, đồng bộ, hiệu quả công tác VSTBPN và bình đẳng giới, tạo điều kiện để cán bộ, hội viên phụ nữ tiến bộ, trưởng thành về mọi mặt.
Nổi bật là, các cơ quan, đơn vị quân đội thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của trên về công tác cán bộ nữ, ưu tiên tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ nữ có năng lực, trình độ học vấn đáp ứng yêu cầu chức danh, lĩnh vực, ngành nghề công tác vào đội ngũ cán bộ, qua đó chất lượng đội ngũ cán bộ nữ trong quân đội ngày càng nâng cao. Theo Cơ quan Thường trực Ban VSTBPN Bộ Quốc phòng, tính đến tháng 6-2021, tỷ lệ cán bộ nữ được tuyển dụng, bổ nhiệm tăng về số lượng và chất lượng so với cùng kỳ năm 2020; hiện nay số cán bộ nữ giữ chức vụ quản lý, chỉ huy so với tổng số cán bộ nữ là 22,8%; tỷ lệ cán bộ nữ là nguồn quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý so với tổng số cán bộ nữ đạt 22,3%. Cùng với đó, các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ Quân đội thường xuyên quan tâm, tạo nguồn phát triển đảng đối với nữ đoàn viên thanh niên, nữ đoàn viên công đoàn, tới nay, tỷ lệ đảng viên nữ trên tổng số đảng viên trong toàn quân đạt 9,49%; 6 tháng đầu năm 2021, kết nạp đảng viên nữ đạt 8,44% (tăng 2,52% so với cùng kỳ năm 2020); 100% đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng có đại diện phụ nữ tham gia các hội đồng tư vấn, các đoàn kiểm tra về những vấn đề có liên quan đến phụ nữ và trẻ em...
