Phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Ảnh minh họa

Theo đó, UBND và LĐLĐ thành phố Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025 sẽ thực hiện nhiều nội dung, như: Phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và 5 năm (2020 - 2025); phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nâng cao phúc lợi xã hội góp phần bảo đảm công tác an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô; phối hợp tuyên truyền pháp luật và các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, nâng cao ý thức công dân cho công nhân, viên chức, lao động…

Bên cạnh đó, hai cơ quan tiếp tục phối hợp giải quyết một số vấn đề đã thống nhất giữa UBND thành phố và LĐLĐ thành phố Hà Nội, như: Phối hợp triển khai, thực hiện tốt Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3-9-2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Căn cứ khả năng cân đối ngân sách, UBND thành phố sẽ xây dựng cơ chế, chính sách, giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, phối hợp thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu các tranh chấp lao động phát sinh; chủ động phối hợp, theo dõi, giải quyết các cuộc đình công không theo trình tự thủ tục pháp luật, bảo đảm nhanh chóng, kịp thời, hiệu quả, không để đình công kéo dài, lan rộng, ảnh hưởng đến môi trường đầu tư, kinh doanh, trật tự an toàn xã hội.

Thành phố tiếp tục hỗ trợ kinh phí về ổn định quan hệ lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động, xây dựng điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, duy trì sinh hoạt các cụm văn hóa thể thao.

UBND thành phố căn cứ quy định pháp luật hiện hành, tiếp tục xem xét cơ chế hỗ trợ kinh phí đầu tư nâng cấp Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô, Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội và các hoạt động lớn của LĐLĐ thành phố, phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách thành phố giai đoạn 2020 - 2025; Trong dịp Tết Nguyên đán hằng năm, căn cứ vào tình hình thực tế, UBND thành phố hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động thông qua LĐLĐ thành phố.

TQ