Nộp hồ sơ cho đơn vị sử dụng lao động

Trần Lệ Huyền (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Em gái tôi bị đứt dây chằng gối, phải nghỉ 10 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Em tôi muốn làm hồ sơ xin nghỉ việc hưởng BHXH cho 10 ngày nghỉ này, vậy cần chuẩn bị hồ sơ gì? Em tôi có hộ khẩu thường trú tại huyện Cẩm Mỹ nhưng đang làm cho một công ty ở huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai. Vậy em tôi phải đến cơ quan BHXH ở huyện nào để làm thủ tục?".

BHXH Việt Nam trả lời: Điều 25 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động (NLĐ) đang tham gia BHXH là: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với NLĐ bị ốm đau theo quy định tại khoản 1 và 2 điều 100 Luật BHXH; khoản 1 và 2 điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT, gồm: Trường hợp điều trị nội trú: giấy ra viện; trường hợp điều trị ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sĩ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú. Khoản 2 điều 8 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: NLĐ có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Do đó, trường hợp em của chị nếu đang tham gia BHXH phải nghỉ việc vì ốm đau thì nộp hồ sơ theo quy định nêu trên cho đơn vị sử dụng lao động để lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH xem xét giải quyết.