Nỗ lực phấn đấu vì công việc mình đã gắn bó

Nhiều năm làm công tác đào tạo, rồi quản lý thế nhưng dù ở cương vị nào, với bất cứ nhiệm vụ nào, GS.TS Lê Kim Truyền cũng luôn nỗ lực phấn đấu đóng góp hết mình cho công việc mà ông gắn bó…

Xuất thân trong gia đình nông dân tại làng Hổ Đàm, xã Thiệu Lý, huyện Thiệu Hóa, tỉnh Thanh Hóa, nhưng Lê Kim Truyền cùng anh chị em luôn được cha mẹ tạo điều kiện ăn học đủ đầy. Những năm học phổ thông, rồi ĐH, Lê Kim Truyền luôn luôn đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Tháng 2-1969, tốt nghiệp trường ĐH Thủy lợi Hà Nội, ông Lê Kim Truyền được giữ lại trường công tác. Sau đó, ông cùng khoảng 30 cán bộ của trường được Bộ Thủy lợi biệt phái sang công tác tại Ủy ban Trị thủy sông Hồng (nay là Viện Quy hoạch thủy lợi).

Lê Kim Truyền công tác tại phòng Quy hoạch khu IV với nhiệm vụ quy hoạch thủy lợi ở vùng sông Mực, đập Bồng Bồng, hồ Yên Mỹ, Thanh Hóa. Công việc này khá phù hợp, bởi ông đã làm luận văn tốt nghiệp về quy hoạch hệ thống sông Cầu ở huyện Tân Yên, Bắc Giang. Với những kiến thức đã học, ông cùng đồng nghiệp tìm hiểu, đánh giá hiện trạng và thu thập số liệu về điều kiện tự nhiên, dân sinh, kinh tế, thủy văn; Tham gia tính toán hệ số tiêu, hệ số tưới; Tham gia các phương án quy hoạch như: tính toán nơi lắp đặt công trình, khu tưới… Ông Lê Kim Truyền đặc biệt ấn tượng với ông Đinh Gia Khánh - Viện trưởng Viện Quy hoạch: “Viện trưởng là người có trí nhớ rất tốt. Khi nhân viên báo cáo công việc, ông thường hỏi rất cụ thể, chi tiết. Đây là đức tính mà một cán bộ kỹ thuật nên có”.

Sau gần một năm đi quy hoạch công trình thủy lợi, thầy giáo trẻ Lê Kim Truyền đã nắm được nhiều vấn đề thực tiễn, bổ sung kiến thức, giúp ích cho ông khi trở về trường công tác tại bộ môn Thi công. Theo quy định giảng viên mới sẽ được một thầy giáo lâu năm có kinh nghiệm kèm cặp chỉ bảo, Lê Kim Truyền được thầy Lê Đăng Nhàn dìu dắt. Ông được phụ giảng cho lớp 8T- lớp thi công công trình thủy lợi thuộc khóa 8, rồi được phụ trách hướng dẫn 10 sinh viên khóa này làm khóa luận tốt nghiệp. Đây là khóa thi công đầu tiên tốt nghiệp năm 1971. Cả 10 sinh viên đều đỗ tốt nghiệp, trong đó có 2 sinh viên được giữ lại giảng dạy tại bộ môn Thi công, đó là Bùi Văn Vịnh- sau này là PGS.TS, Phó phòng Đào tạo ĐH và Sau ĐH và Nguyễn Văn Huân – sau này là PGS.TS, PGĐ Trung tâm Tư vấn xây dựng Thủy lợi.

Cùng với công tác đào tạo, Lê Kim Truyền cũng là người rất say mê nghiên cứu khoa học.

Năm 1972, ông đưa một đoàn sinh viên khóa 10 đi thực tập ở công trường Đồng Mô, Ngải Sơn, Sơn Tây. Trong đợt này, ông cùng thầy Hồ Sĩ Minh nhận thực hiện trọn gói thiết kế, thi công một cống luồn qua kênh. Kết quả được bên giao và Ban chỉ huy công trường khen ngợi, đánh giá chất lượng, tiến độ tốt. Từ đây, ông Lê Kim Truyền thi công hàng loạt các công trình khác: Thiết kế và tổ chức thi công nổ mìn buồng đào móng tràn Núi Cốc năm 1974; Tư vấn thiết kế hồ Chiến Thắng (Đà Lạt), đập Đa Đờn năm 1976. Bộ trưởng Bộ NN&PTNT trao tặng danh hiệu Nhà giáo ưu tú cho GS.TS Lê Kim Truyền, ngày 28-12-2000. Năm 1987, sau khi bảo vệ luận án Phó tiến sĩ tại Liên Xô, Lê Kim Truyền về nước tiếp tục công tác tại trường ĐH Thủy lợi Hà Nội. Năm 1989, giảng viên, PTS Lê Kim Truyền được đề bạt làm Trưởng Ban Quản lý công trình, trường ĐH Thủy lợi Hà Nội.

Cuối năm 1994, TS Lê Kim Truyền được bổ nhiệm làm Hiệu phó trường ĐH Thủy lợi Hà Nội. Đến năm 2000, ông được bầu làm Hiệu trưởng. Ông vui mừng vì được đồng nghiệp tín nhiệm. Với cương vị của mình, ông khuyến khích, động viên các giảng viên đưa ra ý kiến nhằm đẩy mạnh việc cải cách giáo dục theo xu hướng mới phù hợp với yêu cầu chung và thực tiễn, riêng bản thân ông đã cải cách chương trình đào tạo từ 287-289 trình rút gọn xuống còn 270 trình. Bên cạnh đó, ông cùng đồng nghiệp nâng cao chất lượng giáo trình, chất lượng đội ngũ giảng viên.

Nhằm cải thiện cuộc sống cho các cán bộ trong trường, GS Lê Kim Truyền đã áp dụng chế độ chủ động tài chính. Ngoài ngân sách do Bộ Thủy lợi cấp hàng năm, GS Lê Kim Truyền đẩy mạnh sản xuất như: Củng cố Trung tâm Tư vấn chuyển giao công nghệ; Thành lập Cty Tư vấn chuyển giao công nghệ và tăng cường hoạt động nghiên cứu khoa học. Hàng năm, trường thu về được khoảng 10 tỷ. Từ đó, mức lương cơ bản của cán bộ tăng từ 1,3- 1,8 lần. Công thức tính lương cũng được ông đưa ra một cách phù hợp, đây cũng là công cụ quản lý của Hiệu trưởng. Ông kết nối quan hệ hợp tác với các trường ở Trung Quốc, Hà Lan, Đan Mạch… như gửi cán bộ sang trao đổi kinh nghiệm đào tạo, học tập.

Ông nghỉ hưu năm 2009. Hơn 40 năm công tác, với nhiều năm làm công tác quản lý, nhưng GS Lê Kim Truyền vẫn thường xuyên đứng trên bục giảng, đào tạo hướng dẫn 100 khóa luận tốt nghiệp, 18 luận văn thạc sĩ, 6 luận án tiến sĩ. Ghi nhận sự cống hiến đối với sự nghiệp giáo dục, đào tạo các thế hệ, GS.TS Lê Kim Truyền được Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2004); được công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc (năm 2005); Danh hiệu Nhà giáo nhân dân (năm 2006).

Bên cạnh công tác đào tạo, ông còn say mê nghiên cứu khoa học. Ông tham gia hàng chục đề tài nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp cơ sở phục vụ sản xuất. Từ năm 2003, ông đã chủ trì và tham gia một số đề tài: Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn điều hành cấp nước mùa cạn cho đồng bằng sông Hồng; Nghiên cứu cơ sở thực tiễn quản lý tổng hợp tài nguyên nước lưu vực sông Ba; Đánh giá thực trạng và lập bản đồ phân vùng hạn 5 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên; Nghiên cứu xác định khẩu độ thoát lũ hợp lý của các công trình giao thông, thủy lợi trên QL1A thuộc lưu vực sông Thu Bồn… GS Lê Kim Truyền từng chia sẻ: “Tuy đã nghỉ hưu nhưng sức vẫn còn khỏe, trí óc còn minh mẫn lắm. Hơn nữa, công việc, nghề nghiệp đã gắn chặt vào cuộc đời, đã ngấm vào máu rồi nên vẫn muốn làm việc”.

Bản Sa

Nguồn PL&XH: https://phapluatxahoi.vn/no-luc-phan-dau-vi-cong-viec-minh-da-gan-bo-131308.html