Những sáng kiến làm lợi hơn 4,5 tỷ đồng

Các đại biểu tham gia Đại hội đại biểu Đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Bảo Anh

Dự Đại hội có chị Vũ Thị Giáng Hương, Trưởng Ban Công nhân và Đô thị T.Ư Đoàn; ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Những sáng kiến làm lợi hơn 4,5 tỷ đồng

Báo cáo kết quả hoạt động công tác đoàn và phong trào thanh niên giai đoạn lâm thời, anh Nguyễn Văn Thuấn, Bí thư Đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cho biết, các hoạt động của Đoàn luôn gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Trong đó, nổi bật là các phong trào thi đua đảm nhận công trình phần việc, tình nguyện tại chỗ, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, tuổi trẻ sáng tạo, xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”…

Năm 2020, tuổi trẻ Than, Khoáng sản Việt Nam triển khai nhiều hoạt động tình nguyện thiết thực: tham gia quỹ ủng hộ người nghèo 105 triệu đồng; hỗ trợ học bổng cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn 130 triệu đồng. Trong đợt thiên tai lũ lụt, bão lũ miền Trung vừa qua, tuổi trẻ Tập đoàn đã quyên góp được hơn 225 triệu đồng.

Năm 2020 cũng ghi dấu ấn thành công phong trào Tuổi trẻ sáng tạo của Tập đoàn. Từ đầu năm đến nay toàn đoàn đã phát huy được 182 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tổng giá trị làm lợi hơn 4,5 tỷ đồng; nhiều ứng dụng công nghệ thông tin được áp dụng trong công tác quản lý đoàn viên, công tác nghiệp vụ chuyên môn văn phòng. Trong đó, điển hình: nghiên cứu ứng dụng mã nguồn mở để xây dựng hệ thống giám sát trạng thái thiết bị công nghệ thông tin và áp dụng thử nghiệm tại Tập đoàn do đoàn viên Chi đoàn trường Quản trị Kinh doanh – Vinacomin triển khai thực hiện.

Phong trào đảm nhận công trình việc khó được đoàn viên, thanh niên Tập đoàn hưởng ứng tích cực, có 65 công trình được hoàn thành trong năm 2020.

Đại hội đại biểu Đoàn thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

Anh Thuấn cho rằng, công tác cán bộ là gốc của công việc, là khâu then chốt quyết định chất lượng công tác đoàn, phong trào thanh niên. Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn, theo anh Thuấn, cần đổi mới mạnh mẽ phong cách, tác phong làm việc và phương pháp công tác của cán bộ Đoàn. “Cán bộ Đoàn cần tôn trọng, gần gũi với thanh niên, phải thực sự dám nghĩ, dám làm, nói đi đôi với làm; nâng cao chất lượng quy hoạch và sử dụng cán bộ Đoàn, thường xuyên tổ chức, tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ kỹ năng công tác Đoàn cho cán bộ đoàn từ cấp Chi đoàn”, anh Thuấn nhấn mạnh.

Trong nhiệm kỳ tới, Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam xác định một trong những mục tiêu là tiếp tục phát huy tinh thần tình nguyện, xung kích đi đầu trong lao động sáng tạo, làm chủ khoa học, công nghệ; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong lao động sản xuất, kinh doanh và an toàn, vệ sinh lao động.

Tuổi trẻ Than – Khoáng sản Việt Nam đặt chỉ tiêu trong nhiệm kỳ tới có ít nhất 10 đề tài nghiên cứu khoa học, 600 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được các cấp công nhận; phong trào thanh niên tình nguyện, ủng hộ an sinh xã hội đạt 5 tỷ đồng…

Thực hiện tốt nhiệm vụ kép, vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế

Phát biểu tại Đại hội, chị Hoàng Thị Minh Thu, Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp T.Ư đề nghị, Đoàn Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam phát huy tính tiên phong, gương mẫu, chủ động để đẩy mạnh phong trào Tuổi trẻ sáng tạo. Chị Thu cho biết, phong trào Tuổi trẻ sáng tạo là thế mạnh của Đoàn Khối doanh nghiệp T.Ư. “Tôi mong rằng tuổi trẻ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam là lực lượng nòng cốt trong phong trào Tuổi trẻ sáng tạo”, chị Thu nói.

Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam nhấn mạnh: “đoàn kết”, “kỷ luật và đông tâm” là truyền thống tạo nên sức mạnh của Tập đoàn. “Đây là vốn quý cần tự hào, các bạn trẻ cần giữ lấy và phát huy truyền thống này”, ông Chuẩn nói.

Ông Chuẩn cho biết, năm 2020 là một năm rất nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, bão lụt miền Trung, nhưng với sự cố gắng của cả tập thể, các chỉ tiêu kinh tế của Tập đoàn đều đạt rất cao. Hiện toàn Tập đoàn có gần 97 nghìn người lao động đạt mức lương bình quân gần 17 triệu đồng/tháng; lợi nhuận toàn ngành đạt khoảng 2.500 tỷ đồng. “Đây là sự cố gắng rất lớn của cả Tập đoàn, quản trị tốt mới đạt được kết quả đó. Trong quý I cả nước phòng chống dịch nhưng không một công nhân nào của Tập đoàn bỏ việc, vẫn hăng say làm việc trong hầm sâu để đóng góp vào sự phát triển đất nước, phát triển kinh tế địa phương”, ông Chuẩn nói.

Tình hình năm 2021 dự báo còn nhiều khó khăn do tác động của dịch bệnh COVID-19, ông Lê Minh Chuẩn đề nghị, tuổi trẻ Tập đoàn tiếp tục phát huy tốt vai trò xung kích tình nguyện của tuổi trẻ, thực hiện thành công nhiệm vụ kép và trạng thái bình thường mới trong năm 2021, vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế. Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục thế hệ trẻ, khơi dậy một tinh thần lao động, khát vọng vươn lên, truyền thống của ngành để bạn trẻ hăng say lao động, cống hiến cho ngành.

Tại Đại hội, anh Nguyễn Văn Thuấn tái đắc cử Bí thư Đoàn thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam nhiệm kỳ 2020-2025.

Lưu Trinh