Nhiều mô hình nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng chính quy

Phát huy truyền thống 'Tích cực chủ động, khắc phục khó khăn, tự lực tự cường, chiến đấu dũng cảm, đoàn kết tốt, kỷ luật nghiêm, tiến bộ vững chắc', thời gian qua, Trung đoàn 271, Sư đoàn 5, Quân khu 7, đã có nhiều mô hình nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng chính quy, trở thành một trong những đơn vị điển hình của lực lượng vũ trang Quân khu 7.

Mỗi tuần mô%3ḅt giờ tự học

Sau khi hành quân diễn tâ%3ḅp bắn đạn thâ%3ḅt trở về, Tiểu đoàn 9, Trung đoàn 271, bắt tay ngay vào nội dung huấn luyện thể lực. Có mặt trên bãi tập của đơn vị, chúng tôi chứng kiến cán bô%3ḅ, chiến sĩ tích cực luyê%3ḅn tâ%3ḅp, thực hiê%3ḅn tốt đô%3ḅng tác cơ bản các bài xà đơn, xà kép, chạy vượt vâ%3ḅt cản K91... Sau mỗi đợt tâ%3ḅp, từng đại đô%3bị tổ chức cho cán bô%3ḅ, chiến sĩ trao đổi, góp ý lẫn nhau. Đại úy Ngô Quốc Phương, Đại đô%3bị trưởng Đại đô%3bị 9, bày tỏ: "Qua đợt hành quân diễn tâ%3ḅp, chỉ huy đơn vị thấy một số đồng chí có biểu hiê%3ḅn xuống sức. Việc tổ chức các buổi học thể lực ngoại khóa là nhằm tăng sức bền cơ động thực hiện nhiệm vụ cho cán bộ, chiến sĩ". Trao đổi với chúng tôi, Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 9, cho hay: "Đây là mô hình “Mỗi tuần dành mô%3ḅt giờ tự học” do trung đoàn phát đô%3ḅng, nhằm cụ thể hóa việc thực hiê%3ḅn Nghị quyết 765 của Quân ủy Trung ương về “Nâng cao chất lượng huấn luyê%3ḅn giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo”. Lấy cán bô%3ḅ làm gương, hằng tuần, căn cứ vào kết quả huấn luyê%3ḅn, công tác, chúng tôi xác định nô%3bị dung học thêm, tập trung làm chuyển biến, khắc phục những khâu yếu, thành thục những nô%3bị dung mới, khó. Các lớp học tâ%3ḅp đều được đơn vị chọn cán bô%3ḅ có năng lực, giỏi kỹ năng trên từng lĩnh vực phụ trách. Bên cạnh tổ chức các lớp bồi dưỡng, đơn vị lồng ghép tổ chức hô%3bị thi, hô%3bị thao, đánh giá kết quả rèn luyê%3ḅn qua từng thời gian đối với từng tâ%3ḅp thể, cá nhân. Kết quả học thêm là mô%3ḅt trong những tiêu chí bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm".

Giờ tâ%3ḅp thể dục ngoại khóa của cán bô%3ḅ, chiến sĩ Đại đô%3bị 10, Tiểu đoàn 9, Trung đoàn 271.

Từ mô hình làm điểm của Tiểu đoàn 9, trung đoàn đã tổ chức rút kinh nghiê%3ḅm, nhân rô%3ḅng ở các đơn vị trong toàn trung đoàn. Năm 2017, trung đoàn đã bảo đảm tốt cơ sở vâ%3ḅt chất, xây dựng thao trường chính quy, kết hợp tốt huấn luyê%3ḅn chính khóa với ngoại khóa. Ngoài kinh phí trên cấp, trung đoàn trích gần 200 triê%3bụ đồng từ quỹ tăng gia sản xuất; huy đô%3ḅng hơn 2.700 ngày công bô%3ḅ đô%3bị, củng cố, làm mới thao trường và hàng nghìn mô hình, đồ dùng huấn luyê%3ḅn. Sau mỗi đợt huấn luyện, đơn vị tổ chức hành quân xa mang vác nặng, thực hiện chế đô%3ḅ thông qua giáo án, tăng cường kiểm tra, đánh giá đúng thực chất. Năm 2017, Trung đoàn 271 được Quân khu 7 kiểm tra, đánh giá và đề nghị cấp trên công nhâ%3ḅn đơn vị “Huấn luyê%3ḅn thể lực giỏi”. Kết quả huấn luyê%3ḅn, diễn tâ%3ḅp năm 2017, trung đoàn có 100% khoa mục đạt khá, giỏi.

Xây dựng đơn vị chính quy, an toàn

Theo Trung tá Cao Văn Thắng, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 271, cùng với nâng cao chất lượng huấn luyê%3ḅn, năm qua, trung đoàn đã tạo chuyển biến tích cực trong xây dựng đơn vị chính quy, an toàn, bảo đảm tiến bô%3ḅ vững chắc. Bên cạnh việc duy trì nền nếp chính quy, trung đoàn còn thực hiê%3ḅn hiê%3bụ quả mô hình “Bình xét đơn vị an toàn, chấp hành nghiêm kỷ luâ%3ḅt hằng tháng, quý”. Theo đó, hằng tháng, cấp đại đô%3bị, tiểu đoàn tổ chức bình xét kết quả chấp hành pháp luâ%3ḅt, kỷ luâ%3ḅt, bảo đảm an toàn giao thông, thực hiê%3ḅn nhiê%3ḅm vụ. Đối với những đơn vị có hạn chế, trung đoàn phân công cán bô%3ḅ trung đoàn dự, hướng dẫn, giúp đỡ. Định kỳ, các đơn vị tổ chức diễn đàn, tọa đàm, trao đổi rút kinh nghiê%3ḅm, nhân rô%3ḅng điển hình, khắc phục hạn chế, khuyết điểm.

Thời gian qua, trung đoàn nhân rô%3ḅng hiê%3bụ quả nhiều mô hình, như: “Mỗi tối mô%3ḅt câu hỏi, mô%3ḅt đáp án chính trị bổ ích”, “Tổ tư vấn tâm lý, tư vấn pháp luâ%3ḅt”; “Hành đô%3ḅng nhỏ, ý nghĩa lớn, trách nhiê%3ḅm cao”; “Hô%3ḅp sữa nghĩa tình”… Trung đoàn chọn Tiểu đoàn 7 làm điểm mô hình “Mỗi tối mô%3ḅt câu hỏi, mô%3ḅt đáp án chính trị bổ ích”; Tiểu đoàn 8 làm điểm “Tổ tư vấn tâm lý, tư vấn pháp luâ%3ḅt”… Qua đó phát huy tốt vai trò, trách nhiê%3ḅm của cán bô%3ḅ, đảng viên, gia đình quân nhân... trong giáo dục, quản lý bô%3ḅ đô%3bị. Lãnh đạo, chỉ huy thường xuyên đối thoại dân chủ với cán bô%3ḅ, chiến sĩ; làm tốt công tác phân loại, quản lý tư tưởng. Bằng nhiều mô hình, biê%3ḅn pháp, cán bô%3ḅ, chiến sĩ trung đoàn luôn chấp hành tốt kỷ luâ%3ḅt, đơn vị an toàn tuyệt đối. Nhiều năm liền Trung đoàn 271 được khen thưởng. Năm 2013 đơn vị được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân thời kỳ đổi mới.

Bài và ảnh: PHẠM VĂN KIÊN

Nguồn QĐND: http://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhieu-mo-hinh-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-xay-dung-chinh-quy-526476