Nhiều khuất tất về bổ nhiệm nhân sự tại Trung tâm Y tế huyện Trần Đề ở Sóc Trăng

Cán bộ bình thường được bổ nhiệm làm trưởng phòng, quyết định khen thưởng không khớp với ngày xét thành tích và việc ký hợp đồng với nhân viên mới có dấu hiệu bất thường là những việc đang xảy ra tại một trung tâm y tế ở Sóc Trăng.

Ngày 24/10, lãnh đạo Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Trần Đề (Sóc Trăng) chỉ đạo các Trạm Y tế và những đơn vị trực thuộc rà soát lại danh sách nhân viên làm việc không hưởng lương. Động thái này được đưa ra khi có thông tin phản ánh về việc thiếu công bằng trong việc tuyển dụng nhân viên y tế trong nửa năm qua.

Theo phản ánh, trong vài tháng gần đây Giám đốc TTYT huyện Trần Đề là bác sĩ Huỳnh Trung Đoàn đã ký hợp đồng lao động với 9 nhân viên. Trong đó có một số nhân viên là người thân của lãnh đạo TTYT và cháu của một lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy Trần Đề.

Trung tâm Y tế Trần Đề, Sóc Trăng.

Trung tâm Y tế Trần Đề, Sóc Trăng.

Cụ thể, nam dược sĩ cao đẳng T.M.N. là con trai ông Thạch Khương, Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính - Tài chính - Kế toán; y sĩ L.H. là cháu của một phó giám đốc sắp nghỉ hưu; y sĩ T.M.T.L. là cháu của một trưởng khoa và điều dưỡng N.T.P.H. là cháu lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy.

Đối với điều dưỡng T.T.L.Đ., nữ nhân viên y tế này từng làm việc tại TTYT Trần Đề rồi nghỉ việc. Ngày 1/8/2019, L.Đ. được TTYT ký hợp đồng trở lại nhưng hồ sơ xin việc của nữ điều dưỡng ghi ngày 5/8/2019 và được Phó chủ tịch UBND xã Lịch Hội Thượng Tạ Văn Long ký chứng thực cùng ngày.

Việc nhận các nhân viên y tế mới sẽ không có gì bàn luận nếu như các nhân viên làm việc không hưởng lương tại các trạm y tế cũng được xem xét tuyển dụng để tạo điều kiện cho nhân viên nhiệt tâm với ngành.

Trong lúc hàng loạt nhân viên được tuyển dụng mới thì tại Trạm Y tế xã Viên Bình có 1 dược sĩ đại học và 1 nhân viên trình độ trung học y học cổ truyền làm việc không hưởng lương, chưa được xem xét ký hợp đồng chính thức.

Tương tự, tại Trạm Y tế thị trấn Lịch Hội Thượng có 1 nữ y sĩ làm việc không hưởng lương 2 năm liên tiếp. Lãnh đạo trạm y tế này khẳng định đã báo cáo vụ việc cho bác sĩ Đoàn từ 3-4 tháng trước nhưng vẫn chưa thấy trả lời.

Quyết định bổ nhiệm viên chức Huỳnh Thị Huệ Phương làm Trưởng phòng kế hoạch - Nghiệp vụ.

Không dừng lại ở chỗ tuyển dụng nhân viên có dấu hiệu ưu ái cho con, cháu cán bộ, Giám đốc TTYT Trần Đề còn ký quyết định bổ nhiệm 2 viên chức làm trưởng phòng. Đó là viên chức khoa Nội tổng hợp Thạch Khương được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính - Tài chính - Kế toán; viên chức còn lại của khoa này là bà Huỳnh Thị Lệ Phương được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Kế hoạch nghiệp vụ - Quản lý chất lượng.

Lấy lý do Phòng Tổ chức - Hành chính - Tài chính - Kế toán không có cấp phó để giúp việc cho Trưởng phòng, Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng đã điều động ông Trần Phi Thọ, viên chức Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình Trần Đề về Phòng Tổ chức - Hành chính - Tài chính - Kế toán và giữ chức Phó phòng.

Trong hai tháng 5 và 6/2019, TTYT Trần Đề có quyết định khen thưởng đột xuất cho tập thể các khoa, phòng có thành tích xuất sắc. Quyết định ký ngày 7/5 và 24/6, nhưng nội dung căn cứ theo cuộc họp của Ban giám đốc ngày 25/6. Với căn cứ áp dụng này thì cuộc họp diễn ra sau ngày ký quyết định.

Giải thích với báo chí, ông Huỳnh Trung Đoàn, Giám đốc TTYT Trần Để nói rằng có thể nhân viên hành chính đã ghi nhầm ngày, tháng rồi trình ông ký. Việc tuyển dụng ông Thọ, bác sĩ Đoàn cho rằng đây là quyết định của Sở Y tế Sóc Trăng, chứ TTTY Trần Đề không điều động.

Hai trường hợp viên chức được bổ nhiệm Trưởng phòng là ông Thạch Khương và bà Huỳnh Thị Huệ Phương, Giám đốc TTYT Trần Đề giải thích rằng ông Khương từng giữ chức Trưởng khoa Nội tổng hợp của TTYT này. Chức vụ này không còn khi ông Khương đi học chuyên khoa 2, nên bổ nhiệm lại chức Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính - Tài chính - Kế toán là phù hợp.

Riêng trường hợp bà Huệ Phương, nữ bác sĩ này chưa từng giữ chức phó phòng mà "nhảy vọt" lên trưởng phòng thì ông Đoàn nói do đơn vị thiếu cán bộ.

Hợp đồng lao động của L.Đ. ký ngày 1/8/2019 nhưng nữ điều dưỡng này có đơn xin việc gửi TTYT ký ngày 5/8/2019.

Phóng viên đề cập đến việc vì sao không tuyển dụng những nhân viên làm việc không hưởng lương tại các trạm y tế, ông Đoàn giải thích là "không nắm được chuyện này" vì các trạm chưa báo.

Ông Đoàn cũng mong báo chí chia sẻ khó khăn của TTTY khi mới chuyển đổi mô hình mới, cơ sở vật chất vừa di dời từ thị trấn Lịch Hội Thượng về thị trấn Trần Đề và cá nhân ông nhận công tác chưa tròn 1 năm nên còn những việc sơ sót. Vị Giám đốc TTYT hứa sẽ chấn chỉnh, rút kinh nghiệm.

Chúng tôi sẽ thông tin tiếp vụ việc khi có diễn biến mới.

Gia Hân

Nguồn Vietnamdaily: https://vietnamdaily.net.vn/tin-247/nhieu-khuat-tat-ve-bo-nhiem-nhan-su-tai-trung-tam-y-te-huyen-tran-de-o-soc-trang-75092.html