Nhiều biện pháp nâng chất lượng tuyển quân

Để nâng cao chất lượng tuyển quân năm 2020, bằng nhiều biện pháp, các địa phương trên địa bàn Quân khu 4 chú trọng lựa chọn những công dân đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, đảng viên; công dân có sức khỏe loại 1, loại 2 nhập ngũ; hạn chế thấp nhất phải bù đổi, trả lại.

Chúng tôi cùng đoàn công tác của Bộ tư lệnh Quân khu 4 đi kiểm tra công tác tuyển quân tại tỉnh Thanh Hóa. Để nâng cao chất lượng tuyển quân, Bộ CHQS tỉnh đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành chỉ thị công tác tuyển quân. Xác định công tác tuyển quân là nhiệm vụ chính trị quan trọng, lấy việc hoàn thành chỉ tiêu giao quân là tiêu chí đánh giá, phân loại cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, tổ chức chính trị-xã hội và đảng viên trong năm; địa phương nào không hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân thì bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND, chỉ huy trưởng ban CHQS cấp đó phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm. Nếu hai năm liền địa phương không hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân thì địa phương đó không hoàn thành nhiệm vụ, đồng chí bí thư, chủ tịch UBND phải kiểm điểm.

Ở các cấp đều tăng cường công tác tuyên truyền, vận động bằng nhiều hình thức, phương pháp, trong đó coi trọng, phát huy hiệu quả của phương tiện thông tin đại chúng, nhất là hệ thống đài phát thanh, truyền thanh ở 3 cấp; lồng ghép nội dung công tác tuyển quân trong sinh hoạt các tổ chức, đoàn thể xã hội, MTTQ, đoàn thanh niên, hội phụ nữ; in các tờ rơi giới thiệu nội dung cơ bản của Luật Nghĩa vụ quân sự (NVQS). Phát huy vai trò của các linh mục, cha xứ trong tuyên truyền, vận động công dân thực hiện NVQS. Bên cạnh đó, tỉnh chỉ đạo xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm Luật NVQS, nâng cao hiệu quả giáo dục, răn đe. Trước mỗi mùa tuyển quân, tỉnh chỉ đạo các địa phương kiện toàn hội đồng NVQS các cấp và giao trách nhiệm rõ ràng đến từng thành viên, tổ chức tập huấn để thống nhất nội dung, quy trình các bước tuyển quân. Để chủ động nắm, quản lý nguồn, Bộ CHQS tỉnh đã chỉ đạo cơ quan quân sự các cấp tham mưu cho cấp ủy, chính quyền và phối hợp với các ngành: Tư pháp, công an, y tế làm tốt việc đăng ký NVQS lần đầu; tiến hành sơ tuyển và xét duyệt theo phương châm “dân chủ, công khai, công bằng, đúng luật”. Sau tuyển chọn, các địa phương thông báo công khai những trường hợp đủ điều kiện nhập ngũ, tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ và giao trách nhiệm cho từng thôn, đội, tổ dân phố, thành viên hội đồng NVQS tiếp tục làm tốt công tác nắm nguồn, quản lý nguồn.

 Khám sức khỏe thanh niên diện gọi nhập ngũ tại huyện Nông Cống, (Thanh Hóa).

Khám sức khỏe thanh niên diện gọi nhập ngũ tại huyện Nông Cống, (Thanh Hóa).

Trực tiếp theo dõi huyện Nông Cống (Thanh Hóa) tổ chức khám sức khỏe cho các thanh niên khám tuyển NVQS năm 2020, chúng tôi thấy phương pháp tổ chức rất chặt chẽ, huy động nhiều thiết bị y tế hiện đại để khám tuyển. Cơ bản thanh niên tham gia khám tuyển đều xác định rõ tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng lên đường nhập ngũ. Thượng tá Trần Hữu Tùng, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Nông Cống cho biết: “Sau khi có kế hoạch, chỉ tiêu của Bộ CHQS tỉnh, chúng tôi kịp thời tham mưu cho Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện có nghị quyết, chỉ thị về công tác tuyển quân. Từ đó, các ban, ngành trong huyện quán triệt tổ chức thực hiện; Hội đồng NVQS huyện phân công cụ thể từng đồng chí thành viên phụ trách từng xã và từng hướng; Thường vụ Huyện ủy tổ chức họp, giao trách nhiệm đến từng đồng chí ủy viên thường vụ phụ trách các cụm, các xã để có trách nhiệm đôn đốc nhắc nhở, kiểm tra và chỉ đạo trực tiếp địa phương. Bên cạnh đó, Ban CHQS huyện tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện thành lập tổ công tác đặc biệt do đồng chí Trưởng Công an huyện phụ trách, phối hợp với Ban CHQS huyện, Viện Kiểm sát Nhân dân huyện tiến hành xuống cơ sở rà soát, kiểm tra toàn bộ công tác tuyển quân, kịp thời báo cáo, đề xuất Thường vụ Huyện ủy và UBND huyện những biện pháp giải quyết khó khăn, vướng mắc. Nhờ có sự vào cuộc của các cấp và toàn bộ hệ thống chính trị ở địa phương nên công tác tuyển quân của huyện những năm qua luôn hoàn thành tốt; đặc biệt năm 2020, qua kiểm tra nhiều chỉ tiêu tốt hơn năm 2019”.

Dựa trên thực tiễn công tác tuyển quân, từng địa phương trên địa bàn Quân khu 4 đã đưa ra nhiều cách làm hay, phù hợp với địa phương mình, như công tác tác xây dựng, quản lý nguồn ở tỉnh Quảng Trị: Các huyện chỉ đạo các thôn, bản, khu phố tổ chức “bình cử” tuyển chọn công khai, công bằng; phát huy vai trò của các đồng chí bí thư chi bộ thôn, khóm, thôn đội trưởng; phát huy vai trò làm chủ của nhân dân trong lựa chọn, bình bầu những thanh niên có đủ sức khỏe, phẩm chất, năng lực để thực hiện NVQS. Hay trong quá trình tổ chức khám sức khỏe tại tỉnh Hà Tĩnh: Trước khi sơ, khám tuyển, 100% cán bộ làm công tác chuyên môn đều được tập huấn; thành lập tổ kiểm tra sức khỏe, ngoài cán bộ các trạm y tế cấp xã còn có bác sĩ, y sĩ ở trung tâm y tế dự phòng, bệnh viện đa khoa cấp huyện tham gia. Để bảo đảm khách quan, tổ chức khám chéo giữa các địa phương; những thành viên trong tổ kiểm tra có hộ khẩu thường trú cùng địa bàn thì tham gia khám địa phương khác; đưa các trang bị y tế hiện đại vào khám sức khỏe để nâng cao chất lượng khám tuyển...

Đại tá Võ Quyết Tiến, Trưởng phòng Quân lực, Bộ Tham mưu Quân khu 4, cho biết: “Để nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ năm 2020, chúng tôi đã tham mưu cho Bộ tư lệnh Quân khu 4 chỉ đạo sâu sát các địa phương, đơn vị và giao các cơ quan quân khu theo chức năng, nhiệm vụ của mình nắm chắc tình hình để chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện. Các địa phương đã có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo; giao nhiệm vụ cụ thể, gắn trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan trong quá trình tổ chức, thực hiện công tác tuyển quân… để tăng tỷ lệ tuyển chọn công dân đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, đảng viên, công dân có sức khỏe loại 1, loại 2 nhập ngũ, bảo đảm chất lượng trên mọi mặt; hạn chế thấp nhất bù đổi, loại trả”.

Bài và ảnh: LÊ ANH TẦN

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhieu-bien-phap-nang-chat-luong-tuyen-quan-608172