Nhật Bản nới lỏng quy định tuyển dụng lao động nhập cư

Dự kiến quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/4/2019. Ngoài ra, theo quy định, người lao động nước ngoài có kỹ năng và chuyên môn cao được lưu trú lâu dài tại nước này.

Chính phủ Nhật Bản dự định ban hành một hệ thống tuyển dụng lao động nhập cư mới làm việc trong hơn 10 ngành nghề đang ngày càng thiếu nhân lực ở nước này, trong đó có ngành xây dựng, nông nghiệp, chăm sóc bệnh nhân và người già. Lao động nước ngoài biết tiếng Nhật sẽ được cấp thị thực thời hạn 5 năm và không được mang theo gia đình tới Nhật Bản. Trong khi, người lao động có kỹ năng hơn và chuyên môn cao có thể được phép gia hạn thị thực, thậm chí có thể cư trú dài hạn và được quyền mang theo người thân. Ngoài ra, doanh nghiệp sẽ phải thuê lao động nước ngoài với các điều kiện tương tự như công dân Nhật.

Tình trạng thiếu hụt lao động, đặc biệt tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản, đang ngày càng trầm trọng, buộc chính phủ phải nới lỏng quy định tiếp nhận lao động nước ngoài. Theo thống kê, hiện có 1,28 triệu lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, phần lớn là người Trung Quốc, Việt Nam và Philippines./.

Nguồn VNEWS: http://vnews.gov.vn/nhat-ban-noi-long-quy-dinh-tuyen-dung-lao-dong-nhap-cu