Nguồn nhân lực cho CNHT: Gỡ bỏ nút thắt về đào tạo và quản trị

Ngành CNHT Việt Nam vẫn đang phải đối mặt với thách thức thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, có khả năng làm chủ công nghệ hiện đại. Đây chính là một trong các nút thắt khiến cho ngành CNHT Việt Nam chưa phát triển bứt phá.

Đơn cử như riêng ngành khuôn mẫu, theo một khảo sát của Tập đoàn Samsung nhân lực ở trình độ sơ cấp chiếm tới 50%, trung cấp chiếm 39% và chỉ có 11% là nhân lực trình độ chuyên gia.

Vậy, Việt Nam cần giải bài toán về nút thắt này ra sao? Tọa đàm với chủ đề “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp hỗ trợ Việt Nam” do báo VietNamNet tổ chức hi vọng sẽ góp phần tìm được lời giải này.

Chương trình tọa đàm có sự tham gia của ba khách mời:

Ông Đồng Văn Ngọc, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội

Bà Nguyễn Thị Xuân Thúy - Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển công nghiệp (IDC) – Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương)

Ông Stephan Ulrich, Quản lý chương trình SCORE khu vực châu Á của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam

Trân trọng mời bạn đọc theo dõi chương trình tại video sau:

Một số hình ảnh của chương trình:

Ông Đồng Văn Ngọc, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội

Ông Stephan Ulrich, Quản lý chương trình SCORE khu vực châu Á của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam và Bà Nguyễn Thị Xuân Thúy - Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển công nghiệp (IDC) – Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương)

Bà Nguyễn Thị Xuân Thúy - Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển công nghiệp (IDC) – Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương)

Ông Stephan Ulrich, Quản lý chương trình SCORE khu vực châu Á của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam

Ông Đồng Văn Ngọc, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội đang trao đổi

Các khách mời tại tọa đàm “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp hỗ trợ Việt Nam” do báo VietNamNet tổ chức

VietNamNet