Nghệ An: Giải quyết việc làm cho gần 200.000 lao động

Ngành LĐ-TB&XH Nghệ An đã xây dựng và triển khai Đề án tuyên tuyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp, trong đó: tập trung vào các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Việc làm, Luật Giáo dục nghề nghiệp, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và các văn bản pháp luật có liên quan.

Từ năm 2015 đến nay, ngành LĐ-TB&XH Nghệ An đã tổ chức tập huấn, phổ biến pháp luật cho hơn hàng nghìn lượt lao động tại các doanh nghiệp; tổ chức hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chính sách lao động, tiền lương, BHXH tại các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển; đồng thời, đảm bảo nghĩa vụ và quyền lợi hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động.

TT DVVL Nghệ An tư vấn việc làm cho lao động

Ngay đầu giai đoạn, ngành đã tham mưu cho tỉnh Nghệ An ban hành Chương trình việc làm tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016-2020; chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến năm 2021; kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động hằng năm trên địa bàn tỉnh Nghệ An...

Đồng thời, cập nhật đầy đủ các thông tin biến động cung, cầu lao động của tỉnh làm cơ sở xây dựng và thực hiện các chính sách phát triển thị trường lao động. Sở đã chỉ đạo đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Trung bình hằng năm, đã tổ chức trên 45 phiên giao dịch việc làm định kỳ và lưu động tại các huyện, thị xã, thành phố, thu hút hàng chục nghìn lao động và hàng trăm lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng.

Trong 5 năm qua, toàn tỉnh Nghệ An đã giải quyết việc làm mới cho 189.030 lao động (bình quân mỗi năm tạo việc làm mới cho gần 37.810 người. Trong đó: làm việc trong nước: việc làm tại chỗ trên địa bàn tỉnh 65.140 người; đi làm việc tại các tỉnh khác 56.150 người; xuất khẩu lao động: 67.740 người.

Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc trong nền kinh tế quốc dân tăng dần qua các năm, ước tính đến năm 2020 đạt 1.928 nghìn người. Cơ cấu lao động làm việc theo lĩnh vực chuyển dịch đúng hướng, dự kiến đến năm 2020: tỷ lệ lao động làm việc trong ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản đạt 50,6%; tỷ lệ lao động làm việc trong ngành công nghiệp và xây dựng đạt 25,3%; tỷ lệ lao động làm việc trong ngành dịch vụ đạt 24,1%. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt 205.125 người (cao hơn mục tiêu kế hoạch là 165.154 người).

Các chế độ, chính sách đối với người lao động, như: tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ thai sản... cơ bản được triển khai thực hiện đảm bảo theo quy định của pháp luật. Lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động tổ chức lễ phát động

Thực hiện đồng bộ các giải pháp để tăng cường giải quyết việc làm, đẩy mạnh xuất khẩu lao động. Tỉnh ban hành Đề án giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn giai đoạn 2016-2020 và thông qua các cơ chế, chính sách của Trung ương và của tỉnh, đặc biệt là tỉnh đã đổi mới và cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư nên đã thu hút được nhiều doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế có quy mô lớn vào đầu tư, sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh; tăng cường công tác xuất khẩu lao động. Do vậy, đã góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống cho nhân dân.

THU HƯƠNG