Ngày hội việc làm cùng Công ty Xây dựng Nhật Bản

Chương trình Công nghệ Xây dựng Nhật Bản đào tạo và cung cấp những kỹ sư có tay nghề cao làm việc tại Nhật Bản do Trường cao đẳng Xây dựng TP.HCM kết hợp với Công ty Earth đã tổ chức ngày hội lao động việc làm cho sinh viên vào ngày hôm qua.

Các công ty Nhật Bản sang tìm kiếm nguồn nhân sự cho công ty của mình.

Chương trình nhằm kết nối giữa doanh nghiệp Nhật Bản và sinh viêncác trường cao đẳng, đại học chuyên ngành xây dựng và giao thông trên địa bànTP.HCM. Vì vậy, được sự quan tâm của Bộ Giao thông và hạ tầng Nhật Bảncùng 10 doanh nghiệp Nhật Bản đến tham gia giới thiệu nhu cầu tuyển dụng củamình vơísinh viên.

Các công ty này chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực: thicông cầu, hầm, tàu điện ngầm, cọc nhồi… Do nhu cầu lao động trong ngành xây dựng,giao thông đang tăng cao và nguồn lao động tại nước bản địa khan hiếm, nên cáccông ty Nhật Bản có xu hướng nhập khẩu nguồn nhân lực từ các nước Châu Á, ĐôngNam Á phục vu nhu cầu phát triển doanh nghiệp. “Lần này chúng tôi đến Việt Namgiới thiệu những thế mạnh của mình và tuyển dụng trực tiếp các sinh viên có đủkhả năng, yêu cầu đầu tiên sinh viên nói được tiếng Nhật, sau đó là chuyên môn.Sau khi được tuyển dụng, các em sang Nhật sẽ được chúng tôi cho đi học thêm các chuyên ngành mới phù hợp với công việc được tuyển và được chỉ dẫn, kèm cặp tận tình tại công trường”, ông HidetoshiNobuta - Giám đốc Công ty Hokushin chia sẻ.

Ông Nguyễn VănThọ - Phó Hiệu trưởng Trường cao đẳng Xây dựng TP.HCM cho biết: Chương trìnhCông nghệ Xây dựng Nhật Bản được trường kết hợp với Công ty Earth từ năm 2016và qua 6 khóa, đã tuyển được hơn 100 em, có 50 em đang làm việc tại Nhật Bản. Cácsinh viên được cấp visa 5 năm với bằng kỹ sư và khi hết hợp đồng nếu phía côngty ký tiếp hợp đồng các em có thể ở lại làm việc lâu dài. Hoặc nếu về nước cácem cũng đã có kinh nghiệm nắm bắt những công nghệ cao tại Nhật và có thể đónggóp cho sự phát triển ngành xây dựng sau này.

Sau khi các công ty giới thiệu về mình, các em sinhviên đặt câu hỏi, những thắc mắc về điều kiện làm việc, lương bổng, phụ cấp, chôẵn ở, văn hóa công ty…

Bạn Phạm Thị Yến - nhân viên Công ty Nihon Base chia sẻ kinh nghiệm: Là một người trẻ điều cần nhấtlà sự trải nghiệm và học hỏi kinh nghiệm. Sang Nhật các bạn sẽ học hỏi được rấtnhiều điều không có trong trường lớp tại Việt Nam, nhất là những tiến bộ khoa họccông nghệ trong ngành xây dựng. Nếu sau này quay về Việt Nam, các bạn có điều kiệnáp dụng những kiến thức đã có và là cách đưa công nghệ ngành xây dựng trong nướcphát triển nhanh hơn.

Minh Hiền

Nguồn Doanh Nghiệp: http://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/khoi-nghiep/ngay-hoi-viec-lam-cung-cong-ty-xay-dung-nhat-ban/2018100101078430