Nâng chất quan hệ lao động

    Báo Người Lao Động
    Gốc

    Hài hòa lợi ích, hiểu biết, hợp tác để phát triển là những kết quả tích cực mà phong trào thi đua “Mùa xuân” đã mang lại

    “Khi người lao động (NLĐ) hiểu được sự cố gắng chăm lo của người sử dụng lao động; người sử dụng lao động biết trân trọng công sức của NLĐ thì quan hệ lao động ở doanh nghiệp (DN) sẽ ổn định. CĐ chính là chất xúc tác tạo nên sự gắn kết này”. Đây là bài học kinh nghiệm được ông Trương Lâm Danh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, đúc kết tại hội nghị sơ kết phong trào “Mùa xuân”, tổ chức sáng 23-6. Tiếp sức cho cơ sở Chủ tịch nhiều CĐ cơ sở nhìn nhận: Sự hỗ trợ thiết thực của CĐ cấp trên đã tiếp sức, tạo nên chiều sâu, chất lượng cho hoạt động ở cơ sở. Rõ nét nhất là trong việc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể. Ông Nguyễn Ngọc Bảo, Ủy viên Thường vụ LĐLĐ huyện Bình Chánh - TPHCM, chia sẻ kinh nghiệm: “Đối với CĐ cơ sở mới thành lập, kỹ năng thương thảo, ký kết thỏa ước lao động tập thể của đội ngũ cán bộ còn hạn chế. Sự đồng thuận giữa CĐ và ban giám đốc giúp CN Công ty Cổ phần Khải Hoàn được hưởng nhiều quyền lợi cao hơn luật định Do đó, khi hướng dẫn hồ sơ, thủ tục thành lập CĐ, LĐLĐ huyện cũng hướng dẫn cách thức soạn thảo, thương lượng, ký kết thỏa ước”. Sự tiếp sức kịp thời này không chỉ giúp hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp mà còn thuyết phục được DN phối hợp chăm lo cho NLĐ. Điển hình tại Công ty TNHH Đại Dũng, qua vận động của CĐ cơ sở, hơn 300 công nhân (CN) được mua bảo hiểm tai nạn, tặng vé xe về quê ăn Tết. Còn ở Trung tâm Giải trí Thành Long, CN được ở nhà tập thể miễn phí và hỗ trợ mặt bằng khi tổ chức tiệc cưới. Công khai “quyền được biết” Chủ trương của LĐLĐ TPHCM khi triển khai phong trào thi đua “Mùa xuân” không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy vai trò của CĐ cơ sở trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNVC-LĐ mà còn vận động DN xây dựng chế độ đãi ngộ, nâng cao phúc lợi cho NLĐ. Bám sát chủ trương này, nhiều nơi đã có những cách làm rất sáng tạo. Bà Trần Thị Mỵ, Chủ tịch CĐ Sở GTVT TP, cho biết: “Ở các DN trực thuộc sở, hình thức đối thoại hằng tháng, hằng quý hoặc đột xuất giữa NLĐ và lãnh đạo được duy trì thường xuyên; nội dung đối thoại tập trung vào tình hình phát triển của đơn vị; đặc biệt là việc làm, thu nhập của NLĐ. Qua đối thoại, NLĐ hiểu rõ tình hình DN, từ đó mạnh dạn góp ý các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị”. Ở các DN ngoài quốc doanh, việc phối hợp với chủ DN tổ chức hội nghị NLĐ, ký kết thỏa ước lao động tập thể là ưu tiên hàng đầu, bởi nếu không làm tốt, tranh chấp về lợi ích rất dễ phát sinh. Tại Công ty TNHH Nhơn Hòa (quận Bình Thạnh - TPHCM), quy trình tổ chức hội nghị NLĐ rất bài bản. Cụ thể, ở hội nghị NLĐ từ cấp phòng ban, phân xưởng, “quyền được biết” về chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh của DN, tình hình thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ được công khai... Hài hòa lợi ích Bà Nguyễn Thị Ngọc Phượng, Chủ tịch CĐ Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu ngành in (Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn), cho rằng: “Lợi ích của DN và quyền lợi NLĐ liên quan mật thiết với nhau. Do vậy, khi DN khó khăn, CĐ phải vận động NLĐ chia sẻ bằng cách thi đua tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; tiết kiệm vật tư, hợp lý hóa sản xuất. Ngược lại, khi ăn nên làm ra, DN cũng phải tận tâm chăm lo, nâng cao đời sống NLĐ. Tại công ty chúng tôi, thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản tiến bộ như lao động nữ sinh con thứ nhất và thứ 2 được hưởng thu nhập đầy đủ; NLĐ nghỉ hưu được trợ cấp 500.000 đồng cho mỗi năm làm việc...”. “Các cấp CĐ đã có nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, góp phần hỗ trợ DN vượt qua khó khăn. Tất cả những hoạt động ấy không ngoài mục đích giúp DN phát triển ổn định, bảo đảm việc làm, thu nhập cho NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN. Đó chính là ý nghĩa lớn nhất mà phong trào "Mùa xuân" mang lại”. Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, nhìn nhận như vậy. Phát động phong trào thi đua “Bàn tay vàng” Sáng 23-6, LĐLĐ TPHCM đã phát động phong trào thi đua “Bàn tay vàng” (từ ngày 1-7 đến ngày 2-9) với các nội dung trọng tâm: Đẩy mạnh phong trào lao động giỏi- lao động sáng tạo; tích cực ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao trình độ học vấn, tay nghề; chăm lo đời sống vật chất, văn hóa cho CNVC-LĐ. LĐLĐ TP lưu ý các cấp CĐ cải tiến nội dung, phương pháp thi đua phù hợp với từng ngành nghề; có biện pháp chỉ đạo thi đua đa dạng, thiết thực; xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong CNVC-LĐ. Bên cạnh đó, phải phối hợp với chính quyền, DN tổ chức hội thi tay nghề; khuyến khích CN tự học, chăm lo cải thiện bữa ăn giữa ca, điều kiện lao động, bảo đảm an toàn lao động... cho CNVC-LĐ. Bài và ảnh: KHÁNH CHI Các tin tiếp theo Công đoàn siêu thị Sài Gòn đoạt giải nhất (24/6) Trao 12.300 suất học bổng (24/6) Hỗ trợ CN Công ty Hải Vinh (24/6) Thành lập CĐ ngành dệt may địa phương (24/6) Không bắt buộc làm thủ tục nghỉ hưu trước 3 tháng (23/6) Trợ cấp thôi việc trong công ty Nhà nước (23/6) Tự làm thủ tục nghỉ hưu (23/6) Những doanh nghiệp xem thường pháp luật (23/6) Ngày : Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tháng 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 Chuyên mục Quốc tế __Thế giới sống động __Hậu trường __Hồ sơ tư liệu Chính trị xã hội __Câu chuyện hôm nay __Phóng sự - Ký sự Kinh tế __Đời sống tiêu dùng __Đầu tư __Chứng khoán __Du lịch và dịch vụ __Hội nhập và phát triển Đô thị hôm nay Công đoàn __Nhịp sống công nghiệp __Quyền và Nghĩa vụ __Tư vấn PLLĐ Giáo dục __Tuyển sinh Pháp luật Văn hóa - giải trí __Người của công chúng __Văn nghệ thế giới __Sân khấu - Điện ảnh __Thời trang __Truyện ngắn __Lịch phát sóng Thể thao __Thể thao trong nước __Thể thao thế giới __SEA Games __Olympic Sức khỏe __Giới tính __Bác sĩ gia đình __Tủ thuốc nhà bạn Tình yêu - Tổ ấm __Chuyện gia đình __Nhỏ to tâm sự __Món ngon __Làm đẹp Khoa học Việc làm __Xuất khẩu lao động __Người và nghề Công nghệ thông tin __Điện thoại __Games Bạn đọc __Cuộc sống nhân ái __Bạn đọc làm báo __Từ thư bạn đọc Video Trang chủ | Chính trị - Xã hội | Quốc tế | Kinh tế | Pháp luật | Đô thị hôm nay | Văn hóa - Giải trí | Thể thao | Giáo dục | Sức khỏe | Tình yêu - Tổ ấm | Khoa học | CNTT | Việc làm | Video Clip [Đầu trang] Báo Người Lao Động Điện tử – Tiếng nói của Liên đoàn Lao động TPHCM Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép xuất bản số 222/GP-BVHTT ngày 07-05-2001 của Bộ Văn hóa – Thông tin Địa chỉ: 14 Cách Mạng Tháng 8, Quận 1 – TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: ng.laodong@nld.com.vn Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động © 2001 - 2009. Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này. Powered by VC CORP Liên hệ quảng cáo Trần Huyền Linh Tel: 04-29743410 - Ex 686 Mobile: 0904 323 879 Email: linhtranhuyen@vccorp.vn

    Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/200906230959296p0c1010/nang-chat-quan-he-lao-dong.htm