Nâng cao năng lực số sẽ giúp sinh viên tiếp cận tốt thị trường lao động trong kỷ nguyên mới

Chủ trì Hội thảo gồm PGS, TS Lưu Văn Quảng, Phó Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền (HVBCTT); PGS, TS Trần Thanh Giang, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công; TS Nguyễn Thúy Hà, Trưởng ban Quản lý khoa học, HVBCTT; PGS, TS Nguyễn Thị Ngọc Hoa, Trưởng khoa Chính trị học, HVBCTT; PGS, TS Trần Thị Hương, Trưởng khoa Xây dựng Đảng, HVBCTT. Hội thảo còn có sự tham dự của đông đảo các nhà khoa học, giảng viên và sinh viên đến từ nhiều trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Hội thảo khoa học: “Cơ hội việc làm của sinh viên các trường đại học trong thời đại số”. Ảnh HVBCTT.

Phát biểu tại Hội thảo, PGS, TS Lưu Văn Quảng, Phó Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền cho biết: “Hội thảo không chỉ là diễn đàn trao đổi khoa học mà còn là cơ hội để các nhà nghiên cứu, giảng viên, sinh viên và doanh nghiệp cùng nhau thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và tìm ra những giải pháp thực tiễn nhằm giúp sinh viên sẵn sàng bước vào thị trường lao động trong thời đại số”.

Theo PGS, TS Lưu Văn Quảng, Học viện Báo chí và Tuyên truyền đã và đang thực hiện nhiều đổi mới trong chương trình giảng dạy, trong đó, chú ý đến việc phát triển kỹ năng số, kỹ năng mềm và tư duy sáng tạo cho sinh viên; đẩy mạnh hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức để tạo cơ hội thực tập, đào tạo thực tiễn, giúp sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về thị trường lao động.

Phó Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền hy vọng, thông qua những phiên thảo luận sôi nổi và những bài tham luận khoa học, Hội thảo sẽ có được những góc nhìn sâu sắc hơn về thực trạng và xu hướng của thị trường lao động trong thời đại số.

Báo cáo đề dẫn Hội thảo, PGS, TS Trần Thanh Giang, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công nhận định, trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số, thị trường lao động đã có những thay đổi sâu sắc. Sinh viên ngày nay không chỉ tìm kiếm việc làm trong nước mà còn có cơ hội làm việc trên phạm vi toàn cầu. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng số, khả năng thích ứng và tư duy đổi mới.

PGS, TS Trần Thanh Giang cũng đề cập đến những thay đổi trong môi trường việc làm, đặc biệt là sự ảnh hưởng của công nghệ đối với các lĩnh vực như hành chính công, báo chí, truyền thông và xuất bản. Công nghệ số không chỉ mở ra những cơ hội mới mà còn đặt ra không ít thách thức cho sinh viên, đòi hỏi họ phải chủ động rèn luyện kỹ năng công nghệ, tư duy sáng tạo và khả năng làm việc linh hoạt.

Ngoài ra, PGS, TS Trần Thanh Giang nhấn mạnh vai trò của các trường đại học trong việc cập nhật chương trình đào tạo, giúp sinh viên tiếp cận với các mô hình làm việc mới, đồng thời khuyến khích sinh viên chủ động tham gia vào các dự án thực tế để nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường lao động.

Sinh viên hào hứng trao đổi tại Hội thảo. Ảnh HVBCTT.

Hội thảo đã nhận được gần 90 bài tham luận và nhiều ý kiến phát biểu tâm huyết của các chuyên gia, nhà khoa học, các sinh viên đến từ Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Học viện Hành chính và Quản trị công và các trường đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội, tiếp cận chủ đề Hội thảo từ nhiều chiều cạnh khác nhau, phản ánh sâu sắc tác động của thời đại số đối với thị trường lao động và cơ hội việc làm của sinh viên.

Các tham luận, thảo luận tại Hội thảo đã khẳng định, thời đại số đã và đang tạo ra những biến đổi sâu sắc trên thị trường lao động. Sự phát triển của công nghệ số không chỉ mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới, mà còn đặt ra nhiều thách thức đối với sinh viên. Nhiều ngành nghề truyền thống đang được tái cấu trúc theo hướng số hóa, đòi hỏi lực lượng lao động có kỹ năng phù hợp với yêu cầu mới. Những lĩnh vực như báo chí, truyền thông, hành chính công và quan hệ quốc tế đều chịu sự tác động trực tiếp từ sự chuyển đổi này.

Bên cạnh đó, công nghệ số cũng làm thay đổi cách thức tuyển dụng. Các doanh nghiệp ngày càng có xu hướng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) để tìm kiếm và đánh giá ứng viên. Điều này đồng nghĩa với việc sinh viên cần không ngừng nâng cao năng lực số, phát triển thương hiệu cá nhân trên không gian mạng và chủ động tiếp cận các nền tảng việc làm trực tuyến.

Đông Bắc