Nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ mặt trận

Ông Nguyễn Văn Tước (giữa), Trưởng Ban công tác mặt trận thôn Đìa Mối (xã An Sinh, TX Đông Triều) nắm tình hình đời sống, sản xuất của người dân trên địa bàn thôn.

Đìa Mối là một trong những thôn đi đầu trong phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới (NTM) ở xã An Sinh (TX Đông Triều). Khung cảnh làng quê ngày càng khởi sắc, an ninh trật tự được giữ vững, phong trào văn hóa thể thao được đẩy mạnh... là thành quả từ công sức đóng góp không nhỏ của đội ngũ cán bộ thôn luôn sâu sát với địa bàn dân cư, tâm huyết với mọi hoạt động. Trong đó phải kể đến ông Nguyễn Văn Tước, Trưởng Ban công tác mặt trận “miệng nói, tay làm”, suốt 10 năm qua luôn hết lòng vì công việc chung của thôn. Ông Tước cũng là một trong 14 cán bộ mặt trận tiêu biểu được Ủy ban MTTQ tỉnh trao bằng khen tại hội nghị sơ kết cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng NTM, đô thị văn minh” giai đoạn 2016-2018.

Chia sẻ về những thành tích mà thôn đạt được thời gian qua, ông Tước cho biết: Thôn chúng tôi luôn xác định “cán bộ nào, phong trào ấy”. Tức là muốn khơi được khí thế thi đua sôi nổi, huy động được sự chung tay của người dân thì đội ngũ cán bộ phải đi đầu, làm tốt. Thực tế, cách làm của thôn trong những năm qua luôn có sự phân công rõ nhiệm vụ của từng đảng viên trong chi bộ, Ban công tác mặt trận và các chi, tổ, hội tại khu dân cư để tăng tính trách nhiệm. Tiêu biểu như việc vận động nhân dân phát triển sản xuất, tích cực tham gia hưởng ứng phong trào “Ngày chủ nhật xanh”, duy trì hiệu quả các tuyến đường tự quản vệ sinh môi trường, duy trì hoạt động của các tổ ANTT... Những hoạt động này đều gắn liền với xây dựng gia đình văn hóa và lấy đó làm tiêu chí để bình xét thi đua hằng năm. Danh hiệu “văn hóa” được tập thể cán bộ và nhân dân thôn Đìa Mối chung tay gìn giữ nhiều năm liên tục với tỷ lệ gia đình văn hóa hằng năm đều trên 93%.

Thiết thực hướng các hoạt động về cơ sở, Ủy ban MTTQ các cấp trong tỉnh luôn chú trọng công tác kiện toàn, củng cố đội ngũ cán bộ theo hướng nâng cao chất lượng, năng lực hoạt động. Tại cấp huyện, hằng năm, Cơ quan Khối MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội đều tổ chức các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ. Các địa phương còn duy trì các buổi giao ban giữa lãnh đạo cấp ủy đảng, chính quyền với đội ngũ Bí thư chi bộ, Trưởng Ban công tác mặt trận theo từng quý để kịp thời trao đổi thông tin 2 chiều. Nhờ đó, đội ngũ này đã và đang là những nhân tố tích cực xây dựng phong trào, thường xuyên, trực tiếp tuyên truyền, vận động tới từng người, từng hộ; tích cực huy động mọi nguồn lực, huy động sức dân xây dựng hạ tầng, phát triển kinh tế, thực hiện nếp sống mới.

Các đại biểu tham gia hiệp thương cử ra thành viên Ủy ban MTTQ tỉnh nhiệm kỳ 2019-2024 tại Đại hội Đại biểu MTTQ tỉnh lần thứ XI.

Tại đại hội MTTQ các cấp trong tỉnh vừa qua, Ủy ban MTTQ cấp xã, cấp huyện đều rất chú trọng xây dựng đề án nhân sự bảo đảm chất lượng và số lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Các cấp ủy đều rất quan tâm, giới thiệu cán bộ trong quy hoạch để được hiệp thương chọn cử là thành viên Ủy ban MTTQ nhiệm kỳ mới.

Đối tượng của công tác mặt trận là đông đảo quần chúng nhân dân, vì vậy yêu cầu cán bộ mặt trận vừa có uy tín, kinh nghiệm công tác, vừa phải có kiến thức ở nhiều lĩnh vực. Do vậy, cần thường xuyên trau dồi, học hỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, sẵn giải đáp được nhiều vấn đề từ thực tiễn mà nhân dân phản ánh; nêu gương đi đầu trong nhiều lĩnh vực như sản xuất kinh tế, xây dựng nếp sống văn minh. Cùng với đó, phong trào “Cán bộ mặt trận làm theo lời Bác” gắn với cuộc vận động “Rèn luyện tư cách người cán bộ mặt trận” được chú trọng đẩy mạnh qua các năm. Từ phong trào đã giúp đội ngũ cán bộ thường xuyên rèn luyện phong cách, đổi mới lề lối làm việc để gắn bó chặt chẽ với nhân dân; cụ thể hóa thành 3 tác phong “gần dân, tôn trọng dân, có trách nhiệm với dân” và 4 phương pháp “nghe dân nói, nói dân hiểu, hướng dẫn dân làm, làm cho dân tin”.

Hoàng Giang