Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn xuất phát từ lợi ích người lao động

Sáng 30/8, Công đoàn viên chức TP Hà Nội tổ chức Tọa đàm “Một số giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn viên chức TP Hà Nội trong giai đoạn hiện nay”. Tới dự có Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan TP Hà Nội Nguyễn Đức Thành.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, Chủ tịch Công đoàn viên chức TP Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu

Tại đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, Chủ tịch Công đoàn viên chức TP Phạm Bá Vĩnh khẳng định: Hà Nội đang triển khai thực hiện đồng bộ công tác cải cách hành chính, ứng dụng CNTT; các cấp, ngành tập trung tìm phương pháp thực hiện “nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, nhằm xây dựng chính quyền đô thị, TP thông minh, TP sáng tạo... Tổ chức công đoàn cũng là một tổ chức chính trị, nên hoạt động cần bám sát nhiệm vụ chính trị quan trọng của Thủ đô, cùng đảng bộ, công chức và Nhân dân xây dựng TP ngày càng phát triển. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, với những việc làm cụ thể, phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn Viên chức TP cũng phải hướng tới góp phần xây dựng Thủ đô phát triển tốt hơn, hiệu quả cao hơn. Đặc biệt, thông qua hoạt động tổ chức công đoàn, mỗi cán bộ đoàn viên có điều kiện tham gia xây dựng Thủ đô, đất nước, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, nhằm góp phần xây dựng TP hòa bình, ổn định, tiến bộ, hạnh phúc.

“Xuất phát từ những đòi hỏi khách quan của Thủ đô với tổ chức công đoàn, tháng 6/2018, Ban Thường vụ Công đoàn viên chức TP đã tổ chức tọa đàm “Các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở”. Sau 1 năm áp dụng các giải pháp đó, thực tiễn đã chứng minh, nhiều giải pháp của đại biểu đưa ra phát huy tác dụng rất tích cực, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn viên chức TP. Kế thừa và phát huy những kết quả đó, trong quá trình phát triển của đất nước, Thủ đô, nhất là trong giai đoạn hiện nay, tổ chức công đoàn các cấp trong đó có Công đoàn viên chức TP phải có hướng đi mới với những đột phá, chủ động đổi mới mạnh mẽ và toàn diện trên các mặt công tác, từ tổ chức, cán bộ, phương thức hoạt động đến những cơ chế, điều kiện hoạt động trong giai đoạn mới cho phù hợp, hiệu quả hơn”, ông Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh.

Từ đó, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP đề nghị các đại biểu dự Tọa đàm tập trung đánh giá thực trạng hoạt động Công đoàn viên chức hiện nay; trên cơ sở thực tế thực hiện phong trào ở cơ sở để thảo luận đưa ra những giải pháp, cụ thể hóa bằng những nội dung phù hợp nhất.

Tại Tọa đàm đã ghi nhận các tham luận và ý kiến phát biểu trực tiếp, xuất phát từ thực tế hoạt động của các công đoàn cơ sở trên địa bàn TP đã đề xuất giải pháp hay, thiết thực; tháo gỡ những khó khăn vướng mắc, nhằm đưa hoạt động của Công đoàn viên chức TP đạt chất lượng, hiệu quả cao hơn trong thời gian tới.

Trong đó, Phó Chủ tịch Công đoàn Ban Tuyên giáo Thành ủy Đinh Thị Hương cho rằng, hiện công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn còn hạn chế lớn là nội dung, phương pháp tuyên truyền nặng về lý luận, chưa sát yêu cầu cụ thể đa dạng của từng loại hình cơ sở, mới chủ yếu hướng tới cán bộ công đoàn cơ sở và số ít công nhân lao động. Do đó, cần đổi mới về nội dung và phương pháp tuyên truyền, gắn công tác tuyên truyền vận động với bồi dưỡng tư tưởng, tình cảm, rèn luyện đạo đức, lối sống cho CNVCLĐ. Nhất là cán bộ tuyên truyền cần biết lựa chọn những nội dung mà CNVCLĐ mong được nghe, đang quan tâm, mới tránh được lãng phí về thời gian và kinh phí tổ chức hoạt động tuyên truyền.

Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông phát biểu tại Tọa đàm.

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan Đảng ủy Khối các cơ quan TP Phạm Thị Nguyên Hạnh, để góp phần đẩy mạnh các hoạt động tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh, các cấp công đoàn viên chức TP nên coi trọng việc đăng ký, thực hiện những công trình, sản phẩm, việc làm có ý nghĩa thiết thực và kịp thời tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; song song với thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động...

Phát biểu tại Tọa đàm, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông đánh giá cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn Viên chức TP Hà Nội thời gian qua, đã đóng góp tích cực vào kết quả chung của Thủ đô, nhất là năng lực cạnh tranh cấp tỉnh được nâng lên. Công đoàn Viên chức TP đang quản lý hơn 9.000 đoàn viên, chủ yếu là lực lượng có trình độ cao, tham mưu trực tiếp vào việc xây dựng và thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, TP, nên nếu hoạt động tốt, bám sát hơn vào các nhiệm vụ chính trị hiện nay thì sẽ góp phần lớn hơn vào quá trình phát triển của Thủ đô.

Trước diễn biến phức tạp và khó lường của tình hình chính trị của đất nước, ông Nguyễn Văn Đông đề nghị hoạt động của công đoàn viên chức TP tới đây cần bám sát nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan, đơn vị, gắn với cải cách hành chính; đổi mới công tác thông tin tuyên truyền, xuất phát từ nguyện vọng của đoàn viên. Đồng thời, cần lựa chọn nội dung hoạt động trọng tâm gắn với cơ sở, vì quyền lợi chính đáng của các đoàn viên.

Linh Nguyễn