Năm 2028: Nam giới sẽ về hưu ở tuổi 62

Chính phủ gợi ý Quốc hội lựa chọn phương án tăng tuổi nghỉ hưu đối với nam từ 60 tuổi lên 62 tuổi và nữ từ 55 tuổi lên 60 tuổi, chính thức áp dụng từ năm 2028 (đối với nam) và 2035 (đối với nữ).

Sau nhiều lần chuẩn bị, dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) được trình ra Quốc hội ngày 29-5, tập trung vào việc nâng độ tuổi nghỉ hưu đối với nam và nữ.

 Nếu luật mới về độ tuổi về hưu được thông qua, lao động nam sẽ được làm việc đến 62 tuổi, thay vì 60 tuổi, vào năm 2028 (theo phương án 1) hoặc năm 2026 (theo phương án 2). Ảnh minh họa: TTXVN

Nếu luật mới về độ tuổi về hưu được thông qua, lao động nam sẽ được làm việc đến 62 tuổi, thay vì 60 tuổi, vào năm 2028 (theo phương án 1) hoặc năm 2026 (theo phương án 2). Ảnh minh họa: TTXVN

Theo Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, độ tuổi về hưu hiện hành là 60 tuổi (đối với nam) và 55 tuổi (đối với nữ) được áp dụng hơn 60 năm qua. Tại thời điểm đưa ra quy định nói trên, tuổi thọ bình quân của người Việt chỉ hơn 45 tuổi, nay đã là 76,6 tuổi. Mặt khác, 46% người sau tuổi nghỉ hưu đang tiếp tục đi làm, trong khi lực lượng lao động trẻ của Việt Nam đang ít dần. Bên cạnh đó, tốc độ già hóa dân số Việt Nam những năm gần đây khá nhanh, từ 2014 đã có 7% dân số trên 60 tuổi.

Phương án thứ nhất được trình ra Quốc hội là tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường: cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.

Phương án thứ hai là tuổi nghỉ hưu của người lao động vẫn trong điều kiện lao động bình thường: cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với nam và 6 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi và nữ 60 tuổi.

Với những ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và một số công việc, nghề nghiệp đặc biệt khác thì có thể được nghỉ hưu sớm hơn không quá 5 tuổi khi suy giảm khả năng lao động. Tương tự, ngành nghề có quyền nghỉ hưu muộn hơn không quá 5 năm đối với các ngành có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số công việc đặc biệt.

Chính phủ muốn tăng tuổi hưu, giữ ổn định quỹ lương

Theo phương án thứ nhất thì tuổi nghỉ hưu của người lao động nam đạt 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035. Nghĩa là 8 năm sau nam giới mới được áp dụng độ tuổi nghỉ hưu mới nếu được thông qua và nữ giới thì sau 15 năm nữa. Phương án thứ 2 nếu được thực hiện thì lộ trình nhanh hơn: nam đạt tuổi nghỉ hưu 62 tuổi vào năm 2026 và nữ đạt 60 tuổi vào 2030.

Chính phủ muốn Quốc hội thông qua phương án thứ nhất để có độ trễ rủi ro với thị trường lao động, tránh gây sốc và giữ được ổn định các mặt từ quỹ lương đến các vấn đề khác.

Tuy nhiên, những người lao động khác vẫn có thể nghỉ hưu ở tuổi 50 hoặc sớm hơn hoặc chọn đến đủ năm đóng đủ thời gian bảo hiểm (20-25 năm) theo các chính sách sẽ được thiết kế cụ thể cho phù hợp. Nếu chưa đủ tuổi có thể nghỉ chờ hưu và có thể hưởng chính sách theo chế độ quy định.

Ngọc Lan

Nguồn Saigon Times: https://www.thesaigontimes.vn/289448/nam-2028-nam-gioi-se-ve-huu-o-tuoi-62.html