Mức lương 'khủng' nhất trong năm 2020 là hơn 516 triệu đồng/tháng
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, mức lương cao nhất năm 2020 là hơn 516 triệu đồng của người quan lý tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sản xuất đồ điện gia dụng ở Thành phố Hồ Chí Minh.
(Ảnh minh họa: PV/Vietnam+)
Theo báo cáo về tình hình tiền lương năm 2020 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, tiền lương bình quân năm 2020 ước đạt 7,54 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 3% so với năm 2019 (7,77 triệu đồng/tháng).
Ở hầu hết các loại hình doanh nghiệp, tiền lương bình quân đều giảm so với năm 2019. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức lương bình quân cao nhất với 9,1 triệu đồng/tháng, giảm 2,5% so với năm 2019 (9,34 triệu đồng/tháng). Tiếp theo là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,12 triệu đồng/tháng, giảm 4% so với năm 2019 (8,46 triệu đồng/tháng); công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 8,08 triệu đồng/tháng, giảm 1,7% so với năm 2019 (8,18 triệu đồng/tháng); doanh nghiệp dân doanh là 7,13 triệu đồng/tháng, giảm 1,7% so với năm 2019 (7,25 triệu đồng/tháng).
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, mức lương cao nhất năm 2020 là hơn 516 triệu đồng của người quản lý tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sản xuất đồ điện gia dụng ở Thành phố Hồ Chí Minh.
Một số doanh nghiệp tại các địa phương khác cũng có mức lương cao như: Hà Nội là 185,14 triệu đồng/tháng (công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước), tại Đà Nẵng là 263,45 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp dân doanh), tại Đồng Nai là 155,05 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 497 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương của người lao động giảm so với năm 2019. Mức tiền lương cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 như tài chính-ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử-công nghệ thông tin, y tế...
Bên cạnh các doanh nghiệp có kết quả sản xuất, kinh doanh tốt, có điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động, còn có một số ít doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn dẫn đến nợ lương của người lao động./.
